Wellness Manager
Opportunité d’Emploi : Wellness Manager
Présentation de l’Offre
Entreprise : Alila Hinu Bay, Oman
Date de l’offre : Mercredi 09 juillet 2025
Localisation : Salalah, Dhofar
Poste : Wellness Manager
Description du Poste
Le Wellness Manager aura pour mission de superviser l’ensemble des opérations liées au spa, aux installations de fitness et de bien-être de l’Alila Hinu Bay. Sous la direction générale des politiques et procédures de gestion de l’hôtel, cette fonction vise à garantir une expérience client exceptionnelle, en assurant la fluidité des opérations quotidiennes. Les principaux domaines d’intervention incluent :
- Leadership : Selon les compétences requises, le candidat doit démontrer des capacités de leadership, d’innovation dans la création de programmes de promotions ainsi qu’une sensibilité aux attentes des clients.
- Connaissances Techniques : Une maîtrise en anglais et des compétences spécifiques en gestion des budgets, systèmes hôteliers et thérapies sont essentielles.
- Image Professionnelle : Le candidat doit interagir de manière appropriée avec les clients et créer un environnement collaboratif au sein de l’équipe.
- Traits Personnels : La capacité à établir des liens de confiance avec les clients et à travailler en harmonie avec les autres membres de l’équipe est primordiale.
Responsabilités Clés
Le Wellness Manager devra incarner plusieurs rôles stratégiques, parmi lesquels :
- Surveiller les opérations du spa, du fitness et des installations de bien-être, y compris la gestion des réservations, la qualité du service, la maintenance des installations et l’ambiance générale.
- Concevoir et offrir des programmes de bien-être innovants tels que le yoga, la méditation, et des ateliers nutritionnels.
- Développer des expériences de bien-être uniques qui reflètent l’identité du complexe et répondent aux besoins des clients.
- Assurer la conformité avec les politiques de l’hôtel et du spa tout en participant activement aux réunions de vente et de marketing.
- Planifier et exécuter des retraites bien-être et autres événements thématiques.
Qualifications Requises
Les candidats doivent justifier d’une expérience significative de 4 à 7 ans dans un rôle similaire, idéalement dans l’environnement exigeant d’un hôtel 5 étoiles. Les qualifications suivantes sont également exigées :
- Compétences en informatique avancées.
- Excellentes aptitudes en service client et communication en anglais.
- Aptitude à concevoir des programmes d’entraînement personnel et d’adhésions.
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à jongler avec plusieurs tâches.
Éthique et Inclusion
Cette offre d’emploi respecte l’équité et promeut l’égalité des chances. Les candidats de toutes origines sont encouragés à postuler. Il est essentiel que chaque postulant reconnaisse la valeur de la diversité au sein des équipes, garantissant ainsi un environnement de travail inclusif et équitable.
Comment Postuler
Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez postuler ici.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 09 Jul 2025 03:33:17 GMT
🏢 Entreprise :
📍 Lieu : Salalah, Dhofar
💼 Intitulé du poste : Wellness Manager
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Description:Under the general direction from Alila Hotel and Resorts Policies and Procedure to act on behalf on the Hotel Management to ensure all aspects of the daily operation of spa, fitness, and wellness facilities for Alila Hinu Bay runs smoothly and guests are providing with maximum levels of service and satisfaction.Core Competenciesa. Skill1. Has Leadership Skill2. Has ability to create the promotion program3. Has a sense of urgency4. Has a skill of creating a new treatment5. Has ability to train team member6. Has Computer skillsb. Knowledge1. Ability to operate hotel system2. Has treatment knowledge3. Master in English4. Has Product Knowledge skills5. Develop and present a budget6. Manages programs within budget constraints7. Applies budget processes8. Develops strategies for determining budget prioritiesc. Self Image1. Responds appropriately to customer inquiries, requests or complaints2. Acts to makes things better for the customer3. Encourages others to work together as a team4. Develops and uses systems to increase order and ensure that procedures are followed5. Acts to support learning and development of team member; e.g : provides training, gives task-oriented instruction, directions, coaching and demonstrations, and provides support to increase working effectiveness6. Gives negative and positive feedback in work performance and behaviour for improvement to subordinates7. Allocates task responsibility in appropriate areas to appropriate individuals8. Shows tolerance; remains calm and patient in stressful situations9. Controls own feelings and temper in all situations10. Responds constructively to problems even under stressd. Trait1. Engaging to the guest2. Acts in a consistent manner3. Communicates clearly and successfully in English Remembers faces and names easily4. Acts to gain confidence and trust from superiors and colleagues5. Works well with other peopleThe ideal candidate should possess the expertise and passion to;· Oversee the comprehensive operation of spa, fitness, and wellness facilities — including bookings, service quality, team scheduling, facility maintenance, and creating an inviting ambiance.· Design and deliver innovative wellness programs such as yoga, meditation, aqua fitness, nutritional workshops, and customized wellness packages.· Curate unique, signature wellness experiences that reflect the identity of our resort and resonate with our guest demographics.· Provide personalized wellness consultations and orientation sessions to enhance guest engagement.· Contribute to work on sales and marketing plans and programs, attend weekly sales and marketing meetings.· Enforce Hotel and Spa’s Standard Policy and Procedures and Core Standards· Review employees job descriptions and document changes or updates.· Conduct quarterly staff reviews and report results to HR and Spa Director.· Monitor standard check list are done daily as to SOP.· Conduct daily staff briefings, reviewing the previous day’s customer comments and operations points.· Coordinate with other departments for promotions and special projects when needed.· Assist with journalists and photo shootings. Ensure all branding related comments and collateral material is passed on by communications manager.· Responsible for daily basic spa operations accounting procedures· Responsible to monitor employee’s rules and regulations· Submit monthly operational reports to Spa Director and summary to GM· Maintain a month to date sales statistics and activities journal.· Plan and execute immersive wellness retreats, themed wellness weekends, and special programs (e.g., mindfulness retreats, detox journeys).· Coordinate guest practitioners, visiting experts, and wellness-focused events that enrich the guest experience.Qualifications:· Minimum 4 -7 years in a similar role; prior experience in a 5-star hotel is essential;· experience in the Middle East and hotel pre-opening is an advantage.· Strong computer literacy is a must.· Excellent customer service skills with the ability to understand guest needs independently; clear verbal and written communication in English.· Capable of conducting personal training sessions and creating membership programs.· Detail-oriented, well-organized, and able to multitask effectively.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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