Brésil

TÉCNICO (A) DE TELECOMUNICAÇÃO III

Présentation de l’Offre d’Emploi: TÉCNICO (A) DE TELECOMUNICAÇÃO III

Groupe Energisa: Un Acteur Clé du Secteur Électrique Brésilien

Entreprise : Grupo Energisa
Le Groupe Energisa est le plus grand groupe privé du secteur électrique brésilien, avec plus de 100 ans d’histoire. Son large éventail de services comprend la distribution d’électricité, la génération d’énergie renouvelable, et récemment, la distribution de gaz naturel. Energisa dessert plus de 20 millions de personnes à travers le pays, démontrant un engagement envers le développement durable et l’innovation.

Détails du Poste

Titre du poste : TÉCNICO (A) DE TELECOMUNICAÇÃO III
Localisation : Manaus – AM
Date du poste : 31 mai 2025

Description du poste :
Ce poste requiert un professionnel capable de configurer, tester et optimiser des systèmes de télécommunication complexes. Les responsabilités incluent la maintenance, le diagnostics des erreurs et l’élaboration de solutions innovantes. Le candidat doit assurer la conformité avec les normes de sécurité en vigueur tout en offrant un soutien technique à l’équipe.

Responsabilités et Attributions

  • Configuration et Tests : Concevoir et vérifier divers systèmes de télécommunications tels que MPLS, SDH, BGP, et OSPF.
  • Maintenance et Diagnostic : Effectuer des maintenance préventives et correctives, ainsi que des diagnostics avancés.
  • Gestion de Projets : Diriger des projets d’implémentation et de modernisation des systèmes.
  • Support Technique : Fournir un soutien aux équipes et former les techniciens de niveaux inférieurs.
  • Conformité : Assurer la conformité avec les exigences normatives comme celles de l’ANATEL et de l’ONS.

Exigences et Qualifications

  • Formation : Diplôme d’Études Secondaires complet avec spécialisation en Électrotechnique, Électronique ou Télécommunications.
  • CFT : Certificat de Formation Technique actif requis.
  • Permis de conduire : Catégorie B.

Avantages et Bien-Être des Employés

Le Groupe Energisa valorise la santé et le bien-être de ses employés en proposant un large éventail d’avantages :

  • Valeur de l’alimentation ou aide à la restauration.
  • Assurance santé et dentaire pour les collaborateurs et leur famille.
  • Prévoyance privée pour garantir une sécurité financière.
  • Programmes de qualité de vie pour promouvoir la santé des employés.
  • Accès à plusieurs gymnases à travers le pays via le programme Gympass.

Processus de Sélection

Le processus de sélection se déroule en plusieurs étapes, dont :

  • Inscription
  • Fit Culturel
  • Triage
  • Entretiens avec le RH
  • Entretiens techniques
  • Évaluation du profil
  • Étapes administratives
  • Contrat

💡 Note : Une attention particulière doit être accordée à la communication durant le processus de sélection. Les candidats sont encouragés à vérifier leurs informations de contact et à rester disponibles.

Conclusion

Le Groupe Energisa se positionne comme un acteur majeur dans la transformation énergétique au Brésil, en intégrant diverses solutions durables et innovantes dans ses activités. Les candidats cherchant à rejoindre une entreprise dynamique et tournée vers l’avenir trouveront chez Energisa une opportunité de faire la différence dans le secteur de l’énergie.

Postulez dès maintenant !


📅 Date de publication de l’offre : Sat, 31 May 2025 06:03:03 GMT

🏢 Entreprise : Grupo Energisa

📍 Lieu : Manaus – AM

💼 Intitulé du poste : TÉCNICO (A) DE TELECOMUNICAÇÃO III

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Copiar linkErro ao copiar linkCompartilhar vagaLink copiadoDescrição da vagaSomos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa -, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!Responsabilidades e atribuiçõesConfiguração e Testes: Configurar e testar diversos sistemas e protocolos de telecomunicações (como MPLS, SDH, protocolos de roteamento BGP, OSPF, VLAN, etc.), além de ferramentas de diagnóstico como Wireshark.Manutenção e Diagnóstico: Realizar manutenções preventivas, preditivas e corretivas em equipamentos, além de diagnosticar falhas em sistemas e realizar medições avançadas.Gestão de Projetos: Liderar projetos de implantação, modernização e homologação de sistemas, garantindo a conformidade com requisitos contratuais e normativos, além de cumprir as exigências ambientais.Suporte Técnico e Capacitação: Fornecer suporte técnico à equipe e treinar técnicos de níveis inferiores. Também é esperado o desenvolvimento de soluções para otimizar o desempenho dos sistemas.Monitoramento e Otimização: Operar sistemas de monitoramento com ferramentas como Zabbix e Grafana, além de propor soluções para melhorar a eficiência dos sistemas.Conformidade com Normas e Segurança: Garantir que os sistemas estejam em conformidade com normas como ANATEL, ONS e ISO, e cumprir os procedimentos de segurança, como NR-10 e NR-35.

  • Documentação Técnica: Interpretar e elaborar documentos técnicos, como desenhos e especificações de projetos executivos.

Requisitos e qualificações

  • Requisitos:
  • Ensino Médio completo.
  • Técnico Eletrotécnica / eletrônica ou telecomunicações
  • CFT ativo;
  • CNH B.

Informações adicionaisAs PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

  • Etapa 2: FIT CULTURAL2FIT CULTURAL
  • Etapa 3: TRIAGEM3TRIAGEM
  • Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH4ENTREVISTA COM O RH
  • Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA5ENTREVISTA TÉCNICA
  • Etapa 6: AVALIAÇÃO PERFIL MS6AVALIAÇÃO PERFIL MS
  • Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL7ETAPA ADMISSIONAL
  • Etapa 8: DOCUMENTAÇÃO8DOCUMENTAÇÃO
  • Etapa 9: Contratação9Contratação

☀️ Energia que impulsiona o Brasil. Talentos que fazem a diferença. Venha fazer parte do Grupo Energisa! ☀️Você sabia que somos um dos maiores grupos do setor elétrico brasileiro? Com 120 anos de história, somos um ecossistema de produtos e serviços voltado para liderar a transformação energética, conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia e construindo um mundo mais sustentável. Atuamos em 977 municípios de todas as regiões do Brasil, levando energia a mais de 20 milhões de pessoas.Nosso trabalho mais visível é na distribuição de energia, mas temos muito mais a oferecer. Além das 9 distribuidoras de energia elétrica e 13 concessões de transmissão, contamos com uma central de geração fotovoltaica centralizada e um dos maiores parques de geração distribuída fotovoltaica do país, com a nossa marca inovadora (re)energisa. Também operamos no Mercado Livre de Energia, oferecendo soluções de valor agregado para nossos clientes.Além disso, diversificamos nosso portfólio com a distribuição e comercialização de gás natural, através da aquisição da ES Gás, e, desde novembro de 2024, com a participação nos ativos da Cegás, Copergás, Algás e Potigás. Estamos também investindo na geração, distribuição e comercialização de bio soluções, como biogás, biometano e biofertilizante, através da Agric.Nossa missão é transformar energia em conforto, desenvolvimento e novas possibilidades com sustentabilidade. E para isso, contamos com cerca de 17 mil colaboradores que fazem a diferença todos os dias.

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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