Opportunité Professionnelle : Area Manager chez AstraZeneca à Taïwan
Présentation du Poste
Titre du poste : Area Manager – RVH(N2)
Entreprise : AstraZeneca
Localisation : Taïwan
Date de publication : 02 juillet 2025
Date limite de candidature : 16 novembre 2025
AstraZeneca, une des entreprises pharmaceutiques les plus reconnues au monde, propose une opportunité d’emploi pour un Area Manager au sein de son équipe dynamique en Taïwan. Ce poste joue un rôle essentiel dans la direction et le développement d’une équipe de vente, avec une responsabilité clé pour le chiffre d’affaires dans le secteur de la santé.
Description des Missions
Les responsabilités pour le rôle d’Area Manager incluent, mais ne se limitent pas à :
- Diriger l’équipe de district afin d’atteindre ou de dépasser les prévisions de ventes établies ainsi que les objectifs d’exécution des appels.
- Collaborer avec les représentants commerciaux pour établir des objectifs pertinents et stimulants pour chaque territoire.
- Anticiper proactivement et résoudre les obstacles pouvant entraver les résultats.
- Évaluer les progrès individuels et d’équipe vers les objectifs fixés et fournir un encadrement pour améliorer les performances.
- Développer les compétences des représentants commerciaux pour les aider à progresser vers des postes de niveau supérieur, tel que District Manager.
- Assurer la conformité avec toutes les réglementations concernant les interactions avec les professionnels de la santé et la distribution d’échantillons.
Qualifications Requises
Essentielles :
- Diplôme de baccalauréat.
- Plus de 3 ans d’expérience réussie dans la promotion des médicaments sur le marché taïwanais.
- Capacités de leadership démontrées en gestion financière, collaboration inter-fonctionnelle, compétences en coaching et gestion de la performance.
Désirables :
- Expérience antérieure dans d’autres domaines fonctionnels tels que la formation des ventes, les opérations, la gestion de la marque ou les marchés gérés.
- Expérience en médecine des voies respiratoires.
Diversité et Inclusion
AstraZeneca met un point d’honneur à promouvoir la diversité et l’égalité des chances dans toutes ses pratiques d’embauche. L’entreprise s’engage à construire une équipe inclusive et diversifiée, tirant parti d’une gamme étendue de perspectives et de compétences, ce qui enrichit l’environnement de travail.
Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler, quels que soient leurs antécédents, dans le respect des lois et régulations applicables en matière de non-discrimination et de vérification de l’admissibilité au travail.
Comment postuler
Pour en savoir plus et soumettre votre candidature, veuillez postuler ici.
Cette annonce offre une occasion passionnante pour les professionnels du secteur, alliant responsabilités de gestion et engagement envers l’inclusion. Il est essentiel de considérer ces aspects pour garantir une candidature sérieuse et informée.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 04 Jul 2025 06:25:49 GMT
🏢 Entreprise : AstraZeneca
📍 Lieu : Taiwan
💼 Intitulé du poste : Area Manager – RVH(N2)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Typical Accountabilities
- Lead District Team to meet or exceed established sales forecasts and call execution goals.
- Work with individual sales reps to establish appropriate and challenging goals for each territory.
- Proactively anticipate and addresses obstacles that may impede results.
- Assess individual and team progress toward goals, and coach to improve.
- Develop sales reps to enhance skills and advance to higher career level (including future District Manager)
- Comply with all regulations regarding interactions with healthcare professionals, distribution of samples, etc.
Essential
- Bachelor’s degree
- +3 years or above proven success experience in medicine promotion in Taiwan market
- Demonstrated leadership capabilities, financial management, cross-function/team collaboration, coaching skill and performance management experience
Desirable
- Previous exposure and/or experience in other functional areas of the business such as Sales Training, Operations, Brand Team or Managed Markets
- Airway medicine experience
Date Posted 02-Jul-2025Closing Date 16-Nov-2025AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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