Emploi : Associate Legal Counsel chez Adobe
Présentation de l’entreprise
Adobe est une entreprise incontournable dans le domaine des expériences numériques. Son objectif est de permettre à chacun, des artistes émergents aux grandes marques mondiales, de concevoir et de livrer des expériences numériques exceptionnelles. Adobe se distingue par son engagement en faveur de la création d’un environnement de travail respectueux et inclusif, garantissant à tous le même accès aux opportunités.
Contexte du poste
Le poste d’Associate Legal Counsel est basé à Sydney, Australie, et fera partie d’une équipe dynamique qui soutient les opérations d’Adobe dans la région Australie et Nouvelle-Zélande (ANZ). Ce rôle crucial rapporte au Senior Managing Counsel, APAC, et vise à accompagner les équipes commerciales dans la structuration et la finalisation de leurs contrats.
Responsabilités clés
- Conseil juridique : Fournir une expertise légale aux équipes de vente, en appliquant des jugements légaux solides et des conseils pratiques pour la conclusion de contrats.
- Négociation d’accords : Examiner et négocier des contrats commerciaux variés, incluant des accords de licence, des contrats de distributeur et des engagements de services professionnels.
- Conformité réglementaire : Surveiller les développements légaux et réglementaires en ANZ afin que les accords d’Adobe restent à jour et conformes.
- Questions relatives à la vie privée et la protection des données : Gérer les aspects juridiques relatifs à la protection des données et à l’intelligence artificielle dans les contrats clients.
- Initiatives légales : Contribuer à des projets d’amélioration des processus en collaboration avec d’autres départements.
Profil recherché
Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal doit :
- Être un pratiquant du droit en Australie avec 3 à 5 ans d’expérience post-qualification.
- Avoir de l’expérience en droit des contrats de technologie, propriété intellectuelle, et en matière de vie privée, ou démontrer un intérêt marqué pour ces domaines.
- Faire preuve de professionnalisme, d’éthique et d’intégrité.
- Avoir un esprit d’initiative, avec une approche pragmatique pour avancer les objectifs commerciaux.
- Posséder d’excellentes compétences interpersonnelles et de communication dans un environnement multiculturel.
- Être capable de rédiger des documents juridiques avec précision et attention aux détails.
- Avoir de bonnes compétences en anglais écrit et oral.
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Adobe s’engage à créer un environnement où chaque employé peut s’épanouir. L’entreprise favorise des pratiques équitables et maintient un lieu de travail diversifié et inclusif. En outre, elle reconnaît et respecte les Traditionnal Custodians du pays et entretient des relations avec les cultures aborigènes et insulaires du détroit de Torres.
Comment postuler
Intéressé par cette opportunité enrichissante ? Si vous pensez ne pas posséder toutes les compétences requises, n’hésitez pas à postuler. Adobe valorise la diversité et croit que la collaboration entre des personnes issues de différentes expériences renforce l’innovation et la créativité.
Postulez dès maintenant pour faire partie de cette entreprise dynamique.
Accessibilité et non-discrimination
Adobe est un employeur qui ne pratique pas la discrimination sur la base de critères variés tels que le genre, la race, l’âge, la religion ou le statut de vétéran. Elle veille à fournir les aménagements nécessaires pour permettre à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap, de participer pleinement au processus de recrutement et à l’environnement de travail.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 16 Jul 2025 23:26:36 GMT
🏢 Entreprise : Adobe
📍 Lieu : Sydney, NSW
💼 Intitulé du poste : Associate Legal Counsel
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Our CompanyChanging the world through digital experiences is what Adobe’s all about. We give everyone—from emerging artists to global brands—everything they need to design and deliver exceptional digital experiences! We’re passionate about empowering people to create beautiful and powerful images, videos, and apps, and transform how companies interact with customers across every screen.We’re on a mission to hire the very best and are committed to creating exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. We realize that new ideas can come from everywhere in the organization, and we know the next big idea could be yours!The OpportunityThe Associate Legal Counsel will be based in Sydney, Australia to provide legal support for Adobe’s operations across Australia and New Zealand (ANZ). This role reports to the Senior Managing Counsel, APAC.The primary responsibility is to act as a trusted advisor to the Sales teams in ANZ, helping to structure and close deals by applying sound legal judgment and practical, ethical business advice. This includes reviewing and negotiating a range of commercial agreements, such as enterprise licensing agreements (covering both on-premise software and cloud services), reseller and distributor contracts, and professional services engagements.What you’ll doMonitoring legal and regulatory developments in ANZ, ensuring Adobe’s agreements and practices remain compliant and up to date.Assisting with privacy, data protection, and AI-related legal matters, including reviewing and negotiating relevant terms in customer agreements.Supporting procurement and vendor contracting, in line with Adobe’s policies and legal requirements.Contributing to global and regional legal initiatives and process improvement projects, working cross-functionally with internal partners across Legal, Sales, and other teams.Performing other legal duties as required.What you’ll need to succeedLegal practitioner in Australia with about 3 – 5 years of post-qualification experience.Experience in technology licensing contracts, intellectual property law, and privacy is a plus. Alternatively, a strong interest and demonstrated proficiency in these areas.Demonstrates the highest standards of professionalism, ethics, and integrity.A proactive, creative self-starter with strong initiative and a solutions-focused attitude. Applies good judgment and a pragmatic, commercial approach to advance business goals.Collaborative teammate with excellent interpersonal, communication, and business partner management skills. Thrives in a global, multicultural environment.Demonstrates strong legal drafting abilities and pays close attention to detail in contract negotiation.Excellent written and oral English skillsAdobe for AllAdobe strives to create an environment where our employees can do their best work and drive their career growth and development based on their personal goals. From fair-pay practices to Employee Networks and programs designed to make everyone feel included, we’re committed to fostering a diverse and inclusive workplace for all.Take the plunge and jump inLiking what you have read and keen to jump in? Thinking you might not have all the skills we are looking for? Just take the plunge and apply – we know that by bringing together a diverse group of people, we become so much better together. We’d love to see where we can help drive Creativity for All together.Adobe Australia acknowledges Traditional Custodians of Country throughout Australia and recognises the continuing connection to lands, waters and communities. We pay our respect to Aboriginal and Torres Strait Islander cultures; and to Elders past, present and emerging.We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.Adobe is proud to be an employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other applicable characteristics protected by law.Adobe aims to make Adobe.com accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email or call (408) 536-3015.
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