Work From Home HR Business Partner USA Ref. 1016E
Opportunité Professionnelle : HR Business Partner à Distance chez BairesDev
Présentation de l’Entreprise
BairesDev, une société innovante dans le secteur technologique, se distingue par son expertise acquise sur plus de 15 ans de collaboration avec des entreprises de renom, telles que Google et de nombreuses startups de la Silicon Valley. Avec une équipe diversifiée de 4 000 talents — représentant les 1 % les plus qualifiés au monde — l’entreprise offre des solutions à la pointe de la technologie dans un environnement de travail entièrement à distance.
Détails du Poste
Titre du poste : Work From Home HR Business Partner USA
Référence : 1016E
Localisation : Colón, Panama
Date de publication : 22 juin 2025
Ce poste vise à intégrer un partenaire des ressources humaines au sein de l’équipe RH de BairesDev. Les candidats idéaux doivent apporter une approche proactive et dynamique, être capables de gérer plusieurs tâches tout en accordant une attention méticuleuse aux détails.
Objectifs et Responsabilités
Les principales responsabilités comprennent :
- Gestion proactive de la rétention : Mettre en œuvre des analyses de données et des stratégies visant à réduire le turnover.
- Amélioration des relations au travail : Collaborer avec la direction et les employés pour optimiser la culture d’entreprise et les conditions de travail, ce qui se traduit par une productivité et une fidélisation accrues.
- Optimisation des processus RH : Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour garantir une expérience de classe mondiale à tous les employés.
- Conseil en matière de ressources humaines : Organiser des réunions régulières avec les unités opérationnelles pour offre un soutien concernant les problématiques RH.
- Analyse des tendances : Étudier les tendances et indicateurs liés à la rotation afin de développer des solutions adaptées.
- Conformité légale : Se tenir informé des exigences légales concernant la gestion quotidienne des employés, en priorisant la réduction des risques juridiques.
- Soutien aux expatriés : Aider les employés internationaux sur les questions d’expatriation et les affaires liées aux ressources humaines.
Exigences du Poste
Pour postuler à ce poste, les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH ou analyste HRBP aux États-Unis.
- Connaissances : Bonne maîtrise des lois du travail américaines, en gestion de la performance et en coaching de leadership. Une connaissance préalable dans le secteur de l’IT est un plus.
- Langues : Excellente maîtrise de l’espagnol.
- Diplôme : Diplôme ou études avancées en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe requis.
Conditions de Travail
Les avantages de ce poste incluent :
- Télétravail à 100 % : Travailler depuis n’importe quel endroit.
- Rémunération compétitive : Salaire en USD ou dans la devise locale selon votre préférence.
- Équipement fourni : Configuration matérielle et logicielle pour le travail à domicile.
- Horaires flexibles : Possibilité de créer son propre emploi du temps.
- Congés payés : Congés parentaux, vacances et jours fériés rémunérés.
- Environnement de travail innovant : Collaboration avec les meilleurs talents mondiaux dans un cadre multiculturel.
Invitation à Postuler
Les professionnels intéressés par cette opportunité peuvent postuler directement via le lien suivant : Postulez dès maintenant !
Cette annonce d’emploi représente non seulement une chance de développement de carrière dans une entreprise à forte croissance, mais aussi un engagement envers des valeurs d’inclusion et d’équité sur le lieu de travail. Les candidats sont encouragés à soumettre leur CV et à explorer cette opportunité passionnante avec BairesDev.
📅 Date de publication de l’offre : Sun, 22 Jun 2025 22:59:34 GMT
🏢 Entreprise : BairesDev
📍 Lieu : Colón
💼 Intitulé du poste : Work From Home HR Business Partner USA Ref. 1016E
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : At BairesDev, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cuttingedge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.Our diverse 4,000 team, composed of the worlds Top 1 of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.When you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.HR Business Partner USA at BairesDevWe are looking for an HR Business Partner to join our Human Resources team. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who are comfortable handling multiple tasks while paying close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastestgrowing companies in the industryWhat You Will DoConcentrate on proactive retention, data analysis, and strategy implementation with the goal of lowering turnover.
Collaborate closely with management and employees to improve workplace relationships, culture, and working conditions in order to boost productivity and retention.
Propose and implement improvements to various HR processes to ensure a bestinclass experience for all employees.
Hold regular meetings with the respective business units and management, providing guidance on HR issues.
Analyze trends and metrics related to the level of rotation in order to develop solutions, programs, and policies to increase retention.
Stay updated on the legal requirements related to the daily management of employees, giving priority to the reduction of legal risks and guaranteeing regulatory compliance.
Provide guidance and assistance in interpreting HR policies.
Solve complex problems of various kinds related to employees.
Assist international employees with expatriation assignments and HRrelated matters.Heres what we are looking for5 years experience working as an HR generalist or HRBP analyst in the US.
Knowledge of labor law in the United States, compensation, performance management, and executive and leadership coaching.
Excellent Spanish level.
Previous experience in the IT industry Desirable.
A completed degree or advanced studies in human resources, business administration, or a related field is required.How we do make your work and your life easier100 remote work from anywhere.
Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
Hardware and software setup for you to work from home.
Flexible hours create your own schedule.
Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
Innovative and multicultural work environment collaborate and learn from the global Top 1 of talent.
Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive
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