Annonce d’Emploi : Program Manager, Research and Analytics
Contexte de l’Offre
L’Open Society Foundations (OSF), une organisation engagée dans la promotion de démocraties inclusives et responsables, recrute pour le poste de **Program Manager en Recherche et Analytics** basé à Johannesburg. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au **16 juillet 2025**.
Description du Poste
Le **Program Manager, Research and Analytics** sera chargé de soutenir les bureaux des Directeurs Généraux à travers des activités de recherche, d’analyse de données, de cartographie et de reporting liées à la mise en œuvre des programmes.
Objectifs du Rôle
- Assurer une coordination fonctionnelle entre les différents programmes pour refléter l’état des opportunités de financement, de recherche et d’intersections programmatiques.
- Développer des tableaux de bord et des mécanismes de reporting pour l’ensemble des activités programmatiques.
- Gérer des initiatives transversales, de la recherche sur les subventions ainsi que des projets spéciaux.
Responsabilités Clés
- Préparer des activités de recherche et d’analyse en lien avec les stratégies du **Managing Directors Office (MDO)**.
- Apporter un soutien aux Directeurs Associés et aux Directeurs Généraux en préparant des données, des présentations visuelles et des tableaux de bord.
- Gérer les projets et mettre en œuvre des initiatives transversales.
- Produire divers documents pour les engagements réguliers et spéciaux, notamment des supports d’information et des rapports.
Relations Internes et Externes
Le titulaire du poste interagira principalement avec les **Directeurs Généraux, Directeurs Associés, Program Managers**, ainsi que des organisations externes engagées dans la gestion d’événements et de logistique.
Profil du Candidat Idéal
Les candidats doivent posséder :
- Une expérience significative en recherche et analyse de données, avec une capacité à synthétiser de grandes quantités d’informations.
- Des compétences avérées en gestion de projets et une expérience dans la collaboration avec des stakeholders multi-pays.
- Une aisance rédactionnelle et de communication pour exprimer des idées de manière claire.
- Une maîtrise des logiciels de bureautique et d’analyse, notamment Power BI.
- Une bonne connaissance de l’anglais, la maîtrise d’autres langues étant un atout.
Conditions et Éléments de Rémunération
Open Society Foundations offre une gamme d’avantages futurs, incluant :
- Des opportunités de développement professionnel avec un budget annuel pour la formation.
- Une couverture santé prise en charge par l’employeur, sans contribution requise des employés.
- Des congés généreux et des régimes de retraite exceptionnels.
- Un lieu de travail inclusif favorisant la diversité.
À Propos d’Open Society Foundations
OSF est déterminé à promouvoir la dignité humaine et l’égalité, en soutenant des systèmes de gouvernance équitables. L’organisation s’efforce de répondre rapidement à des besoins émergents par le biais de subventions, d’investissements d’impact, et de plaidoyer.
Engagement pour l’Inclusion
OSF souhaite bâtir une main-d’œuvre inclusive qui reflète la diversité des communautés servies. Les candidatures sont acceptées sans distinction de race, d’âge, de sexe, de religion, d’origine ethnique, de nationalité, de genre, d’orientation sexuelle ou de handicap.
Candidature
Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 03 Jul 2025 22:30:49 GMT
🏢 Entreprise : Open Society Foundations
📍 Lieu : Johannesburg, Gauteng
💼 Intitulé du poste : Program Manager, Research and Analytics
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Program Manager, Research and Analytics. Johannesburg. Posting Date: 07/02/2025. Deadline: 07/16/2025Role Title: Program Manager, Research and AnalysisContract Type: RegularReporting To: Associate Director, ProgramsProgram/Department/Unit Name: ProgramsLocation: Johannesburg, DakarTeam Name: OpportunitiesThe Program Manager (Research and Analysis), Programs, supports the Managing Directors’ offices with research and data analysis, mapping and reporting of programming and implementation across the Network.Role PurposeThe PM provides cross functional program support and coordination to reflect with program teams the status of implementation of the opportunities across grant making, research, and programmatic intersections. This role will also focus on reporting mechanisms, creating timely dashboards and reporting across programmatic work. Further support will include project management and implementation of cross-cutting initiatives, grants research and special projects.Key responsibilities
- Prepare research, mapping and analysis activities associated with the MDO programming and strategies and develop program reports and dashboards across all MDOs program areas.
- Provide support to the Associate Directors and Managing Directors including preparation of data, analytics and visual presentations and dashboards.
- Project management and implementation of cross-cutting initiatives, grants research and special projects.
- Generate and prepare a variety of materials in advance of routine and special engagements, preparing briefing materials, presentations and reports as needed
Key internal relationshipsManaging Directors, Associate Directors, Program Managers and Administration Officers across all Managing Directors officesKey external relationshipsExternal organizations relevant for event management and logisticsThe ideal candidate
- Multiple years of prior experience in research, data analytics and preparing dashboards.
- Ability to synthesize large volumes of data and research for reporting.
- Project management. Proven experience in collaborating, engaging and supporting multi-country stakeholders
- Excellent writing and communication skills with the ability to express ideas, request actions, and/or formulate plans or policies
- Ability to effectively plan, organize, and prioritize activities to efficiently meet objectives (within a complex and multi-geography environment)
- Ability to manage, analyze data and draw insights for managers
- Proficiency in office software and technology, including analytics software (e.g., Power BI)
- Attention to detail and problem-solving skill
- An excellent knowledge of English
- Knowledge of other languages would be an asset.
What we offer
- Exceptional opportunities to learn, grow, and make an impact; from a generous annual professional development allowance for every employee to onsite training and learning conversations with visiting experts.
- Excellent benefits and perks to promote well-being and a healthy work-life balance, including:
- Generous time off, as well as our standard Open Society close at year-end (where vacation days are not required) and flexible work arrangements.
- Employer-paid health insurance for individuals and families (no employee contribution required).
- Exceptional retirement savings plan (non-contributory for employees) and life insurance.
- Progressive paid parental leave, reproductive and family planning support, and much more.
- A commitment to nurturing a diverse and inclusive workplace, so you can bring your whole self to work and make a positive impact.
Who we areOpen Society Foundations aim to establish vibrant and inclusive democracies where governments are accountable to their citizens. Our operating model organizes grantmaking around specific, time-limited projects, developed alongside support for established partners, enabling us to respond swiftly to emerging needs. We are committed to promoting human dignity, equality, and rights; reimagining democratic ideals and practice; and advancing equity in governance systems.Guided by our founder’s values and the belief in the art of the possible, we engage directly with global entities, individuals, and policymakers through grants, advocacy, impact investing, and strategic human rights litigation to drive positive change. At the heart of our mission is a deep commitment to rights, equity, and justice, inspiring every action we take.Additional informationOpen Society Foundations is committed to building an inclusive workforce that reflects the communities we serve. We actively seek applications from talented individuals across all backgrounds, identities, and life experiences. Each candidate is evaluated solely on their unique qualifications without regard to race, age, sex, religion, ethnic origin, nationality, gender, sexual orientation, disability, pregnancy, or any other legally protected characteristics.We are committed to providing reasonable accommodations for candidates with disabilities.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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