Turquie

Opportunité Professionnelle : Business Development Manager, M&A (Télétravail)

Entreprise Présentée : SGS

SGS est la société leader mondial dans le domaine de l’inspection, de la vérification, du test et de la certification. Elle est reconnue comme le benchmark international en matière de qualité et d’intégrité. Avec un effectif dépassant les 96 000 employés, SGS opère un réseau de plus de 2 600 bureaux et laboratoires à travers le monde.

Description du Poste proposé

Poste : Business Development Manager, M&A

Le Business Development Manager, M&A, est chargé d’identifier les cibles d’acquisition qui sont en adéquation avec les initiatives commerciales de l’entreprise, contribuant ainsi à la stratégie de croissance externe de la ligne de services Business Assurance dans le marché nord-américain. En collaboration avec le Senior Business Development Manager, M&A, il jouera un rôle essentiel dans l’identification des cibles potentielles et le soutien des processus menant à la réalisation des transactions.

Responsabilités Principales

  • Identification des Cibles : Évaluer les cibles d’acquisition en fonction de la stratégie des unités commerciales spécifiques.
  • Prise de Contact : Initier le contact avec les cibles afin de présenter les propositions d’acquisition.
  • Préparation des Propositions : Diriger la préparation de la présentation initiale de la proposition d’acquisition pour la ligne de service spécifique.
  • Conformité Éthique : Respecter en tout temps le Code d’Intégrité et de Conduite Professionnelle de SGS.
  • Tâches Diverses : Accomplir d’autres tâches assignées selon les besoins.

Qualifications Exigées

Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

  • Formation : Diplôme de niveau Bac +3 ou expérience équivalente – requis.
  • Expérience : Plus de 5 ans d’expérience en développement commercial ou en vente – requis.

Compétences et Aptitudes

  • Gestion de projets multiples dans un environnement professionnel dynamique.
  • Esprit autonome avec une attitude positive.
  • Connaissances techniques et sectorielles approfondies.
  • Compétences en suivi et clôture d’actions.
  • Capacité d’effectuer des formations et d’assurer l’intégrité des données.
  • Maîtrise de l’anglais à un niveau avancé.
  • Compétences mathématiques et de négociation avancées.
  • Utilisation intermédiaire de Microsoft Office 365.

Avantages Offerts

SGS se soucie de votre bien-être global et propose divers avantages, en fonction de votre localisation et de votre rôle :

  • Santé : Assurance médicale, dentaire et visuelle, assurance-vie et d’accident financée par l’entreprise.
  • Rémunération : Salaire compétitif compris entre 120,000 et 160,000 USD, selon l’expérience, ainsi que des plans de retraite avec un programme de parrainage généreux.

Conditions Physiques du Poste

Les exigences physiques de ce poste incluent :

  • Debout – Occasionnel (5% – 33%)
  • Déplacements – Occasionnel (5% – 33%)
  • Utilisation des mains – Fréquent (34% – 66%)
  • Communication – Fréquent (34% – 66%)

Engagement envers la Diversité

SGS est un employeur garantissant l’égalité des chances. L’entreprise s’engage à recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes dans tous les postes sans distinction d’origine, de couleur, de sexe, de nationalité, d’âge ou d’autres caractéristiques. Cet engagement envers la diversité favorise un environnement de travail inclusif où chacun peut prospérer.

Pour postuler, veuillez consulter l’annonce complète et soumettre votre candidature en suivant le lien ci-dessous :

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📅 Date de publication de l’offre : Tue, 01 Jul 2025 03:21:44 GMT

🏢 Entreprise :

📍 Lieu : Türkiye

💼 Intitulé du poste : Business Development Manager, M&A (Remote)

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Company DescriptionSGS is the world’s leading inspection, verification, testing and certification company. SGS is recognized as the global benchmark for quality and integrity. With more than 96,000 employees, SGS operates a network of over 2,600 offices and laboratories around the world.Job DescriptionThe Business Development Manager, M&A is responsible for identifying acquisition targets that align with business initiatives for the development and overall external growth strategy of the Business Assurance line of business in our North American Market. They will work closely with the Senior Business Development Manager, M&A to identify potential targets and support the workstream that leads to an executed transaction.This position is 100% remote.

  • Identifies possible acquisition targets based on the specific business units’ strategy
  • Makes initial contact with a target to introduce the idea of a possible acquisition.
  • Leads preparation of the initial presentation of acquisition proposal for the specific business unit Produces presentations, spreadsheets, information memoranda, etc.
  • At all times, complies with SGS Code of Integrity and Professional Conduct
  • Other duties as assigned.

QualificationsEducation and Experience

  • Bachelor’s degree or equivalent years of work experience – required
  • 5+ years’ experience in business development and/or sales – required

Knowledge/ Skills/ Abilities

  • Ability to manage and coordinate multiple projects in a fast-paced, highly professional environment.
  • Self-starter and positive attitude
  • Technical and industry knowledge
  • Excellent follow-up and follow-through
  • Attend data integrity training and sign off acknowledging understanding
  • Complete all required training in a timely manner
  • Ensure proper maintenance and organization of strategy and business resources.
  • Responsible for the timely response of all e-mail, voicemail, verbal and written requests.
  • Operate within the guiding principles of the company.
  • Maintain a good understanding of the Company, its services, its competitors and the industry.
  • Advanced English required
  • Advanced mathematical skills required
  • Advanced negotiation skills required
  • Microsoft Office 365 – Intermediate level skills required

Our BenefitsWe care about your total well-being and will support you with the following, subject to your location and role.

  • Health: Medical, dental and vision insurance, company-paid life, accident and long-term disability insurance, flexible spending accounts
  • Wealth: Competitive pay ($120,000-$160,000 USD based on experience), matching 401(k) with immediate vesting upon enrollment, generous employee referral program

Physical Demands of the Job

  • Stand – Occasional (5% – 33%)
  • Move or traverse – Occasional (5% – 33%)
  • Use hands – Frequent (34% – 66%)
  • Reach with hands and arms – Frequent (34% – 66%)
  • Climb or balance – Never (0%)
  • Stoop, kneel, crouch or crawl – Never (0%)
  • Talk/hear – Frequent (34% – 66%)
  • Taste/Smell – Never (0%)
  • Lift/carry/push/pull – Seldom (1% – 4%)
  • Keyboarding – Frequent (34% – 66%)
  • Ability to focus on task – Frequent – (34% – 66%)
  • Visual strain – Seldom (1% – 4%)
  • Tasks requiring limited muscle effort, for example lifting up to 5 kgs – Seldom (1% – 4%)
  • Tasks requiring light physical effort, for example lifting 5 kgs to 10 kgs – Seldom (1% – 4%)
  • Tasks requiring medium physical effort, for example lifting 10 kgs to 20 kgs – Seldom (1% – 4%)
  • Tasks requiring heavy physical effort, for example lifting

20 kgs – Seldom (1% – 4%)Additional InformationSGS is an Equal Opportunity Employer, and as such we recruit, hire, train, and promote persons in all job classifications without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, genetics, status as a protected veteran, or any other characteristics protected by law.To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily with or without reasonable accommodations. The requirements listed above are representative of the knowledge, skills, and/or abilities required.This job description should not be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities or requirements, but a general description of the job. Nothing contained herein restricts the company’s rights to assign or reassign duties and responsibilities to this job at any time.If you are applying for a position within the United States and you have difficulty completing the on-line employment application because of a disability, please call 201-508-3149 for assistance and leave a message. You will receive a call back. Please note, this phone number is not for general employment information, but is only for individuals who are experiencing difficulty applying for a position due to a disability.All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesinturkey.com) you saw this job posting.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.