Vi söker en junior assistent till Learning & Development i Stockholm
Opportunité de Carrière à KPMG : Junior Assistant Learning & Development
Présentation du Poste
Titre du poste : Vi söker en junior assistent till Learning & Development i Stockholm
Entreprise : KPMG
Date d’embauche : Début en août 2025, contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation.
Description du Poste
Le poste de Junior Assistant au sein de l’équipe de Learning & Development chez KPMG à Stockholm s’adresse à des jeunes diplômés souhaitant faire leurs premières armes dans un environnement dynamique et exigeant. Ce rôle est idéal pour ceux qui envisagent de poursuivre des études supérieures après une première expérience professionnelle. Les principales missions incluent :
- Gestion des inscriptions et des cours dans les systèmes internes.
- Actualisation des bases de données éducatives.
- Support administratif dans la planification et distribution des formations.
- Collecte et analyse des évaluations de formation.
- Assistance dans la création de rapports et de documents administratifs.
Le poste offre une immersion dans un environnement professionnel de haut niveau, permettant de développer des compétences essentielles et d’accumuler une expérience précieuse.
Profil Recherché
Ce poste est conçu pour les candidats ayant récemment obtenu leur diplôme de lycée et possédant une première expérience professionnelle. KPMG valorise une approche proactive et autonome. Les qualifications requises incluent :
- Diplôme de lycée avec de bons résultats académiques.
- Intérêt pour le secteur économique et social.
- Maîtrise du suédois et bonnes compétences en anglais.
- Connaissances de base des outils Microsoft Office.
- Intérêt pour les systèmes d’information et les innovations technologiques.
Les candidats sont également encouragés à faire preuve de service client, d’attention aux détails et d’une capacité à s’adapter à différents contextes de travail.
Processus de Candidature
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature sous forme de CV et de relevés académiques. Aucun lettre de motivation n’est requise, mais des questions de sélection devront être répondues. Les candidatures sont acceptées jusqu’au 30 juin 2025.
Un processus de sélection comprenant des tests de capacité sera mis en œuvre pour garantir l’objectivité de l’évaluation des candidatures. Les candidats devront compléter ces tests dans un délai de quatre heures après leur candidature, sinon, ils peuvent contacter le recruteur responsable, Anna Landar.
Conclusion
Rejoindre KPMG est une opportunité unique de contribuer à la dynamique d’un acteur majeur du secteur tout en se développant professionnellement. Pour ceux qui souhaitent s’engager sur cette voie enrichissante dans une culture d’excellence professionnelle, n’attendez plus pour postuler !
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 12 Jun 2025 22:12:56 GMT
🏢 Entreprise : KPMG
📍 Lieu : Stockholm
💼 Intitulé du poste : Vi söker en junior assistent till Learning & Development i Stockholm
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Har du tagit studenten och arbetat något år efter gymnasiet? Är du redo att ta nästa steg i din karriär innan du kanske fortsätter dina studier på universitetet? KPMG i Stockholm söker dig som är ambitiös och vill utvecklas i vår högpresterande miljö, där det alltid händer nya saker och utvecklingen aldrig står still – här får du chansen att samla värdefull arbetslivserfarenhet. Tjänsten är en heltidstjänst på 12 månader, med start i augusti 2025, med möjlighet till förlängning.Om oss:
Du kommer att tillhöra vårt team inom Learning and Development, en del av avdelningen People & Culture, som består av cirka 30 personer med varierande expertis. Learning and Development-teamet fokuserar på att utveckla och implementera strategier för lärande och kompetensutveckling, vilket är avgörande för att stödja KPMGs medarbetare i deras professionella utveckling. Vi är ett engagerat och sammansvetsat gäng som värdesätter samarbete och innovation.Din roll som Junior Associate:
I rollen som junior assistent kommer du att stötta och vara en viktig del av vårt team inom Audit & Assurance i Stockholm som arbetar med uppdragsbemanning. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i tjänsten är bland annat:’
- Ansvara för att registrera kurser, hantera deltagaranmälningar och klarmarkera kurser i interna system
- Uppdatera databas med utbildningshistorik
- Allokera utbildningar i interna system och hålla koll på deadlines
- Ansvara för att uppdatera alla kurstillfällen på intranätssidor
- Stötta L&D med administration vid kursplanering
- Assistera med distribution av utbildningsmaterial
- Samla in kursutvärderingar
- Ta ut listor ur systemen och samla in underlag till kurser
- Hantera e-mail och lösa enklarare utbildningsfrågor
- Ta fram rapporter och administrera arbetsdokument
- Bistå i diverse administrativa uppgifter
Tjänsten är en heltidstjänst under en 12-månaders visstidsanställning hos KPMG, med möjlighet till förlängning.Din profil:
Rollen är perfekt för dig som nyligen tagit studenten, har viss arbetserfarenhet och vill arbeta på en högpresterande arbetsplats innan det är dags för att studera vidare på Universitetet. Vi uppmuntrar och stödjer din kontinuerliga utveckling inom samtliga arbetsområden och de system och tekniska verktyg som krävs i arbetet.Vi söker dig som:
- Har en gymnasieexamen med goda betyg (bifoga gärna dina betyg)
- Har ett intresse för samhälle och företag
- Är flytande i svenska och har goda kunskaper i engelska
- Har baskunskaper i Office-paketet
- Har ett intresse för systemstöd, teknik och AI-verktyg
På KPMG kommer du att få mycket frihet under ansvar vilket ställer höga krav på att du tar eget ansvar och är initiativtagande. Du är ambitiös och resultatinriktad med en stor känsla för service och att vara behjälplig där det behövs för att nå teamets mål. Du är noggrann, lyhörd och anpassar dig lätt för olika situationer. Du har en vilja att utvecklas och att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.Vill du göra skillnad tillsammans med oss?
Din ansökan ska bestå av ett CV och akademiska meriter, observera att vi inte önskar något personligt brev utan att du i stället svarar på ett antal urvalsfrågor i samband med din ansökan. Då vi arbetar med löpande urval ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 30 juni 2025.I första steget av rekryteringsprocessen använder vi kapacitetstester. Testerna används för att göra urvalsprocessen så objektiv som möjligt. Du kommer att få kapacitetstesterna skickade via e-post efter att du har skickat in din ansökan, och vi kommer inte att behandla din ansökan förrän testerna har slutförts. Om du inte har fått några tester inom fyra timmar efter din ansökan – vänligen kontakta den ansvariga rekryterare Anna Landar, .Varmt välkommen med din ansökan!
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world
