Tennis Development Officer – Central NSW
Opportunité de Carrière en Australie : Tennis Development Officer – Central NSW
Présentation du Poste
Intitulé du poste : Tennis Development Officer – Central NSW
Entreprise : Tennis NSW
Localisation : New South Wales
Date de publication : 2 juillet 2025
Tennis NSW s’engage à promouvoir un environnement ludique et accessible à travers le tennis, un sport qui unit les communautés et façonne des champions. Avec une équipe dynamique et passionnée, Tennis NSW met l’accent sur l’impact sociétal du sport, s’attaquant notamment à des enjeux cruciaux tels que la durabilité et l’accessibilité.
Détails du Poste
Le Tennis Development Officer aura pour mission principale d’accompagner le développement du tennis dans la région de Central NSW, spécifiquement dans les zones de Port Stephens, Newcastle, Lake Macquarie et Central Coast. Ce rôle revêt une importance fondamentale pour optimiser l’utilisation des infrastructures tennis et favoriser la participation.
Responsabilités principales :
- Établir des relations positives avec les clubs, les entraîneurs et d’autres acteurs clés pour favoriser le changement.
- Aider les parties prenantes à développer des projets éligibles à des subventions alignés sur les besoins locaux.
- Supporter le développement et l’implémentation de plans d’action pour les infrastructures, la gouvernance, et les compétitions.
- Collaborer avec les agences gouvernementales locales pour maximiser les opportunités de financement.
- Former les clubs sur l’importance du marketing et de la présence numérique dans le monde moderne.
Profil Recherché
Compétences et qualifications requises :
- Compétences interpersonnelles et communicationnelles excellentes pour mobiliser divers acteurs, y compris les bénévoles et les agences gouvernementales.
- Compréhension avérée de l’administration sportive, idéalement acquise via une expérience bénévole au sein d’associations sportives.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment de la suite Microsoft et des bases de données.
- Bonne connaissance de l’environnement du tennis et de ses parties prenantes.
- Posséder un casier judiciaire vierge et un certificat de sécurité pour enfants (ou être prêt à les obtenir).
- Permis de conduire valide et certificat de premiers secours, avec disponibilité pour des déplacements.
Avantages du Poste
Tennis NSW offre une série d’avantages pour ses employés, permettant de construire une carrière enrichissante :
- Opportunités de développement professionnel à travers une formation formelle et un apprentissage sur le terrain.
- Activités mensuelles de bien-être et reconnaissance des réussites via le programme « Serving Your Success ».
- Possibilité de bénéficier de conditions fiscales avantageuses et de réductions variées grâce aux partenaires de sponsoring.
- Véhicule entièrement équipé et matériel informatique fourni pour les missions professionnelles.
Comment Postuler
Si vous êtes motivé par ce défi, nous vous invitons à soumettre votre CV et votre lettre de motivation, en adressant les exigences clés du poste, via notre plateforme dédiée. Il est important de noter que seules les candidatures soumises par ce biais seront prises en considération. Si besoin, n’hésitez pas à contacter notre équipe pour toute demande d’assistance lors du processus de candidature.
Tennis NSW s’engage à créer un environnement sûr pour tous les participants, y compris les enfants et les jeunes. Il est essentiel que tous les acteurs impliqués comprennent leur responsabilité en matière de sécurité des enfants.
Nous encourageons fortement les candidatures de femmes, de personnes aborigènes et insulaires du Détroit de Torres, d’individus LGBTQI+, de personnes en situation de handicap, ainsi que des personnes issues de milieux culturellement diversifiés.
Postulez dès maintenant
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 02 Jul 2025 00:13:32 GMT
🏢 Entreprise : Tennis NSW
📍 Lieu : New South Wales
💼 Intitulé du poste : Tennis Development Officer – Central NSW
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : At Tennis NSW, we’re creating a more playful world through tennis – for everyone. From grassroots to Grand Slams, tennis brings people together, inspires communities, and builds champions on and off the court.We’re a team of imaginative and passionate people who believe in the power of sport to make a difference. If you’re ready to help us serve up real impact, we’d love to hear from you.About the roleWe are now looking for a Tennis Development Officer – Central NSW to join our team at Tennis NSW and contribute to the growth of tennis across the Central NSW area with a specific focus on the Port Stephens/Newcastle/Lake Macquarie/Central Coast region. This role is integral in identifying opportunities and executing strategies to optimise tennis venues, get more people playing more often and ultimately increasing the sustainability of tennis venues within the region.In this role you will be responsible for:
- Developing positive relationships with clubs, coaches and other stakeholders within the region to influence, adopt and drive change
- Assisting stakeholders in developing ‘grant ready’ projects in line with identified needs and local priorities
- Supporting the development, implementation and monitoring of venue action plans covering management/governance, coaching/programs, competitions and facility development / renewal
- Fostering strong working relationship with the respective Local Government Agencies to ensure that we maximise all potential funding, facility improvement and programme support opportunities for clubs & venues
- Educating clubs on the importance of marketing and digital uplift and its impact on the club, tennis and consumers and support them in strengthening their digital presence and marketing strategies
About youTo be successful in this role you will have:
- Excellent interpersonal and communication skills with the ability to evoke the cooperation of stakeholders across a wide range of organisations including volunteers, coaches and Local Government Agencies
- Demonstrated understanding of sports administration, ideally gleaned through volunteer experience in club or association level community sport
- High computer literacy with Microsoft suite and database management and confidence in adopting diverse digital platforms
- A thorough understanding of the tennis environment and the various stakeholders it engages
- Hold (or be willing to obtain) a current Police Check and Working with Children Check
- A current driver’s licence and current first aid certificate, with a preparedness to engage in periods of travel to provide service to members
What’s to love?
- Career development with a range of formal education and on the job training opportunities
- Monthly wellbeing activities and recognition through our Serving Your Success program
- Salary packaging & a range of discounts from our sponsorship partners
- A fully-maintained vehicle and IT equipment as your ‘tools of the trade’
To ApplyIf you think you’re up to the challenge, we’d love to hear from you! Please submit your resume and cover letter, addressing the Key Position Requirements, via our . Please note, only applications submitted through our system will be considered.If you need assistance or adjustments to fully participate in the application process, please contact our team.Tennis NSW is committed to providing a safe environment for all tennis participants, including children and young people. It is essential everyone involved with delivering tennis in Australia understands their responsibility in relation to child-safety.We’re committed to reflecting the communities we work and play in. We strongly encourage applications from women, Aboriginal and Torres Strait Islander peoples, LGBTQI+ individuals, people with disability, and people from culturally diverse backgrounds.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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