Trainee HR con discapacidad
Opportunité de Stage : Trainee HR avec Handicap
Une initiative inclusive par Adecco
La Fundación Adecco, en collaboration avec une société internationale de conseil, propose un stage aux personnes en situation de handicap, dans le cadre de leur plan d’inclusion. Ce poste représente une opportunité unique de développement professionnel tout en contribuant à l’intégration des talents diversifiés sur le lieu de travail.
Description du poste
Titre du poste : Trainee HR con discapacidad
Localisation : Madrid
Salaire attendu : 16.576 € par an
Date de début : Dès que possible
Durée : 12 mois (contrat de formation 6+6)
Type d’horaire : Temps plein, 70% sur site et 30% télétravail
Heures de travail : 9h – 18h
Le stage en ressources humaines consiste à soutenir l’équipe de recrutement dans diverses étapes du processus. Les responsabilités incluent :
- Mise à jour et gestion de la base de données de recrutement.
- Coordination du traitement des candidatures et des CV entrants.
- Gestion de la correspondance avec les candidats.
- Organisation et logistique des phases de recrutement.
- Assistance aux efforts de recrutement local et participation à des événements.
Critères de sélection
Formation et expérience :
- Diplôme universitaire complété.
- Minimum d’un an d’expérience administrative, de préférence dans un environnement RH/recrutement, incluant une utilisation extensive de bases de données.
Compétences requises :
- Maîtrise de l’espagnol et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Connaissance avancée des programmes Microsoft Office.
- Utilisation avancée des systèmes de données/RH.
- Compétences organisationnelles solides et attention aux détails.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais, tout en maintenant un haut degré de confidentialité.
Conditions spécifiques :
- Les candidats doivent posséder un Certificat de Handicap officiel, valide pour un niveau minimum de 33%.
- Les candidatures sont ouvertes aux personnes ayant obtenu leur diplôme dans les trois dernières années (cinq ans pour les candidats handicapés).
Engagement envers la diversité
Cette offre d’emploi reflète un engagement fort envers l’inclusion et l’égalité des chances. Adecco favorise un environnement de travail diversifié où chaque candidat, quelle que soit sa situation, a la possibilité de contribuer et de s’épanouir professionnellement.
Pourquoi postuler ?
Rejoindre la Fundación Adecco, c’est non seulement intégrer une entreprise innovante, mais également devenir acteur d’un changement positif dans le monde du travail. Ce stage représente une étape précieuse pour acquérir des compétences pratiques dans un environnement stimulant, tout en participant à des projets liés à l’inclusion.
Pour postuler, n’hésitez pas à cliquer ici.
Cette annonce rappelle l’importance d’un recrutement éthique et responsable, où l’accent est mis sur l’équité et l’intégration des individus, indépendamment de leurs capacités.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 19 Jun 2025 22:15:42 GMT
🏢 Entreprise : Adecco
📍 Lieu : Madrid
💼 Intitulé du poste : Trainee HR con discapacidad
💶 Rémunération proposée : €16576 per year
📝 Description du poste : Fundación Adecco cooperates with imporant internacional consulting company in their Inclusion plan for PwDPosition Summary:The role will be to provide support to the recruiting team throughout the different steps of the recruiting process and follow-up applications. Among other areas, the job will involve: updating and maintaining the recruiting database, coordinating the screening of incoming resumes, handling correspondence/contacts with candidates, organizing and ensuring logistics of some phases of the recruiting processes, assisting in the coordination of local campus recruiting efforts and events.Duties & Responsibilities:·Work closely with Recruiting Coordinator to support with:
·Having full ownership of the recruiting system (updating and maintaining the data base for tracking and reporting)
·Recruiting processes and follow-up applications (from incoming resumes and screening to decision and conversion)
·Handling correspondence/contacts with candidates
·Ensuring organization and logistics for the recruiting processes
·Assisting in coordination of local campus recruiting efforts, attending local recruiting events as necessary and maintaining event database#ProyectoUnidos¿Qué estamos buscando?
Education and experience:University degree (completed)
At least 1 year of administrative equivalent work experience preferably in an HR/Recruiting environment and with extensive use of data basesSkills and attributes:Proficiency reading/writing/speaking English and Spanish
Advanced knowledge of Microsoft Office programs
Advanced use of data bases/HR systems
Strong organizational skills, strong rigor and strong attention to detail
Professional and efficient approach to time and deadlines
Strong interpersonal skills, positive personal and professional image, and excellent standards of professional behavior and ethics
Team player with the ability to adapt in a changing environment
Ability to work overtime during peak recruiting periods, stress management capacity
Ability to recognize and maintain highest levels of confidentialityOther details:Must hold university degree, vocational training certificate, or equivalent (provide a photocopy)
No more than 3 years since obtaining the degree (5 years for candidates with disabilities). For foreign degrees, the period starts from the date of recognition in Spain.
Cannot have worked under a training contract (convenio extracurriculares) in the company for more than 3 months, except for required curricular internships.
Must not have worked under an internship contract (contrato en prácticas) for over 1 year at any company (work history/vida laboral required).
Must hold a valid work permit for the entire internship period.Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.¿Qué ofrecemos?
Full time
Salary:, 16.576€ formation contract
Duration: 12 months (6+6)
Start Date: As soon as possible
Hybrid scheme 70% onsite / 30% working from home
9-6pm
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world
