Turquie

Emploi en Turquie : Marketing Program Manager pour les personnes en situation de handicap

Titre du poste : Marketing Program Manager – People with Disability (Contrat à durée déterminée)

Entreprise : Amazon Türkiye

Description du poste :

Votre passion pour l’expérience client : Ce poste s’inscrit dans une démarche proactive visant à offrir des expériences de shopping de premier ordre tout en stimulant la croissance des activités. Le Marketing Program Manager jouera un rôle clé en influençant l’expérience d’achat sur Amazon.com.tr, à travers des stratégies marketing innovantes et des décisions basées sur des données concrètes.

Accessibilité et inclusion : Ce poste est spécifiquement dédié aux personnes présentant une certification de handicap, en accord avec la Loi sur le travail en Turquie. Selon l’article 30 de cette loi, les employeurs sont tenus d’employer des personnes en situation de handicap dans une proportion de 3 % du total de leurs employés, lorsque le nombre d’employés dépasse 50 dans une entreprise.

Responsabilités clés :

  • Développer et mettre en œuvre des initiatives stratégiques de marketing en ligne pour améliorer l’expérience client et favoriser la croissance des affaires.
  • Optimiser le contenu et les fonctionnalités des différentes catégories de produits et des programmes promotionnels.
  • Établir et maintenir des systèmes de reporting pour suivre et communiquer les résultats de performance.
  • Gérer efficacement son temps dans un environnement dynamique tout en étant en mesure de travailler de manière autonome.

Qualifications de base :

  • Titre universitaire, de préférence en Marketing, Business, Communications, Économie ou Ingénierie.
  • Maîtrise de l’anglais et du turc (oral et écrit).
  • Compétences avancées en Excel (y compris tableaux croisés dynamiques, graphiques, recherches multicritères, etc.).

Qualifications préférées :

  • Expérience pertinente dans le domaine de l’e-commerce, du marketing digital ou de la gestion de programmes.
  • MBA ou Master dans un domaine pertinent.
  • Expérience avec les techniques de test A/B et d’optimisation.
  • Connaissance des métriques et des indicateurs clés de performance (KPI) liés à l’e-commerce.
  • Expérience dans un environnement multinational et dynamique.

Un environnement inclusif : Amazon cultive une culture inclusive qui encourage tous les employés à donner le meilleur d’eux-mêmes pour le bénéfice des clients. Les personnes en situation de handicap qui nécessitent un aménagement ou une adaptation pendant le processus de candidature ou d’embauche sont invitées à consulter le site dédié à ce sujet : Amazon Accommodations.

Localisation : Istanbul

Date de publication : 29 juin 2025

Postulez dès maintenant !

Ce poste représente une opportunité unique pour contribuer à une culture d’inclusion et de diversité, tout en renforçant sa carrière dans un environnement dynamique et innovant.


📅 Date de publication de l’offre : Sun, 29 Jun 2025 03:20:53 GMT

🏢 Entreprise :

📍 Lieu : İstanbul

💼 Intitulé du poste : Marketing Program Manager – People with Disability (Fixed Term Contract)

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : DESCRIPTIONAre you passionate about creating world-class shopping experiences that delight customers and drive business growth? Do you want to be at the forefront of initiatives that significantly impact Amazon’s customer experience and bottom line?We are seeking an Onsite Marketing Manager to join our Amazon Türkiye team. In this role, you will be responsible for shaping and optimizing the Amazon.com.tr shopping experience, driving traffic, awareness, and engagement for your categories through innovative marketing strategies and data-driven decisions.This position is preferably dedicated to people with certification of disability in accordance with the Labour Law. (According to Article of 30 the Labour Law, if there are 50 or more employees in a private sector work place, then the employer is obliged to employ disabled persons corresponding to 3% of the total number of the employees working in the work place. If the employer has more than one work place within the borders of the same city, then the total number of the employees working in those work places is taken into account for the calculation of the required number of the disabled employees.)Key job responsibilities

  • Develop and implement strategic onsite marketing initiatives to enhance customer experience and drive business growth
  • Optimize content and features across various product categories and promotional programs
  • Establish and maintain reporting systems to track and communicate performance results
  • Strong time management skills in a fast paced environment and the ability to be self-directed as needed

BASIC QUALIFICATIONS

  • Bachelor’s degree, preferably in Marketing, Business, Communications, Economics, or Engineering
  • Fluency in English and Turkish (written and spoken)
  • Proficiency in Excel (including pivot tables, charts, multiple criteria lookups, etc.)

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Relevant experience in e-commerce, digital marketing, or program management
  • MBA or Master’s degree
  • Experience with A/B testing and optimization techniques
  • Knowledge of e-commerce metrics and KPIs
  • Experience working in a fast-paced, multinational environment

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesinturkey.com) you saw this job posting.

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.