Opportunité Professionnelle : Responsable de Projet Senior (Compétences en Analyse Business)

Présentation de l’Entreprise :
Kindgeek se positionne comme un acteur établi dans le secteur fintech, dédié à la fourniture de solutions bancaires innovantes. L’entreprise recherche un Responsable de Projet Senior qui allie compétences en gestion de projets complexes et expertise en analyse business, afin de mener des projets d’intégration cruciaux.

Description du Poste :
Le candidat retenu sera chargé de coordonner des projets d’intégration dans un environnement bancaire dynamique, en collaborant étroitement avec des équipes internes et des parties prenantes externes. Son rôle sera central pour garantir la livraison de solutions de haute qualité, en réponse aux exigences fluctuantes du secteur des services financiers.

Exigences :
Le poste nécessite un ensemble de compétences spécifiques, notamment :

• Expérience Pratique : Une expérience avérée dans la livraison de projets complexes, notamment dans le domaine bancaire ou fintech, avec un accent sur les intégrations de systèmes.
• Connaissances Techniques : Une base technique solide permettant de comprendre l’architecture des systèmes, les API et la logique de backend.
• Communication et Gestion des Parties Prenantes : Des compétences exceptionnelles en communication, combinées à une approche proactive et structurée dans la gestion des relations.
• Analyse Business : Capacité à rédiger des documents de exigences commerciales (BRD), des spécifications fonctionnelles et des plans d’intégration.
• Gestion de Projets : Compétences pour gérer l’état des projets, les délais, les risques et assurer la communication entre les différentes équipes.

Responsabilités :
En tant que Responsable de Projet Senior, les principales responsabilités incluront :

• Gestion de Projet : Piloter la livraison des projets d’intégration bancaire en veillant à l’alignement avec les objectifs commerciaux et la faisabilité technique.
• Point de Contact Principal : Servir de liaison principale pour les parties prenantes internes et externes.
• Documentation Technique : Préparer et maintenir les documents techniques tels que les BRDs, les spécifications fonctionnelles et les stratégies d’intégration.
• Rapports d’État : Assurer une communication régulière sur l’état des projets, l’escalade des risques et la gestion des jalons.
• Collaboration Interdisciplinaire : Favoriser la collaboration et la communication efficaces au sein des équipes commerciales, produits et techniques.
• Standards de Qualité : Garantir le maintien de standards élevés de qualité et de satisfaction des parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet.

Avantages Offerts par Kindgeek :
Kindgeek valorise le développement professionnel et offre divers avantages :

• Croissance Professionnelle : Opportunités de formation et de remboursement pour les certifications, ainsi que des retours réguliers et des évaluations techniques.
• Package de Bénéfices : Une rémunération compétitive incluant 18 jours de congés payés, des congés maladie partiellement indemnisés, et des congés d’étude.
• Croissance Personnelle : Accès à des cours d’anglais avec remboursement, à une bibliothèque d’entreprise, ainsi qu’à de nombreuses formations.
• Communauté Geek : Une culture d’entreprise forte, favorisant l’entraide et l’engagement communautaire, même en périodes difficiles.
• Flexibilité : Un modèle de travail hybride, avec la possibilité de travailler à distance ou depuis les bureaux, y compris un espace de co-working à Lviv.

Engagement en faveur de l’Inclusion :
Kindgeek encourage les candidatures de tous individu, indépendamment de la nationalité, de la race, du sexe, du statut marital, d’un handicap, d’une identité sexuelle ou d’une religion. L’entreprise se positionne comme une société inclusive où seul le professionnalisme, la compétence et les idées comptent. Elle s’engage à soutenir les employés mobilisés et les vétérans dans leur parcours professionnel.

Localisation : Ukraine
Date de Publication : 27 juin 2025
Postulez dès maintenant !

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📅 Date de publication de l’offre : Fri, 27 Jun 2025 22:04:49 GMT

🏢 Entreprise : Kindgeek

📍 Lieu : Украина

💼 Intitulé du poste : Senior Project Manager (with BA Skills)

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Our client, an established player in the fintech space focused on delivering innovative banking solutions, is looking for a Senior Project Manager with strong business analysis capabilities and a solid technical background. The ideal candidate will lead critical integration projects, working closely with both internal teams and external stakeholders to deliver high-quality solutions that meet the evolving needs of the financial services industry.REQUIREMENTSWe’re looking for a Senior Project Manager who has:

• Proven experience delivering complex projects in the banking or fintech domain, especially related to system integrations;
• A technical background, with the ability to understand system architecture, APIs, and backend logic;
• Excellent communication and stakeholder management skills, with a proactive and structured approach;
• Strong business analysis capabilities, including writing Business Requirements Documents (BRDs), functional specifications, and integration plans;
• The ability to manage project status, timelines, risks, and cross-team communication.

RESPONSIBILITIESAs a Senior Project Manager, you will:

• Drive end-to-end delivery of banking integration projects, ensuring alignment with business goals and technical feasibility;
• Serve as the primary point of contact for both internal and external stakeholders;
• Prepare and maintain technical documentation such as BRDs, functional specifications, and integration strategies;
• Ensure clear and regular status reporting, escalation of risks, and management of project milestones;
• Facilitate cross-functional collaboration and effective communication across business, product, and engineering teams;
• Help the client maintain high standards of quality, transparency, and stakeholder satisfaction throughout the project lifecycle.

WHAT WILL YOU GET WITH KINDGEEKWe want you to thrive and feel supported

• Professional growth: at Kindgeek, we want our employees to grow and achieve ambitious professional goals. We support professional development with training and certification refunds and provide regular feedback and technical reviews.
• Benefits package: Kindgeek offers all team members competitive compensation and a benefits package that includes 18 working days of fully paid vacation, 10 compensated by 50% sick leaves without a note from the doctor, and an opportunity to take study leaves. Depending on how long you stay in the company, you can receive different health insurance packages from our partners.
• Personal growth: as a part of our team, you will have access to corporate English courses with a 50% reimbursement, take advantage of our offline library and access a large selection of corporate training and classes. Also, every employee can request any internal or external training or certification if it applies to his or her work responsibilities.
• Geek community: at Kindgeek, we value community – even in the full-scale invasion times, we take every opportunity to stick together. Our geeks organise various online and offline clubs – from stretching and skiing to English. We volunteer together and support each other.
• Flexibility: Kindgeek offers a hybrid working model. Team members can work remotely or from the office or Kindgeek London Hub – an innovative cafe-style co-working in Lviv (it’s pet-friendly!).

We encourage you to applyAt Kindgeek, we encourage everyone to apply – regardless of nationality, race, gender, marital status, disability, sexual identity, or religion. We are growing into an inclusive, equal-opportunity company where only professionalism, competence, and ideas matter. We are committed to supporting mobilised employees and veterans joining Kindgeek and facilitating their career development. We aim to bring equal opportunities to all team members and candidates – especially those underrepresented in technological companies.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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