Agent(e) principal(e) de projets techniques

16 juin 2025 Artia13 3 Views

Présentation de l’Offre d’Emploi : Agent(e) Principal(e) de Projets Techniques

Localisation : Washington, D.C.
Salaire attendu : 126 662 $ par an
Date de publication du poste : 15 juin 2025
Postulez dès maintenant !

Résumé du Poste

L’Ambassade du Canada aux États-Unis est à la recherche d’un(e) Agent(e) principal(e) de projets techniques pour intégrer son équipe des services communs. Ce poste est essentiel pour superviser un programme clé concernant la gestion des biens immobiliers du gouvernement canadien à Washington, D.C. Le titulaire devra assumer des responsabilités variées, allant de la gestion de projets à la gestion financière, en passant par l’administration des contrats liés à l’entretien des propriétés.

Zone de Sélection

Ce processus est ouvert aux candidat(e)s résidant légalement dans la région métropolitaine de Washington, D.C. À noter que l’ambassade ne sponsorise pas les permis de travail. Un environnement inclusif et sans discrimination est promu, avec un engagement envers l’égalité des chances.

Qualifications Essentielles

Études :
- Baccalauréat en administration des affaires, administration publique, gestion des installations ou disciplines connexes.
- Ou diplôme d’études universitaires avec trois ans d’expérience pertinente.
Expérience :
- Cinq ans d’expérience en gestion de projets, y compris budgétisation et mise en œuvre.
- Trois ans d’expérience en supervision de personnel.
- Capacité démontrée à rédiger des rapports et des propositions de contrat.
Profil linguistique :
- Niveau avancé en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Exigences Cotées

Les candidats devront également démontrer des connaissances détaillées sur les processus contractuels et de gestion de projet. Les évaluations peuvent inclure des examens écrits, des entretiens, ou des tests pratiques.

Compétences et Capacités

Le poste requiert des compétences variées :

Pensée stratégique, gestion du changement, et capacité à travailler en équipe.
Compétences de communication efficace, résolution de problèmes, et gestion multitâches.
Innovation et souci du détail.Face à **des échéances serrées**, le candidat doit savoir prioriser les tâches tout en exerçant un bon jugement.

Qualifications Constituants un Atout

Il est possible que les candidats ayant des compétences additionnelles, telles qu’une bonne maîtrise du français ou une expérience en gestion de propriétés, soient privilégiés.

Conditions d’Emploi

Le poste requiert une disponibilité pour travailler 37,5 heures par semaine. Des heures supplémentaires, incluant les soirs et week-ends, peuvent être nécessaires. Les candidats doivent pouvoir obtenir un permis de travail valide ainsi qu’une vérification de sécurité.

Procédure de Candidature

Les candidatures doivent être soumises en ligne, et seuls les dossiers complets seront examinés. Il est important de ne pas inclure d’informations personnelles comme l’âge ou le statut marital. Les candidats doivent démontrer par des exemples clairs comment ils satisfont aux critères requis.

Engagement envers l’Inclusivité

L’ambassade valorise la diversité et l’inclusion, soulignant que ces valeurs sont essentielles à la culture de travail. La mission encourage également les demandes d’adaptation pour les candidats ayant des besoins spécifiques.

Remarque Finale

Cette offre vise à attirer des professionnels qualifiés tout en garantissant un processus éthique et équitable. L’Ambassade du Canada est consciente des impacts que ces rôles peuvent avoir sur la communauté et leur engagement envers un environnement professionnel respectueux est fondamental.

Pour toute question ou besoin d’adaptation durant le processus de candidature, les intéressés sont invités à contacter l’ambassade.

📅 Date de publication de l’offre : Sun, 15 Jun 2025 01:58:24 GMT

🏢 Entreprise :

📍 Lieu : Washington DC

💼 Intitulé du poste : Agent(e) principal(e) de projets techniques

💶 Rémunération proposée : $126662 per year

📝 Description du poste : Résumé des fonctions:L’ambassade du Canada aux États-Unis recherche une personne motivée et expérimentée pour se joindre à son équipe des services communs en tant que Agent(e) principal(e), Projets techniques. Sous la direction générale de l’agent de gestion et des affaires consulaires adjoint, la personne titulaire supervise une équipe de cinq employés et est responsable de la gestion et de l’administration du programme des biens immobiliers pour tous les bâtiments du gouvernement du Canada à Washington, D.C. Cela comprend l’entretien des propriétés commerciales et résidentielles, contrats et approvisionnement, gestion de projet, gestion du matériel, et gestion financière.Zone de sélection:Ce processus de sélection est ouvert aux candidat(e)s résidant légalement dans la région métropolitaine de Washington, DC au moment de la nomination. Les candidat(e)s doivent être légalement autorisé(e)s à travailler aux États-Unis.Veuillez noter que l’Ambassade du Canada aux États-Unis ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.Le gouvernement du Canada est un employeur d’égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d’équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.QUALIFICATIONS ESSENTIELLESLes candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil lingustique et à l’expérience Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.

Le profil linguistique sera évalué durant le processus.

Études:Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.

Baccalauréat (licence) d’une université reconnue en administration des affaires, administration publique, gestion des installations, gestion des opérations, gestion des projets, ou discipline connexe.

Diplôme d’étude universitaire et au moins trois (3) ans d’expérience pertinente dans les domaines spécifiques de compétences requises par le poste.

Profil linguistique:

Un niveau de compétence avancé (écriture et expression orale) en anglais.

Expérience:

Au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente dans la gestion de projets, y compris la budgétisation, la planification, le développement et la mise en œuvre dans un environnement semblable;
Au moins trois (3) ans d’expérience dans la gestion et la supervision du personnel;
Expérience de la rédaction de rapports, de propositions de contrat, de politiques et de communications avec les clients; et
Expérience du progiciel Microsoft Office.

EXIGENCES COTÉESLes exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.Connaissances:

Connaissance des processus et procédures contractuelles; et
Connaissance des processus et procédures de gestion de projet.

Compétences:

Pensée stratégique et prise de décisions
Planification
Souci de la qualité et du détail
Résilience et adaptabilité
Innovation et gestion du changement
Jugement et discrétion
Gestion de l’effectif
Travailler avec les autres et leadership horizontal
Approche axée sur le client
Réseautage et création d’alliances

Capacités:

Capacité de communiquer efficacement de vive voix;
Capacité de communiquer efficacement par écrit;
Capacité de cerner les enjeux, de résoudre des problèmes et de formuler des recommandations efficaces; et
Capacité de gérer plusieurs tâches en respectant des échéances serrées et en s’adaptant à des changements de priorités.

Qualifications constituant un atout:La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant. * Capacité à communiquer en français (oral et écrit);

Expérience comprenant la gestion du cycle de vie des propriétés commerciales et résidentielles, y compris l’entretien des bâtiments et les projets et activités de construction;
Attestation ou formation professionnelle en gestion de projet; and
Expérience avec les processus d’approvisionnement du gouvernement du Canada.

Exigences opérationnelles:

Les heures normales de travail pour ce poste sont conformes aux règlements des employés recrutés localement (ERL), soit 37,50 heures par semaine au bureau.
Des heures supplémentaires, y compris tôt le matin, en soirée et les week-ends, seront requises avec un préavis.
Lieu de travail : Le travail s’effectue en principe au bureau, avec toutefois une flexibilité limitée de télétravail.

Conditions d’emploi:Les conditions d’emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.

Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.
Vérification de sécurité : Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d’emploi.

Demande spéciale de la mission / commentaires supplémentaires:Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d’équipe et la coopération font partie de notre culture. La force du Canada est la diversité et a joué un rôle clé dans l’histoire du Canada et le développement. Pour cette raison, l’Ambassade du Canada à Washington valorise la diversité, d’équité et d’inclusion dans notre effectif.Nous offrons un salaire concurrentiel, de généreux congés, 12 semaines de congé parental payé et un solide ensemble d’avantages sociaux comprenant les soins médicaux et dentaires, l’invalidité de longue durée et un régime d’épargne-retraite. Veuillez trouver un résumé de nos avantages sociaux et des informations sur l’admissibilité à l’emploi :Comment postuler

Vous devez soumettre votre candidature en utilisant la fonction « Postuler en ligne ». Seules les candidatures soumises dans VidCruiter seront considérées, à moins qu’une raison valide soit présentée et acceptée avant la date de clôture.
Veuillez ne pas inclure de renseignements personnels tels que; l’âge, la date de naissance, le sexe, l’état civil, la situation familiale, la religion ou une photo dans votre formulaire de demande d’emploi, votre CV ou votre lettre de présentation, le cas échéant. Veuillez uniquement inclure des informations relatives au poste vacant comme demandé dans l’avis d’offre d’emploi.
Vous devez démontrer clairement dans vos réponses aux questions de présélection comment vous satisfaites aux critères d’études et d’expérience essentiels et constituant un atout. Vous devez montrer clairement, à l’aide d’exemples concrets, que vous répondez aux qualifications. Affaires mondiales Canada ne peut formuler aucune hypothèse au sujet de vos études ni de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Aucune information additionnelle ne sera recherchée au-delà de ce que vous avez soumis dans votre candidature en ligne.
Les candidats pourraient être demandés de télécharger leur CV et/ou une lettre de présentation en anglais ou en français. Ces documents pourraient être utilisés en second lieu afin de valider les réponses fournies aux questions de présélection.
Les dossiers de candidature qui n’incluent pas tous les documents ou informations demandés ou ne sont pas reçus avant la date de clôture seront rejetés.
Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature à la suite de difficultés techniques doivent le signaler à

avant la date de clôture sinon leur candidature sera rejetée.Notes importantes

Seules les candidatures soumises dans une des langues officielles du Canada (anglais ou français) sont acceptées.
L’exigence linguistique pour ce poste est indiquée sous les qualifications essentielles (Profil linguistique). En conséquence, le processus d’évaluation de ce poste vacant se déroulera en Anglais.
Les communications pour ce processus sont envoyées par courriel. Il incombe aux candidats de s’assurer que les coordonnées fournies sont correctes et mises à jour au besoin.
Les candidats doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus et vérifier régulièrement leur boîte courriel, y compris les courriels indésirables.
Des vérifications des références peuvent être demandées pour les candidats qui ont réussi toutes les évaluations.
l’Ambassade du Canada aux États-Unis ne rembourse pas les frais de voyage pour les entrevues/examens, ni les frais de déménagement occasionnés par le processus.
Avant qu’une offre d’emploi puisse être faite, les candidats retenus doivent fournir une adresse de résidence locale comme preuve de résidence dans la zone de sélection spécifiée. Cette information est nécessaire pour émettre une lettre d’offre.
Suite à la récente annonce du Gouvernement du Canada, la

est suspendue à compter du 20 juin 2022. Le Gouvernement du Canada continuera d’évaluer le besoin de mesures de santé publique additionnelles, incluant la possible réintroduction d’un mandat vaccinal à une date ultérieure. * Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous contacter à l’adresse suivante
pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement. * Les résultats de ce processus de sélection peuvent également être utilisés pour établir un ou plusieurs bassins de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pour des ouvertures de postes similaires à durée déterminée, indéterminée, à temps plein ou à temps partiel à/au l’Ambassade du Canada aux États-Unis qui pourraient survenir suivant la fin de ce processus de sélection.

Pour les citoyens/résidents canadiens et les personnes ayant la double nationalité canadienne, veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de vous renseigner auprès de l’Agence du revenu du Canada sur toute incidence fiscale possible liée à un emploi au sein du gouvernement du Canada.

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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