Time office Executive
Emploi en Inde : Opportunité de Carrière chez Garud (Osaw Udyog Pvt. Ltd)
Présentation de l’Entreprise
Garud (Osaw Udyog Pvt. Ltd) est une entreprise établie depuis 2005 à Ambala Cantt, Haryana, en Inde, spécialisée dans la fabrication, la fourniture et l’exportation d’une variété d’implants et de machines agricoles. Avec une expérience qui remonte à 1919 dans la fabrication d’équipements de laboratoire, l’entreprise s’est orientée vers le secteur agricole en 1998, devenant un acteur clé en matière d’équipements agricoles.
Osaw Udyog dispose d’une usine qui couvre une superficie d’environ 70,000 pieds carrés, permettant de gérer l’intégralité du cycle de production, depuis le stockage jusqu’à l’assemblage final. Leur objectif principal est de réduire l’importation d’équipements agricoles en Inde, offrant ainsi des solutions de haute qualité adaptées aux besoins locaux.
Détails du Poste
Titre du poste : Time Office Executive
Description du poste : Le Time Office Executive joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des fonctions des ressources humaines de l’entreprise, incluant :
- Support à l’acquisition de talents, à la formation et au développement, ainsi qu’à la gestion des compensations et bénéfices.
- Gestion de l’intégration et de la sortie des employés.
- Création et maintien des dossiers du personnel, tout en veillant à l’actualisation des informations dans le système interne.
- Application et renouvellement des visas de travail.
- Suivi des congés et des formations des employés.
- Gestion des assurances médicales selon la politique de l’entreprise.
- Préparation de rapports mensuels pour la direction.
- Traitement précis et dans les délais des paies.
- Collaboration avec différents intervenants internes pour résoudre les questions liées à la paie.
- Respect de la conformité légale vis-à-vis de la paie.
- Travaux également divers comme la préparation de certificats de travail, etc.
Profil Idéal
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’administrateur RH ou comptable de la paie, de préférence dans les secteurs de l’agrobusiness, de l’immobilier ou de la fabrication.
- Connaissance solide des exigences légales et statutaires liées aux pratiques RH.
- Connaissance pratique des transactions de frais de déplacement et de la conformité.
- Rigueur et attention aux détails dans le travail réalisé.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des parties prenantes multiples.
- Aptitude à nouer des relations et à établir des réseaux efficaces.
Offre de l’Entreprise
Cette opportunité au sein d’une entreprise avec un historique de performances éprouvées offre :
- Une portée d’apprentissage étendue et diversifiée.
Informations Pratiques
Salaire attendu : À négocier selon l’expérience et les compétences.
Localisation : Ambala, Haryana, Inde.
Date de publication : 16 juin 2025.
Cette annonce constitue une excellente occasion pour les professionnels RH souhaitant évoluer dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. L’engagement d’Osaw Udyog envers la qualité et son histoire en font un choix prometteur pour un développement de carrière durable.
📅 Date de publication de l’offre : Mon, 16 Jun 2025 23:23:07 GMT
🏢 Entreprise : Garud (Osaw Udyog Pvt.Ltd)
📍 Lieu : Ambala, Haryana
💼 Intitulé du poste : Time office Executive
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Established with the vision to meet all the variegate demand of customers, we Osaw Udyog pvt ltd, based in Ambala Cantt, Haryana, India, is engaged in domain since 2005, as a highly rated Manufacturer, Supplier and Exporter of quality certified range of Agricultural Implements or Machinery. Our comprehensive range of product is inclusive of Rotary Tiller ranging 2 feet to 10 feet( Multispeed,Single speed), Power Harrow, Rotary Disc Harrow, Super Seeder, Straw reaper, Laser Land Leveller, Mulcher, Reversible Plough & other Agriculture Implements. The year 1919 saw the inception of Osaw Group, which was initially manufacturing laboratory equipment. In the year 1998, we ventured into the domain of agricultural equipments and over the decades we have concentrated our activities on agricultural industry, becoming a benchmark in this field with a strong presence in the world. Today, Osaw Udyog is well known in the field of farm and agricultural equipment. The main production plant consists of approx 70,000 sq ft covered area and 2,80,000 sq ft in total area in order to encompass all the phases to develop a new project. The aim of our company is to reduce the import of agricultural implements that are being imported in India. We are a complete autonomous organisation able to manage the entire production cycle: storage and metal cutting, mig welding, CNC bending, and special SPM for welding, paint shop with oven baking, shot blasting for cleaning of products, well equipped Design section with latest solid edge software, a well equipped assembly line. The quality of the material used, our production process, quality check at various stages of production, Pre dispatch inspection and fair dealings assures « Excellent Quality » of our machines.The RoleYou will be responsible for :
- Providing support to the full spectrum of HR functions including talent acquisition, learning and development and compensation and benefits.
- Employee onboarding & offboarding.
- Creating and maintaining employee personnel files and ensuring employee information is up to date in the internal system.
- Application and renewal of work visas.
- Maintaining employee leave and training records.
- Administering medical and other insurance as per Company policy.
- Preparing monthly HR reports for management.
- Ensuring the timely and accurate processing of payroll.
- Working with various internal stakeholders to handle payroll related inquiries and resolving any issues or errors in a timely manner.
- Maintaining all statutory compliance with respect to payroll.
- Other adhoc works such as preparing work certificates etc.
Ideal Profile
- You have at least 3 years experience within a HR Administrator or Payroll Accountant role, ideally within the Agribusiness / Agritech, Real Estate and Manufacturing industry.
- Strong knowledge of legal and statutory requirements pertaining to HR practices.
- You have working knowledge of TA DA and Compliance
- You pay strong attention to detail and deliver work that is of a high standard
- You are a strong team player who can manage multiple stakeholders
- You are a strong networker & relationship builder
What’s on Offer?
- Opportunity within a company with a solid track record of performance
- A role that offers a breadth of learning opportunities
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world
