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Emploi Turquie

Levi’s Supervisor (Part-Time) – Conestoga Mall

Entreprise : Levi Strauss & Co.

Description du poste :

Levi Strauss & Co., pionnier dans le domaine de la mode depuis 1873, se distingue par son engagement envers l’innovation et la durabilité. L’entreprise ne se limite pas à la vente de vêtements; elle incarne des valeurs telles que l’originalité, l’intégrité et l’expression de soi à travers des marques emblématiques telles que Levi’s®, Dockers® et Beyond Yoga®.

En tant que Supervisor, vous intégrerez une équipe managériale dynamique, jouant un rôle clé dans la mise en œuvre de stratégies visant à garantir l’équité de la marque, la satisfaction des clients et la croissance financière. Vos responsabilités incluront des tâches variées, détaillées ci-dessous.

Principales responsabilités :

  • Embrasser l’Originalité et l’Intégrité : Partager la passion pour la mode et comprendre l’importance des valeurs de la marque.
  • Empathie pour les Clients et les Collègues : Favoriser une culture positive au sein de l’équipe et assurer une expérience mémorable pour les employés et les clients.
  • Démontrer du Courage : Prendre des décisions critiques et servir de modèle pour l’équipe.
  • Conduire la Performance : Être orienté vers les résultats tout en soutenant le développement de l’équipe.

Contributions au succès de l’équipe :

  • Augmentation des Ventes : Exécuter les stratégies de vente et surveiller la performance pour accroître les revenus.
  • Coaching : Guidage et soutien des membres de l’équipe par le mentorat.
  • Excellence Opérationnelle : Gestion des opérations journalières pour maintenir l’efficacité et des normes élevées.
  • Orientation Client : Assurer un service client exceptionnel et instaurer un environnement de shopping accueillant.

Le profil recherché inclut :

  • Compétences interpersonnelles : Capacité à soutenir et coacher les associés du magasin.
  • Conformité : Respect des politiques et procédures de Levi’s®.
  • Atteinte des objectifs : Rencontrer ou dépasser les objectifs de vente établis.
  • Capacité physique : Capacité à soulever des charges lourdes (jusqu’à 40 lbs) et à se déplacer fréquemment.
  • Mobilité : Possession d’un moyen de transport fiable.
  • Âge minimum : Doit avoir 18 ans ou plus.

LOCALISATION : CAN, Conestoga (7116)

TYPE DE POSTE : Part-time

Levi Strauss & Co. favorise un environnement inclusif et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap, en offrant des aménagements sur demande. Il est essentiel de communiquer toute demande d’accommodement lors du processus de recrutement, sans impact sur la prise de décision.

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Salaire attendu : À discuter lors de l’entretien.

Localisation : Türkiye

Date de publication de l’offre : Thu, 03 Jul 2025 07:20:41 GMT

Cette offre d’emploi représente une opportunité d’intégrer une entreprise responsable et innovante, tout en favorisant un cadre de travail inclusif et respectueux des valeurs humaines.


📅 Date de publication de l’offre : Thu, 03 Jul 2025 07:20:41 GMT

🏢 Entreprise :

📍 Lieu : Türkiye

💼 Intitulé du poste : Levi’s Supervisor (Part-Time) – Conestoga Mall

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : JOB DESCRIPTIONLevi Strauss & Co. isn’t your typical retailer. We’ve been pushing boundaries since 1873, inventing the blue jean, redefining khakis, and breaking barriers with size-inclusive activewear. We champion sustainability and ethical practices. Our brands (Levi’s®, Dockers®, Beyond Yoga®) stand for freedom and self-expression.Supervisors contribute as an integral member of the store management team by contributing to the successful implementation of strategies and operational excellence that ensure brand equity, customer satisfaction and financial growth.We’re looking for a Supervisor who shares our values:

  • Embraces Originality and Integrity: You share our passion for fashion and understand the importance of our brand heritage.
  • Empathy for Customers and Co-workers: You add positivity to our store culture and play a part in driving a memorable experience for our employees and customers.
  • Demonstrate Courage: We lead with our values. You feel supported to make decisions and lead by example. You are a role model and aspire for more.
  • Drives Performance: You’re results-oriented and support the team.

You’ll support the leadership team to success:

  • Growing Sales: Execute sales strategies and monitor performance to drive revenue growth.
  • Be a coach: Guide and support team members through effective mentorship and leadership.
  • Operational Excellence: Manage daily store operations to ensure efficiency and maintain high standards.
  • Customer Focus: Ensure exceptional customer service and foster a welcoming shopping environment.

The role requires someone who:

  • Is good with people and able to support, assist, and coach store associates to perform their work effectively.
  • Complies with all Levi’s® Stores policies, procedures, and programs, while able to follow directives of store management.
  • Consistently meets or exceeds established store and individual sales and performance goals.
  • Can handle heavy lifting (up to 40 lbs.) and constantly moving around, kneeling, carrying items, reaching overhead, and climbing ladders.
  • Must have reliable transportation.
  • Must be 18 years or older.

LOCATIONCAN, Conestoga (7116)FULL TIME/PART TIMEPart timeCurrent LS&Co Employees, apply via your Workday account.Levi Strauss & Co. welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. If contacted for an employment opportunity, please advise the Recruiter if you require accommodation during the recruitment process. Informing the Company that you require an accommodation will not impact the selection process in any way, either favorably or negatively.To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesinturkey.com) you saw this job posting.

➡️ Candidater en ligne


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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.