Talent Acquisition – Global Consulting Firm, Tokyo
Recrutement de Talent à Tokyo : Opportunité chez Morgan McKinley
Un Rôle Essentiel en Acquisition de Talents
La firme de conseil mondial Morgan McKinley recherche un Talent Acquisition Specialist pour rejoindre son équipe à Tokyo. Ce poste représente une opportunité unique de participer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de recrutement à la fois pour les nouveaux diplômés et les professionnels expérimentés. Dans un environnement culturellement agile et flexible, vous aurez l’occasion de façonner les futurs pipelines de talents et de collaborer avec des parties prenantes internationales.
Responsabilités Clés
Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches essentielles dans le processus de recrutement :
- Planification et exécution : Élaborer des stratégies de recrutement pour des postes de diplômés et de milieu de carrière via des méthodes de sourcing, des références et des collaborations avec des agences.
- Gestion du cycle complet de recrutement : Comprend la publication d’offres d’emploi, le sourcing des candidats, les entretiens et la négociation des offres.
- Collaboration avec les dirigeants en conseil : Aligner les objectifs de recrutement avec les besoins commerciaux de l’entreprise.
- Actions de sensibilisation : Établir des partenariats avec des universités et participer à des événements globaux pour attirer de nouveaux diplômés.
- Amélioration des processus : Travailler avec des partenaires d’agences pour optimiser le recrutement des professionnels expérimentés.
- Contributions diverses : Participer aux initiatives d’intégration des employés, de formation et d’engagement.
- Stratégie RH : Adopter une approche proactive et orientée solutions en matière de ressources humaines.
Compétences et Qualifications Requises
Le candidat idéal devra posséder :
Expérience :
2 ans d’expérience pour des postes de spécialiste ou 4 ans pour des postes de manager, avec une exposition aux canaux de recrutement des diplômés et des professionnels expérimentés.
Compétences Techniques :
- Maîtrise des outils Microsoft Excel, Word et PowerPoint au niveau professionnel.
Compétences Interpersonnelles :
- Compétences fortes en planification, multitâche et gestion des parties prenantes.
- Excellentes capacités de communication en japonais et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Aptitude à travailler dans des équipes internationales et multiculturelles.
Exigences Linguistiques
- Japonais : Courant
- Anglais : Courant
Compétences et Qualifications Souhaitées
- Historique de réussite dans la construction de relations de confiance avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Expérience antérieure dans le recrutement en conseil ou dans les services professionnels.
À Propos de Morgan McKinley
Morgan McKinley est une entreprise de conseil mondial qui aide les organisations à relever divers défis dans les domaines du risque, de la finance, des opérations et de la technologie. Son approche pragmatique et axée sur les personnes vise à créer une valeur durable et à promouvoir la croissance pour ses clients à l’échelle mondiale.
Ce Qui Vous Attend
Les avantages de travailler chez Morgan McKinley incluent :
- Un modèle de travail hybride flexible (minimum 8 jours de bureau par mois).
- Des occasions fréquentes d’utiliser l’anglais et de travailler à l’international.
- Une exposition mondiale à travers des opportunités de voyage annuelles.
- Une culture d’équipe collaborative et internationale.
- La chance d’impacter la stratégie de talents d’une entreprise de premier plan.
Salaire attendu : À négocier
Localisation : 東京都
Date de publication : Thu, 26 Jun 2025 03:04:55 GMT
En considérant cette offre, il est important de vérifier les aspects relatifs à la diversité et à l’inclusion au sein de l’entreprise ainsi que sa réputation dans le domaine du recrutement, afin de faire un choix éclairé.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 26 Jun 2025 03:04:55 GMT
🏢 Entreprise : Morgan McKinley
📍 Lieu : 東京都
💼 Intitulé du poste : Talent Acquisition – Global Consulting Firm, Tokyo
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Join a globally recognized consulting firm as a Talent Acquisition Specialist, where you’ll drive recruitment strategy across both new graduate and experienced hire channels. This role offers the chance to shape future talent pipelines, partner with global stakeholders, and make an impact on workforce planning while working in a culturally agile and flexible environment.Key Responsibilities
- Plan and execute hiring strategies for graduate and mid-career roles through sourcing, referrals, and agency collaboration
- Manage full-cycle recruiting: job posting, candidate sourcing, interviewing, and offer negotiation
- Partner with consulting leadership to align recruitment goals with business needs
- Lead outreach efforts to universities and participate in global events for new graduate hiring
- Liaise with agency partners to improve processes for experienced hires
- Contribute to onboarding, training, and employee engagement initiatives
- Actively participate in HR strategy with a proactive, solution-oriented mindset
Required Skills and QualificationsExperience:2+ years for Specialist roles or 4+ years for Manager-level positions * Experience across both graduate and experienced hiring channelsTechnical Skills:
- Business-level proficiency in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint
Soft Skills:
- Strong planning, multitasking, and stakeholder management skills
- Excellent communication in both Japanese and English (written and verbal)
- Cross-cultural agility and comfort working in global teams
Language Requirements
- Japanese: Fluent
- English: Fluent
Preferred Skills & Qualifications
- Proven success building trusted relationships with internal teams and external partners
- Prior experience in consulting or professional services recruitment
About the CompanyOur client is a global consulting firm that supports organizations in navigating challenges across risk, finance, operations, and technology. Their people-driven, pragmatic approach delivers long-term value and supports sustainable growth for clients around the world.Why You’ll Love Working Here
- Flexible hybrid work model (minimum 8 office days/month)
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