Turquie

Opportunité de carrière chez EY Türkiye

Titre du poste : EY Türkiye – Talent Acquisition Associate

Entreprise : EY (Ernst & Young)

Description détaillée du poste

*EY est un leader mondial dans les services d’Assurance, de Conseil, de Stratégie & Transactions (SaT) et de Fiscalité. En étant propulsés par des données, de l’intelligence artificielle et des technologies avancées, nos équipes assistent les clients à anticiper les défis de demain tout en leur apportant des réponses tangibles aux questions pressantes d’aujourd’hui.*

Présente dans plus de 150 pays, EY Türkiye opère dans six bureaux à Istanbul, Ankara, Bursa, Izmir et Adana, comptant plus de 1800 professionnels expérimentés. Notre engagement envers le développement professionnel et l’autonomisation de nos collaborateurs est fondamental. En intégrant EY, vous aurez la possibilité de façonner votre avenir avec confiance et de participer à la construction d’un monde du travail meilleur.

Les responsabilités clés

En tant que **Talent Acquisition Associate**, vous serez au cœur des activités de recrutement de l’entreprise. Vos missions incluront :

  • Exécuter la stratégie de recrutement corporate pour attirer et retenir les meilleurs talents et renforcer la réputation de l’entreprise en tant qu’employeur de choix.
  • Soutenir l’équipe de recrutement dans le processus de sélection, y compris la recherche et le tri des CV.
  • Organiser des entretiens avec les lignes de service et veiller au bon suivi du processus de recrutement.
  • Prendre une part active dans l’ensemble du processus de recrutement.
  • Participer à des activités de carrière dans les universités cibles pour promouvoir notre marque employeur et communiquer avec de potentiels candidats.
  • Contribuer à la préparation et à l’exécution de projets liés au recrutement.
  • Produire des rapports périodiques sur l’avancement de vos missions.

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons des candidats ayant :

  • Un diplôme de Bachelor ou de préférence de Master.
  • Un minimum d’un an d’expérience en recrutement et en marque employeur.
  • Une maîtrise avancée des programmes MS Office, en particulier d’Excel.
  • Une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Une personnalité positive et un esprit d’équipe.
  • De solides compétences organisationnelles et la capacité à prioriser plusieurs tâches.
  • Des compétences exceptionnelles en communication et relation interpersonnelle.

Ce que nous offrons

*Chez EY, nous nous engageons à développer vos compétences orientées vers l’avenir et à vous fournir des expériences de classe mondiale. Vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement qui vous permettront d’acquérir des compétences pertinentes sur le marché et de faire progresser votre carrière. Nous valorisons un environnement flexible où vos talents extraordinaires peuvent s’épanouir, soutenus par une culture inclusive et diversifiée au sein d’équipes globalement connectées.*

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès maintenant.

Pour garantir la meilleure expérience possible durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à mentionner toute adaptation ou ajustement nécessaire liés à un handicap dans votre lettre de motivation.

Salaire attendu : À déterminer

Localisation : Istanbul

Date du poste : Dimanche, 29 Juin 2025

Postulez dès maintenant !

Cette annonce vise à refléter l’engagement d’EY pour une égalité des chances. Néanmoins, il est essentiel de toujours vérifier la véracité des informations liées à des postes afin d’éviter les possibles désillusions liées aux pratiques de recrutement.


📅 Date de publication de l’offre : Sun, 29 Jun 2025 22:45:32 GMT

🏢 Entreprise :

📍 Lieu : İstanbul

💼 Intitulé du poste : EY Türkiye – Talent Acquisition Associate

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : At EY, we’re all in to shape your future with confidence.We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.Join EY and help to build a better working world.The opportunityEY is a global leader in Assurance, Consulting, SaT (Strategy &Transactions) and Tax services.Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. The insights and quality services we provide help build trust and confidence in the capital markets and in economies the world over. Our offices around the world use the same methodology and are linked through an integrated technology platform to enable instantaneous communication and collaboration among team members, regardless of location. As a member of EY Global, in Türkiye we operate in 6 offices located in İstanbul, Ankara, Bursa, İzmir and Adana, with more than 1800 people for over 40 years.At EY, we empower our 400.000 people in more than 150 countries with the right mindsets and skills to navigate what’s next, become the transformative leaders the world needs, pursue careers as unique as they are, and build their own exceptional EY experiences. We work together across our full spectrum of services and skills so that business, people and the planet can thrive together.Together, all in, to build a better working world.Talent Acquisition AssociateWe are seeking for a Talent Acquisition Associate to join our Talent team to support Core Business servicesYour key responsibilities

  • Execute the corporate recruitment strategy to ensure to attract and retain the best candidates and increase company reputation as an employer-of-choice,
  • Support recruitment team in recruitment process including cv searching and screening,
  • Organizing the interviews with Service Lines and following recruitment flow,
  • Taking an active role in whole recruitment process,
  • Conducting career activities at target universities to increase our brand strength and communicate potential candidates closer,
  • Contributing to preparation and execution of all recruitment related projects,
  • Periodical reporting of all tasks.

What we look for

  • Bachelor’s or preferably Master’s Degree,
  • 1+ years of experience in recruitment and employer branding,
  • Strong proficiency in MS Office programs including advanced Excel skills,
  • English language skills – excellent written and verbal communication,
  • Positive and team player personality,
  • Have strong organizational skills and the ability to prioritize multiple tasks,
  • Excellent communication and interpersonal skills.

What we offer youAt EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll provide you the opportunity to continue to create marketable, desired skills and progress your career through EY’s engagement experiences and training and development programs. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams.Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disability-related adjustments or accommodations you may need.EY | Building a better working worldEY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesinturkey.com) you saw this job posting.

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.