＜職種未経験歓迎＞経営企画◆有名温浴施設やフィットネスクラブ運営／残業20ｈ程度【転職支援サービス求人】
Emploi Japon : Opportunité en Gestion de Projet
Poste proposé : Gestion de Projet en entreprise
Titre du poste : ＜職種未経験歓迎＞経営企画◆有名温浴施設やフィットネスクラブ運営／残業20ｈ程度【転職支援サービス求人】
Entreprise : Tsukada Global Holdings, connu pour la gestion d’établissements de bien-être tels que les clubs de fitness et les spas.
Description du poste
Contexte professionnel : Cette offre s’adresse aux personnes sans expérience préalable dans le domaine, favorisant une inclusion accrue dans un secteur dynamique. Le candidat retenu intégrera une entreprise cotée en bourse, offrant une stabilité financière et une possibilité de croissance.
Responsabilités :
- Analyse quotidienne et mensuelle des données de chaque établissement pour atteindre les objectifs budgétaires.
- Élaboration de plans de récupération pour les établissements ne respectant pas les prévisions.
- Mise en place de mesures d’amélioration basées sur le suivi des indicateurs clés de performance (KPI).
- Gestion des événements annuels avec une attention particulière à la planification budgétaire.
- Préparation de documents pour les réunions de gestion, incluant des rapports mensuels.
- Collecte et analyse des données liées aux ventes et à l’incitatif.
Atouts de la position :
- Stabilité et croissance : Intégrer un groupe solide qui favorise la sécurité d’emploi dans un secteur en pleine expansion.
- Autonomie : Le poste promet un haut degré de responsabilité, permettant une contribution significative aux décisions stratégiques.
Conditions de travail
Horaires : 9h30 à 18h30 avec une pause déjeuner d’une heure. Les heures supplémentaires sont limitées à 20 heures par mois, garantissant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Politique de congés : Un rythme de travail structuré avec deux jours de repos par semaine (week-ends et jours fériés). Environ 120 jours de repos annuels sont prévus, renforçant une approche favorable au bien-être des employés.
Profil recherché
Compétences attendues :
- Capacité à opérationnaliser les stratégies en tirant parti des retours du terrain et des opérations en magasin.
- Sensibilité aux tendances du marché et compréhension des besoins des consommateurs pour développer des stratégies efficaces.
- Compétence en communication interpersonnelle, favorisant le lien entre les équipes opérationnelles et la direction.
Cette position exige une pensée critique et une capacité d’adaptation, indispensables dans un environnement en constante évolution.
Avantages
Rémunération : Salaire non spécifié, mais comprenant des aides au transport et une couverture par la sécurité sociale.
Formation : Formation sur le tas (OJT) pour accompagner le développement des compétences.
Avis d’études : Une expérience pertinente est un atout, mais les candidats débutants sont également encouragés à postuler.
Localisation et conditions supplémentaires
Localisation : Tokyo, quartier de Shinjuku.
Avantages sociaux : Accès à des installations de loisirs en partenariat avec différents sites de vacances au Japon, politique de congés maternité et parental.
Postulez dès maintenant : Postulez dès maintenant !
Cette annonce présente des éléments attractifs pour les candidats, tout en respectant les critères d’inclusivité et de transparence nécessaires dans le monde professionnel contemporain.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 16 May 2025 23:02:50 GMT
🏢 Entreprise :
📍 Lieu : 東京都新宿区
💼 Intitulé du poste : ＜職種未経験歓迎＞経営企画◆有名温浴施設やフィットネスクラブ運営／残業20ｈ程度【転職支援サービス求人】
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : 営業、事務、企画系掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)＜職種未経験歓迎＞経営企画◆有名温浴施設やフィットネスクラブ運営／残業20ｈ程度【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディング グループ」の安定基盤／フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」や温浴施設「スパハーブス」を運営／土日祝休】東証スタンダード上場グループ企業の経営企画担当を募集！
関連会社 株式会社RAJA（英国式リフレクソロジーサロン「Queensway」を運営）の経営予算策定・進捗管理や売上促進・顧客満足度向上施策の立案に携わっていただきます。
将来的には、フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」や大型温浴施設「スパハーブス」の経営予算管理にも携わっていただきます。■お任せしたい業務：
・経営予算達成に向けた各店舗の日次・月次データの集計・分析
・予算未達店舗へのリカバリー・プランの立案
・ＫＰＩ実績データのフォローアップ・改善施策の立案
・年間イベント計画の予実管理、改善施策の立案
・会議資料作成（経営会議、部門会議等の月次レポート）
・インセンティブデータの集計、その他、営業に関わる各種データの集積■このポジションの魅力：
・安定×成長：株式会社ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）グループの安定した経営基盤。
・裁量が大きい：経営企画担当として社内外の関係各所と連携しながら裁量権を持って業務に関わることができます。経営予算の達成と顧客満足の向上を目指し、主体的に業務に取り組める環境が魅力です。■働きやすさ：
・完全週休2日制（土日祝休み）
・月平均残業20時間以内■配属組織：
現在は1名で担当しているため、今後の事業拡大の為に増員を検討しております。■求める人物像：
〇現場起点の思考ができる方
・店舗運営や接客など、現場のオペレーションへの理解がある
・現場の声を吸い上げ、戦略や施策に反映できる柔軟さ
〇顧客視点とマーケティング視点をお持ちの方
・消費者の購買行動やニーズの変化に敏感で、トレンドを捉える力がある
・顧客データをもとに施策を構築し、LTV（顧客生涯価値）やリピート率などを改善できる
〇現場・本部・経営層との橋渡しになれる方
・店舗スタッフ、本部機能、経営陣の間に立って調整できるバランス感覚がある
・単なる戦略立案だけでなく「どうやって実行するか」まで考え抜ける変更の範囲：会社の定める業務【チーム／組織構成】＜転勤＞
無＜オンライン面接＞
可＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円／月）
社会保険：補足事項なし＜定年＞
60歳＜育休取得実績＞
有＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は基本的にOJTとなります。＜その他補足＞
■社員割引制度
■保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
■出産・育児支援制度【休日・休暇】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日■その他（年に数日土曜日出勤有（有休取得促進日））
■慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
■有給休暇：2年目以降は4月1日に一斉付与
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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