Présentation du Poste : Associate Campaign Marketing Manager chez Traveloka

Vue d’Ensemble

Traveloka, une entreprise dynamique et novatrice, cherche à recruter un *Associate Campaign Marketing Manager* au Vietnam. Ce poste constitue une véritable opportunité pour les professionnels passionnés par le marketing et l’optimisation de la performance des produits de voyage. Les candidats sont invités à rejoindre une équipe qui croit fermement aux valeurs et missions de l’entreprise.

Description du Poste

Le *Campaign Marketing Manager* sera chargé de gérer les performances commerciales et les activités marketing pour le produit des *Travel Activities*. Cette fonction vise à stimuler la croissance, le retour sur investissement (ROI) et la valeur à vie des clients par une optimisation fondée sur des données probantes. Le poste exige une collaboration étroite avec les équipes produit, d’analyse et de fournisseurs.

Responsabilités Principales

1. Gestion des Activités Commerciales & Campagnes
   • Assumer la responsabilité complète de la livraison marketing d’une sous-catégorie de produit.
   • Établir et surveiller indépendamment les indicateurs marketing appropriés, en s’assurant que les décisions sont guidées par des données.
   • Analyser les données clients pour identifier des opportunités d’optimisation des campagnes et exécuter des stratégies marketing pour maximiser le ROI.
   • Collaborer avec les parties prenantes pour la mise en œuvre des efforts marketing visant à faire croître l’activité.
2. Gestion du Cycle de Vie Client
   • Suivre et guider les segments de consommateurs des *Travel Activities* vers les objectifs commerciaux.
   • Évaluer régulièrement les communications médias détenus via un système de reciblage des clients.
   • Diriger l’équipe produit marketing pour assurer une conversion efficace dans les communications médias détenus (Notifications Push, Pages de destination, Messages In-App, Emails, etc.).
3. Gestion des Offres
   • Surveiller et évaluer régulièrement les communications médias détenus.
   • Collaborer avec l’équipe des revenus et de la croissance pour améliorer l’infrastructure des coupons.
   • Suivre la performance par rapport au plan et prendre des mesures correctives avec les équipes concernées.
4. Leadership et Communication
   • Former et développer les compétences analytiques et techniques des membres de l’équipe.
   • Identifier les besoins pour satisfaire les demandes des clients et collaborer avec d’autres équipes pour mettre en œuvre les changements nécessaires.
   • Collaborer avec diverses équipes pour identifier et déployer des leviers permettant de réaliser des économies de coûts ou d’augmenter la marge de revenus tout en favorisant la croissance des revenus.
5. Autres Tâches
   • Accomplir d’autres tâches assignées par le responsable direct ou l’équipe de direction.

Exigences du Poste

Les candidats doivent disposer d’au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente, de préférence dans les secteurs du voyage ou de la technologie. Un diplôme universitaire en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe est requis, une maîtrise étant souhaitable. Les compétences suivantes sont également essentielles :

• Compréhension approfondie du marketing omni-canal et de l’expérience client.
• Compétences en analyse de données et en métriques de performance des campagnes.
• Aptitude à gérer des équipes interfonctionnelles et à établir des relations avec les parties prenantes.
• Capacités de gestion d’équipe avec une expérience dans le mentorat de membres juniors.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en vietnamien et en anglais.
• Autonomie, capacité à gérer plusieurs projets et à travailler sous pression.

Informations Complémentaires

Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement en pleine croissance et collaborer avec des équipes passionnées. Pour plus de détails ou pour postuler, vous pouvez suivre le lien suivant :

Postulez dès maintenant !

---

📅 Date de publication de l’offre : Wed, 30 Apr 2025 05:01:14 GMT

🏢 Entreprise : Traveloka

📍 Lieu : Vietnam

💼 Intitulé du poste : Associates Campaign Marketing Manager

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : It’s fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they’re doing!‎‎Job DescriptionResponsible for managing the business performance and marketing activities for the Travel Activities product. Drive growth, ROI, and lifetime value through data-driven optimization and experimentation. Work cross-functionally with product, analytics, and vendor teams.Primary Responsibilities:1. Business ownership & Campaign management

• Take full ownership and accountability on the sub-product / sub-area marketing delivery
• Able to independently set up and monitor marketing metrics related to certain sub-products/features, and ensure that decisions made are data driven
• Analyze customer data to identify opportunities for campaign/experience optimization, and execute marketing strategy and optimize it for maximum ROI.
• Work with relevant stakeholders on the implementation of marketing efforts for the growth of the business.

2. Customer Lifecycle Management

• Monitor and push Travel Activities consumer segments towards business objectives
• Regularly monitor and evaluate owned media communications through customer retargeting canvas
• Lead the Product Marketing Executive to be able to deliver all own media communications (Push Notifications, Landing Page, In-App Message, Email, etc) to ensure high funnel-to-funnel conversion.

3. Offer Management

• Regularly monitor and evaluate owned media communications through customer retargeting canvass
• Liaise with our Revenue & Growth team to develop a better coupon infrastructure
• Monitor performance against plan and take corrective actions to achieve objective by liaising with channels, pricing and promo teams.

4. Communications and Leadership

• Guide and develop the team members in terms of analytical thinking and technical capabilities
• Identify needs (product / service offering and marketing levers) to meet customer demands & liaise with other teams in the organization to implement these changes.
• Collaborate with various teams (Pricing, Revenue management, Data, and Product) in identifying and delivering the levers needed for costs-savings or increasing the revenue margin while achieving the top-line growth.

5. Other tasks are assigned by direct lead, head of department or senior leadership team‎RequirementsAt least 5 years of relevant working experience. Experience in Travel or Technology Industry is a plus.Minimum bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field (Master’s degree preferred).Deep understanding of omni-channel marketing, customer experience, and how to integrate digital and in-app strategies.Proficient in data analysis and campaign performance metrics to make informed decisions and optimize results.Skilled in engaging cross-functional teams and strong stakeholders management.Strong people managerial skill with experience in grooming junior team members into high performing individuals.Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present complex information clearly and persuasively to diverse audiences (both Vietnamese and English).Self-driven, able to juggle multiple projects with clear prioritization. Able to perform under pressure and maneuver within business ambiguities.‎If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you’ll enjoy your career with us!

➡️ Candidater en ligne

---

🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world