Taïwan

債務協商行政專員 Assistant Officer, Specialize Collection

Opportunité de Carrière à Taïwan : Assistant Officer, Spécialisation dans la Collecte

Présentation de l’Entreprise

Standard Chartered est une institution bancaire internationale, avec plus de 170 ans d’expérience, engagée à apporter un impact positif aux clients, aux communautés et aux employés. La banque se distingue par sa capacité à questionner le statu quo, à relever des défis et à identifier de nouvelles opportunités de croissance.

Détails du Poste

Titre du poste : 債務協商行政專員 (Assistant Officer, Specialize Collection)
Localisation : Taipei City
Date de publication : Mon, 30 Jun 2025 22:15:10 GMT

Description du Poste

Le rôle d’Assistant Officer implique une variété de tâches administratives et de soutien aux opérations quotidiennes liées à la collecte de dettes. Les responsabilités incluent notamment :

  • Gestion des Négociations : Traiter les questions relatives aux négociations, que ce soit en interne ou avec des agences gouvernementales.
  • Communication Judiciaire : Être en contact avec les clients ou les tribunaux pour répondre à leurs demandes.
  • Conformité et Contrôle : S’assurer que les opérations respectent les normes internes et la conformité légale.

Compétences et Exigences

Les candidats devront posséder une combinaison de compétences techniques et interpersonnelles :

  • Communication : Excellentes aptitudes verbales et écrites en chinois et en anglais, ainsi qu’une maîtrise de MS Office.
  • Expérience : Minimum d’un an d’expérience dans un rôle similaire.
  • Compétences Analytiques : Capacité à interpréter des informations financières et à identifier des problèmes clés.
  • Organisation : Forte capacité à gérer le temps et à multitâcher efficacement.

Environnement de Travail et Valeurs

Standard Chartered promeut une culture de l’inclusion et de la diversité. La banque valorise les comportements éthiques et encourage ses employés à agir avec intégrité, tout en plaçant le client au cœur de ses préoccupations.

  • Engagement à faire les choses de manière juste et à assurer une transparence dans toutes les opérations.
  • Stratégies d’amélioration continue et d’innovation pour optimiser les services fournis.
  • Célébration de la diversité et respect de la singularité de chacun.

Rémunération et Avantages

Standard Chartered propose un salaire compétitif et divers avantages, notamment :

  • Financement pour les économies de retraite, assurance médicale et vie.
  • Congés annuels, permissions parentales et options de travail flexible.
  • Accès à des ressources de bien-être et de développement personnel.

Appel à Candidatures

Si vous êtes intéressé par cette opportunité de carrière, n’hésitez pas à postuler dès maintenant.

Conclusion Ethique

L’annonce de cette offre d’emploi répond aux standards éthiques et d’égalité des chances, promulguant une démarche inclusive et respectueuse. Les candidats potentiels sont encouragés à évaluer cette opportunité de façon critique, en tenant compte des valeurs énoncées par l’entreprise.


📅 Date de publication de l’offre : Mon, 30 Jun 2025 22:15:10 GMT

🏢 Entreprise : Standard Chartered

📍 Lieu : Taipei City

💼 Intitulé du poste : 債務協商行政專員 Assistant Officer, Specialize Collection

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : (1) 處理協商事項相關事宜,如內部協商、政府債務協商、更生、清算等。(2) 處理AMC(賣斷案件) 相關事宜。JOB SUMMARY

  • To perform a variety of administrative and clerical tasks for daily operations support of Collection.

RESPONSIBILITIE(1) 透由客戶或法院需求聯絡相關事宜。(2) 處理更生清算/AMC法院來文及陳報債權等法院要求。(3) AMC相關作業流程處理。Strategy

  • Well Awareness and understanding of the Group’s business strategy and model appropriate to the role

Business

  • Awareness and understanding of the wider business, economic and market environment in which the Group operates

Processes

  • To ensure daily works meet with internal control and compliance such as code of conduct, Collection Boundary List, etc.

Risk Management

  • The ability to interpret the Group’s financial information, identify key issues based on this information and put in place appropriate controls and measures

Regulatory & Business Conduct

  • Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.
  • Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct.
  • Lead the [TW /CPBB / Risk / Collection ] to achieve the outcomes set out in the Bank’s Conduct Principles
  • Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters.

Key Stakeholders

  • Ops CPBB
  • IT team
  • Collection outsourcing agency
  • Legal and compliance

Other Responsibilities

  • Ensure all messages can be deliverable and contactable, to fulfil the request of operation and quality.
  • To avoid of cost wasting and facilitate operational efficiency, a good internal communication is necessary.
  • Ensure all responsible operations can be completed for BAU.
  • To be other staff deputy.

Qualification * 良好溝通協調能力及人際關係處理

  • 中英打技能佳
  • 孰悉MS office 軟體
  • 用流利國台語和客戶溝通
  • 工作經驗1年以上

Role Specific Technical Competencies

  • Strong organizational and administrative work skills
  • Detail-oriented with strong analytical skills
  • Keep tracing and problem-solving skills
  • Good communication skills
  • Multitask & independent worker
  • Strong time management skills
  • Standard in spoken and written English

About Standard CharteredWe’re an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we’ve worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you’re looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can’t wait to see the talents you can bring us.Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you’ll see how we value difference and advocate inclusion.Together we:

  • Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do
  • Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well
  • Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term

What we offerIn line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.

  • Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.
  • Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.
  • Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
  • Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits
  • A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.
  • Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies – everyone feels respected and can realise their full potential.

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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