Urban Outfitters Sr. Analyst – Web + Product Analytics
Présentation du Poste : Urban Outfitters Sr. Analyst – Web + Product Analytics
Contexte de l’Emploi
Urban Outfitters, une entreprise reconnue dans le secteur de la mode et du style de vie, recherche un **Senior Analyst** spécialisé dans l’analyse web et des produits. Ce poste est essentiel pour façonner les décisions stratégiques liées à la conception du site et aux produits. Basé à **Philadelphia, PA**, ce rôle est une opportunité pour un professionnel passionné par l’analyse de données et l’optimisation des performances web.
Description du Poste
Résumé du Rôle : Le Senior Analyst sera responsable de la mise en place de stratégies analytiques pour guider les décisions commerciales. Parmi les responsabilités principales :
- Stratégie et Analytics : Piloter les analyses pour les unités de merchandising digital, la performance des produits et le comportement des clients.
- Reporting : Élaborer et maintenir des rapports hebdomadaires, mensuels, saisonniers et annuels.
- Performance : Analyser la performance à différents niveaux (funnel, pages, contenu) et faire des recommandations d’optimisation.
- Collaboration : Travailler avec les équipes techniques pour identifier et mettre en œuvre des optimisations.
- Tendances : Identifier les tendances commerciales et recommander des réponses basées sur des données.
- Outils Autonomes : Concevoir des outils d’auto-service pour les responsables de catégories et les propriétaires de sites.
- Liaison : Servir de lien entre les parties prenantes techniques et non techniques, traduisant les données en insights.
- Partenariat : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre le sens et l’intention derrière leurs questions.
Qualifications Requises
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en marketing analytics, idéalement dans un environnement d’e-commerce ou d’abonnement en forte croissance.
- Compétences Techniques : Maîtrise de SQL pour interroger et analyser les données, avec une capacité démontrée à résoudre les bugs.
- Outils d’Analyse : Familiarité avec des outils d’analyse de site tels que Google Analytics ou Adobe Analytics, et idéalement avec des outils de visualisation de données comme Tableau.
- Collaboration : Excellence en travail d’équipe, avec des réussites avérées dans un environnement intégré.
- Communication : Compétences exceptionnelles en communication et en présentation, capacité à traduire les données en insights pour un public de niveau exécutif.
- Éducation : Diplôme de niveau Bachelor dans une discipline quantitative ou expérience professionnelle équivalente.
Avantages et Engagement envers la Diversité
Urban Outfitters offre une gamme d’avantages pour ses employés, incluant la couverture médicale, dentaire et visuelle, des congés payés, et des réductions pour les employés.
Engagement envers la Diversité : L’entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif. Elle garantit l’égalité des opportunités d’emploi, sans distinction de race, de sexe, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, ou de tout autre critère protégé par la loi.
Informations Pratiques
Salaire attendu : À discuter lors de l’entretien.
Localisation : Philadelphia, PA
Date de publication du poste : Dimanche, 29 Juin 2025
Réflexion Critique
Cette annonce présente un poste stratégique dans un domaine en constante évolution. Cependant, il est important de considérer la culture d’entreprise et l’approche d’Urban Outfitters envers l’équité. Les potentiels candidats sont encouragés à se renseigner sur l’entreprise et son engagement envers la diversité, afin de s’assurer qu’elle correspond à leurs valeurs personnelles et professionnelles.
📅 Date de publication de l’offre : Sun, 29 Jun 2025 03:38:50 GMT
🏢 Entreprise : Urban Outfitters
📍 Lieu : Philadelphia, PA
💼 Intitulé du poste : Urban Outfitters Sr. Analyst – Web + Product Analytics
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Role Summary:Urban Outfitters is seeking a Senior Analyst who will drive strategy and analytics to inform site design and product decisions. Responsibilities include managing the testing process, developing reports, and championing a test-and-learn culture. The position optimizes marketing budgets, promotional strategies, and loyalty campaigns by analyzing data, and providing insights, and actionable recommendations. Role Responsibilities:
- Drive strategy and analytics across the business, with a focus on the following functional units: digital merchandising, product performance and customer behavior
- Develop and maintain weekly, monthly, seasonal and annual reports, as well as executing ad hoc requests.
- Report on funnel, page and content level performance, providing recommendations for optimization.
- Work with tech team, A/B testing team and merchandising team to identify and implement optimizations that improve website, app and conversion funnel performance.
- Identify business trends and shifts and recommend data-driven responses to Product and Merchandising organizations.
- Design and build self-service tools for category and site owners.
- Serve as a liaison between technical and non-technical stakeholders, translating data into insights.
- Work with stakeholders to understand the meaning & intent behind their questions, not just perform question-and-answer services. Partner with stakeholders to inform strategy.
Role Qualifications:
- Experience: 3-5 years of marketing analytics experience with a strong preference for experience in a high-growth subscription or e-commerce marketing environment.
- Primary Technical & Statistical skills: Expert-level experience with SQL to query, manipulate, and analyze data. Demonstrated strong ability to QA & interrogate queries to resolve bugs.
- Secondary Technical and Statistical Skills: Experience with Site Analytics tools such as Google Analytics or Adobe Analytics. Familiarity with data visualization tools (ie Tableau) preferred.
- Cross-Team Player: Must be an exceptional collaborator, with demonstrated success working in an integrated cross-functional team environment. Experience working with technical & non-technical stakeholders.
- Communication: Excellent communication and presentation skills, including to an executive-level audience translating data into insights.
- Education: Bachelor’s degree in quantitative discipline or equivalent work experience
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