Présentation du Poste : Admission Officer à Orlando
Entreprise : BMA Group
Dans un contexte éducatif en constante évolution, BMA Group propose une opportunité de carrière enrichissante pour le poste d’Admission Officer, basé à Orlando. Cet emploi constitue un rôle clé dans la gestion de critères de recrutement, visant à construire des relations solides avec des étudiants de lycées, d’écoles de commerce et d’organismes publics et privés.
Description du Poste
Le Recruitment and Admissions Officer est chargé de la gestion d’un territoire géographique spécifique, impliquant des déplacements fréquents et une collaboration active avec divers acteurs du secteur éducatif. Les responsabilités incluent :
- Planification et Suivi : Établir des stratégies de recrutement basées sur les tendances d’inscription et préparer un plan de recrutement programmé par trimestre.
- Relations : Entretenir des relations avec les étudiants potentiels, leurs familles et les conseillers d’orientation.
- Suivi des Candidatures : Assurer un suivi régulier des leads, en documentant toutes les interactions dans un système de Gestion de la Relation Client (CRM).
- Promotion de l’Université : Représenter l’établissement lors de foires éducatives, dans les lycées et auprès d’organisations professionnelles.
- Gestion Administrative : Soutenir les services administratifs et gérer la logistique des événements comme les journées portes ouvertes.
Exigences et Compétences
Pour être considéré pour ce poste, le candidat doit répondre à plusieurs critères :
- Diplôme : Un diplôme associé en marketing, relations publiques, administration des affaires ou dans un domaine connexe est requis. Un diplôme de niveau supérieur est préféré.
- Expérience : Minimum de trois ans dans un rôle similaire, axé sur le recrutement d’étudiants ou la communication au sein d’un environnement éducatif.
- Compétences Linguistiques : La maîtrise de l’anglais et de l’espagnol, tant à l’écrit qu’à l’oral, est essentielle.
- Compétences Techniques : Une bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office est nécessaire, ainsi qu’une aptitude à gérer des horaires flexibles et à voyager.
- Qualités Personnelles : Sens des responsabilités, compétences interpersonnelles fortes et capacité à travailler en équipe sont indispensables.
Conditions de Travail et Rémunération
Le poste est basé à San Juan, PR et le salaire est à discuter lors des entretiens. Une attention particulière sera accordée aux candidates pour garantir l’égalité des chances et l’absence de discriminations dans le processus de sélection.
Postulez dès maintenant !
Si vous êtes intéressé par cette opportunité, nous vous encourageons à postuler en cliquant sur le lien suivant : Postulez ici.
Cette annonce reflète l’engagement de BMA Group en faveur de la diversité et de l’inclusion, et nous nous opposons aux discours pouvant contenir des informations douteuses ou trompeuses. Soyez vigilant et informé dans votre quête de carrière.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 09 Jul 2025 01:21:44 GMT
🏢 Entreprise : BMA Group
📍 Lieu : San Juan, PR
💼 Intitulé du poste : Admission Officer (Orlando)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Job DescriptionJob Description:The Recruitment and Admissions Officer is responsible for managing a geo-market/recruitment territory within which there is frequent travel and relationship-building with various constituents, particularly high school, and state college (transfer) students, their families, and guidance counselors. This position monitors enrollment trends and devises appropriate recruitment strategies to ensure the successful achievement of enrollment goals. Continuous reporting of territory-based outreach, travel, and yield activities is required.Other general duties and responsibilities:· Perform recruitment and admission efforts on behalf of the University.· Maintain a data-based system of any candidate contacted (leads), companies, professional associations, educational fairs, schools, government agencies, and others, including names, address, telephone numbers, emails, and dates of activities of interest.· Prepare a scheduled recruitment plan per trimester.· Initiate and follow up on all inquiries related to applying or seeking information about application to the University.· Follow up any interested candidate student, until the completion of the admissions requirements.· Continuously promote the University at career/college fairs, high schools, government, private and public companies, professional organizations, and any others· Communicate with organizations and associations that represent the targeted student/adult learner market.· Perform clerical tasks related to its job responsibilities.· Support administrative services such as managing daily operations, mailing, receptionist, among other related tasks.· Coordinate site open houses and career fairs.· Manage promotional material distribution in the targeted market area.· Prepare and implement enrollment goals for the market area.· Work along with other Recruitment and Admissions Officers to promote the Florida Campuses· Effectively manage prospective students leads through the institution’s Customer Relationship Management (CRM) system.· Accurately document all interactions, update lead statuses, and ensure timely follow-ups.· Monitor and nurture lead throughout the admissions funnel, from initial inquiry to enrollment decision.Minimum Requirements:· Associate degree in marketing, Public Relation, Business Administration or related area from an accredited College or University (bachelor’s degree preferred)· Three (3) years’ experience related to student recruiting, marketing, or Higher Education Admission office.· Must have a valid driver’s license.· Proficiency in Microsoft Office (Excel, Power Point, Word)· Excellent verbal/written (English and Spanish) communication skills; Excellent interpersonal skills.· Ability to travel and work a schedule with flexible hours.· Self-starter professional with effective interpersonal, organizational and communications skills (English and Spanish)· Professionalism, customer service skills and be a team player willing to take on additional responsibilities.· Ability to maintain good relationships with the public, students, faculty, and staff.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world
