Technical Manager avec ESG skills

26 juin 2025 Artia13 1 Views

Emploi Belgique

Poste à Pourvoir

Titre du poste : Technical Manager avec ESG skills
Entreprise : Home Invest Belgium

Description du Poste

Home Invest Belgium, une société immobilière belge réglementée (GVV), se spécialise dans l’acquisition, le développement, la location et la gestion de biens immobiliers résidentiels. Dans le cadre de son engagement envers le développement durable, l’entreprise recrute un Technical Manager dont la mission principale sera de contribuer à la mise en œuvre des initiatives environnementales de leur programme ESG (Environnement, Social et Gouvernance).

Le candidat retenu aura pour responsabilités essentielles :

Coordonner la Stratégie Environnementale : Élaborer et définir les objectifs environnementaux en liaison avec le responsable du développement durable, tout en s’assurant qu’ils respectent et dépassent les exigences légales minimales.
Améliorer la Performance Environnementale : Mettre en place des outils et des données pour mesurer la performance énergétique, ainsi que collecter et analyser les données énergétiques.
Optimisation des Systèmes : Diriger la coordination technique pour les bâtiments existants et les nouveaux projets, affiner les processus de gestion énergétique et promouvoir l’usage d’énergies renouvelables.

Le rôle exige également une interaction avec le département de gestion immobilière pour les bâtiments existants et le département de construction pour les nouveaux projets, ce qui nécessite une aptitude certaine à travailler en équipes pluridisciplinaires.

Profil Recherché

Le candidat idéal possède un diplôme technique en génie industriel/civil, en architecture ou dans un domaine similaire, avec une spécialisation dans la performance énergétique des bâtiments. Sont requis :

Une expérience avérée en gestion et analyse de l’énergie.
De bonnes compétences linguistiques en néerlandais et français.
Des aptitudes en communication et un sens des responsabilités dans un environnement autonome.

Home Invest Belgium valorise les compétences diversifiées et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées sans distinction.

Notre Offre

Home Invest Belgium propose un cadre de travail inclusif et dynamique, aligné sur des valeurs d’entreprise telles que l’esprit d’entreprise, l’excellence, l’intégrité et le travail d’équipe. Parmi les principaux avantages, les employés peuvent s’attendre à :

Un package salarial attractif :
- Un salaire brut adapté à l’expérience.
- Des chèques-repas, un 13ème mois et un bonus collectif annuel.
- Des assurances santé et groupe, ainsi qu’une voiture de société ou un budget de mobilité.
Flexibilité et Bien-Être :
- 33 jours de congés payés, dont 20 légaux et des RTT.
- Un environnement de travail flexible et un accès à un abonnement de fitness.
Développement et Croissance :
- Opportunités de formation personnalisées, favorisant un environnement où l’initiative est encouragée.

Ce poste basé à Woluwe-Saint-Lambert, Bruxelles, se matérialise dans un objectif global de répondre aux défis de l’habitat urbain, vous permettant ainsi d’avoir un impact direct sur la durabilité de l’immobilier en Belgique.

Candidature

Pour les profils qui souhaitent participer à cette aventure humaine et professionnelle, Home Invest Belgium les invite à postuler en suivant le lien ci-dessous :

Postulez dès maintenant !

Cette offre d’emploi met en avant un potentiel enrichissant pour les candidats qui recherchent à allier carrière et impact positif dans le secteur immobilier durable.

📅 Date de publication de l’offre : Tue, 17 Jun 2025 22:06:55 GMT

🏢 Entreprise : Home Invest Belgium

📍 Lieu : Woluwe-Saint-Lambert, Bruxelles

💼 Intitulé du poste : Technical Manager avec ESG skills

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Technical Manager avec ESG intérêtsHome Invest Belgium est une société immobilière belge réglementée (GVV), spécialisée dans l’acquisition, le développement, la location et la gestion de biens immobiliers résidentiels en portefeuille.En tant que Technical Manager avec un accent sur le développement durable, vous serez conjointement responsable de la mise en œuvre technique de la partie « Environnement » de notre programme ESG (Environnement, Social et Gouvernance) et de la coordination technique de la gestion de l’énergie pour les bâtiments existants et les nouveaux projets de construction. Vous disposez d’une expérience confirmée en matière de gestion et d’analyse de l’énergie. À ce titre, vous jouerez un rôle de premier plan dans la stratégie technique de l’entreprise, en vous concentrant sur la durabilité et l’efficacité énergétique. Vous travaillerez avec le département de gestion immobilière (pour les bâtiments existants) et le département de construction (pour les nouveaux projets).Vos principales responsabilités seront les suivantes :Coordonner notre stratégie environnementaleDéfinir nos objectifs environnementaux en accord avec notre programme ESG (Environnement, Social et Gouvernance) en collaboration avec le responsable du développement durable.Améliorer la définition de nos outils et données pour mesurer la performance environnementale.Collecter et analyser les données (énergétiques).Définir des normes pour l’amélioration de l’environnement dans nos bâtiments.Veiller à ce que notre stratégie environnementale réponde au moins aux exigences légales minimales et, si possible, les dépasse.Identifier les possibilités de production d’énergie renouvelable.Effectuer des analyses énergétiques des bâtiments et des systèmes. Étudier l’isolation, les fenêtres, etc. pour améliorer le score énergétique de nos propriétés.Coordination technique pour les bâtiments existants et nouveauxGestion de projet, mise en œuvre de solutions d’efficacité énergétique, de technologies innovantes, de production d’énergie durable et de réduction de l’empreinte écologique des bâtiments.Contrôle du respect des permis environnementaux et suivi des projets correctifs.Veiller au respect des réglementations et des normes en matière d’environnement.Diriger les audits énergétiques pour les nouveaux projets de construction.Coordonner l’optimisation de nos systèmes de chauffage, d’eau chaude et de climatisation. Analyser les rapports techniques, en se concentrant sur des points de consommation spécifiques, dans le but d’améliorer l’efficacité de nos installations. Contrôler différents types de pompes à chaleur et de systèmes de production d’eau chaude.Votre profilDiplôme technique en génie industriel/civil, en architecture ou dans un domaine similaire, avec une spécialisation dans la performance énergétique des bâtiments.Expérience et expertise avérées dans le domaine de l’énergie.Bonnes compétences linguistiques en néerlandais et en français.Excellentes aptitudes à la communication et sens des responsabilités dans un environnement autonome.Expérience du travail au sein d’équipes pluridisciplinaires.Notre offreChez Home Invest Belgium, vous ne trouvez pas seulement un emploi – vous rejoignez une organisation chaleureuse, dynamique et centrée sur l’humain. Notre mission, « Devenir le bailleur de référence », se reflète dans tout ce que nous entreprenons : nous ne construisons pas seulement de l’immobilier, mais aussi des équipes solides et une culture de travail positive où chacun se sent valorisé.Nos valeurs fondamentales – esprit d’entreprise, excellence, intégrité, orientation client, durabilité et travail d’équipe – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous croyons en une communication ouverte, le respect mutuel et un environnement inclusif où vous pouvez être vous-même et évoluer.Que pouvez-vous attendre concrètement ?💼 Un package salarial attractif, comprenant :Un salaire mensuel brut adapté à votre expérienceDes chèques-repas de 8 € par jour prestéUn 13e moisUn bonus collectif annuel (CCT90)Une indemnité internet et télétravail, indemnité de couts générauxUne assurance hospitalisation (également pour votre famille) et une assurance groupeUne voiture de société ou un budget de mobilitéUn ordinateur portable, un GSM et un abonnement selon notre politique Choose Your Own Device🌿 Flexibilité et bien-être :33 jours de congé (20 légaux, 12 RTT, 1 jour HIB supplémentaire)Un environnement de travail flexible basé sur l’activité (Activity-Based Working)Un système de parrainage et un accompagnement dès le premier jourUn abonnement fitness chez Stadium📚 Développement et croissance :Des opportunités de formation et d’évolution sur mesureUn environnement où l’initiative est encouragéeChez nous, vous n’êtes pas un numéro, mais un collègue apprécié qui contribue activement à l’avenir de l’habitat urbain en Belgique.

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