Portugal

Tech Lead Data

Emploi Portugal : Tech Lead Data chez Decskill

Présentation de l’entreprise

Decskill est un acteur majeur dans le domaine des technologies de l’information, reconnu pour son engagement envers l’excellence et le bien-être de ses collaborateurs. Avec une équipe de plus de 600 professionnels passionnés, l’entreprise prône une *culture de l’excellence* qui valorise la formation continue et le développement personnel. Ce positionnement stratégique permet à Decskill de se démarquer sur le marché du travail.

Description du poste

Le poste de Tech Lead Data implique la responsabilité de superviser et de guider une équipe dédiée à l’exploitation et à l’analyse des données. Ce rôle est crucial pour l’optimisation des processus décisionnels au sein de l’entreprise. Le candidat idéal devra posséder une expertise technique substantielle ainsi qu’une capacité à inspirer et à former son équipe.

Exigences et attentes

  • Compétences techniques : Une maîtrise des outils et technologies liés à la gestion et à l’analyse des données est indispensable.
  • Leadership : Le futur Tech Lead devra démontrer des qualités de leadership, favorisant un environnement collaboratif et motivant.
  • Adaptabilité : La capacité à évoluer dans un marché dynamique et à intégrer de nouvelles solutions sera également valorisée.

Informations pratiques

  • Salaire attendu : Les détails concernant la rémunération ne sont pas spécifiés dans l’annonce. Il est recommandé de questionner l’entreprise lors de l’entretien pour obtenir des précisions.
  • Localisation : Le poste est basé au Portugal, offrant ainsi des perspectives intéressantes pour les candidats souhaitant évoluer dans un cadre international.
  • Date de publication : L’annonce a été publiée le 12 juin 2025.

Pour les intéressés, il est possible de postuler dès maintenant.

Réflexions critiques

Il est essentiel de rester vigilant face aux annonces d’emploi, notamment concernant la clarté des informations fournies. Bien que l’annonce de Decskill soit concise, les candidats potentiels doivent s’assurer d’obtenir des précisions lors du processus de recrutement, en particulier sur les attentes salariales et les conditions de travail. Cela reflète une transparence qui est non seulement bénéfique pour l’employeur, mais aussi pour les candidats, favorisant ainsi une relation de confiance.


📅 Date de publication de l’offre : Thu, 12 Jun 2025 22:53:03 GMT

🏢 Entreprise : Decskill

📍 Lieu : Portugal

💼 Intitulé du poste : Tech Lead Data

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : this by fostering a culture of excellence and investing in the development and well-being of our people. With over 600 dedicated…

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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