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Poste d’Account Executive chez Growth Troops

Titre du poste : Account Executive (T628)
Entreprise : Growth Troops
Localisation : Remote — heures de l’Est des États-Unis
Niveau : Débutant à intermédiaire

Description du poste

Aperçu :
Le poste d’Account Executive au sein de Growth Troops implique la construction et l’entretien de relations avec des propriétaires de franchises potentiels ainsi qu’avec des clients d’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de direction des ventes, guidant les parties intéressées depuis l’initialisation de leur demande jusqu’à la signature d’un contrat, tout en veillant à ce que chaque étape du processus soit claire, rapide et professionnelle.

Tâches principales

Les responsabilités comprennent :

  • Répondre rapidement aux demandes entrantes et initier des contacts avec des pistes de marketing qualifiées.
  • Conduire des appels de qualification et de découverte pour comprendre les objectifs des prospects et évaluer leur pertinence.
  • Coordonner des réunions de suivi, gérer les prochaines étapes et soutenir la négociation et la conclusion des contrats.
  • Maintenir un pipeline organisé et à jour dans HubSpot (ou un CRM comparable).
  • Suivre les indicateurs d’activité et faire des rapports hebdomadaires de progrès à la direction.
  • Favoriser une approche axée sur les personnes, équilibrant les objectifs de revenus avec l’expérience des prospects.

Profil requis

Le candidat idéal doit posséder :

  • 1 à 2 ans d’expérience dans un rôle lié aux ventes, au développement des affaires ou aux relations clients.
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de transmettre des idées de manière concise.
  • Capacité avérée à gérer simultanément plusieurs opportunités sans négliger les détails.
  • Attitude professionnelle, orientée vers les objectifs et collaborative.
  • Configuration fiable à domicile et volonté de respecter les horaires de travail alignés sur l’heure de l’Est.
  • Expérience avec des plateformes CRM, telles que HubSpot ou Salesforce.

Atouts du poste

Ce rôle se distingue par :

  • Une trajectoire de croissance au sein d’une organisation de franchise en plein développement.
  • Un coaching et mentorat structurés offerts par des leaders expérimentés en vente.
  • L’opportunité d’influencer les entrepreneurs sur leur chemin vers la propriété.
  • Un environnement entièrement à distance avec des attentes de performance claires et du soutien.

Salaire attendu : Non spécifié
Date du poste : Mercredi, 09 Juillet 2025

Pour les candidats qualifiés à la recherche d’un rôle dynamique axé sur la croissance dans le domaine des ventes, cette opportunité est à saisir.

Postulez dès maintenant !


Cette présentation vise à fournir une vue d’ensemble claire et concise de l’opportunité d’Account Executive chez Growth Troops, tout en maintenant un standard éthique et inclusif, conforme aux valeurs d’Artia13. Les candidats sont encouragés à appliquer, tout en s’assurant que leurs qualifications correspondent aux exigences du poste.


📅 Date de publication de l’offre : Wed, 09 Jul 2025 22:25:25 GMT

🏢 Entreprise : Growth Troops

📍 Lieu : Santiago, Región Metropolitana

💼 Intitulé du poste : Account Executive (T628)

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : **Position** Account Executive
**Location** Remote — eastern U.S. hours
**Level** Early to Mid Career
**Organization** Nationwide franchise brand in high-growth mode**Overview**:
The Account Executive builds and nurtures relationships with prospective franchise owners and corporate clients. Working alongside the sales leadership team, this individual guides interested parties from initial inquiry through signed agreement, ensuring every step is clear, timely, and professional.**Primary Duties**:– Respond promptly to inbound inquiries and initiate outreach to warm, marketing-generated leads
– Lead qualification and discovery calls to understand prospect goals and fit
– Coordinate follow-up meetings, manage next steps, and support deal negotiation and close
– Maintain an organized, up-to-date pipeline in HubSpot (or comparable CRM)
– Track activity metrics and report progress to management on a weekly basis
– Uphold a people-first mindset that balances revenue targets with prospect experience**Required Background**:– 1-2 years in a sales, business-development, or client-facing capacity
– Exceptional verbal and written communication; able to convey ideas concisely
– Proven ability to handle multiple opportunities simultaneously without losing detail
– Professional, goal-oriented demeanor with a collaborative attitude
– Reliable home-office setup and willingness to keep core hours aligned with Eastern Time
– Experience using CRM platforms such as HubSpot, Salesforce, or a similar system**What Sets This Role Apart**:– Growth trajectory within a rapidly expanding franchise organization
– Structured coaching and mentorship from experienced sales leaders
– Opportunity to influence entrepreneurs on their path to ownership
– Fully remote environment with clear performance expectations and supportQualified applicants seeking a dynamic, growth-oriented sales role are encouraged to apply.

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.