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Abercrombie & Fitch – 门店主管, Hopson One Beijing

Emploi Chine

Aperçu du poste chez Abercrombie & Fitch

Titre du poste : Abercrombie & Fitch – 门店主管, Hopson One Beijing
Entreprise : Abercrombie & Fitch

Description du poste

Le poste de 门店主管 (responsable de magasin) chez Abercrombie & Fitch à Beijing offre l’opportunité de contribuer significativement à l’expérience client et aux opérations du magasin. En tant que membre essentiel de l’équipe, le candidat devra démontrer une combinaison de compétences techniques et interpersonnelles, comprenant:

  • Assertivité : Capacité à gérer des situations complexes de manière confiante.
  • Adaptabilité et flexibilité : Réagir positivement aux changements dans un environnement dynamique.
  • Attention au détail : Prendre soin pour assurer la qualité des services et produits proposés.
  • Compétences analytiques : Utiliser les données pour optimiser les performances et attirer les clients.
  • Multi-tâches : Gérer efficacement plusieurs responsabilités et priorités simultanément.
  • Tolérance au stress : Maintenir un niveau de performance élevé dans des situations pressurisées.

Cette description met en lumière l’exigence d’un ensemble de compétences variées, ce qui souligne l’importance d’un profil professionnel polyvalent et engagé.

Conditions de travail

Salaire attendu : Les spécificités concernant le salaire ne sont pas mentionnées, ce qui peut potentiellement être un point de réflexion pour les candidats. Il est essentiel de disposer d’informations transparentes sur la rémunération lors de l’évaluation d’une offre d’emploi.

Localisation : 北京市 (Beijing)

Date du poste : Fri, 09 May 2025 22:09:05 GMT

Postuler

Pour les candidats intéressés, il est possible de soumettre une candidature en suivant ce lien de candidature.

Réflexions critiques

Il convient de noter que les annonces d’emploi doivent fournir des renseignements clairs et précis pour éviter toute confusion ou malentendu. L’absence de détails sur le salaire peut susciter des questions chez les candidats potentiels; il est donc recommandé de chercher à clarifier ces points lors d’un éventuel entretien. L’engagement d’Abercrombie & Fitch pour une culture d’entreprise positive ainsi que des pratiques de travail inclusives est à souligner et mérite d’être exploré davantage par ceux qui envisagent une carrière au sein de cette entreprise.

En somme, le poste proposé représente une belle opportunité professionnelle dans un environnement de vente au détail international, mais avec la nécessité d’exiger une transparence dans les négociations d’embauche.


📅 Date de publication de l’offre : Fri, 09 May 2025 22:09:05 GMT

🏢 Entreprise : Abercrombie & Fitch

📍 Lieu : 北京市

💼 Intitulé du poste : Abercrombie & Fitch – 门店主管, Hopson One Beijing

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : , as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co… Assertiveness Applied Learning Attention to Detail Analytical Skills Adaptability / Flexibility Multi-Tasking Stress Tolerance…

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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