BALENCIAGA C&B Manager, Asia Pacific
Opportunité de Carrière chez Balenciaga à Hong Kong
Poste à pourvoir : C&B Manager, Asia Pacific
Entreprise : Balenciaga
Localisation : Hong Kong
Date de diffusion de l’annonce : 04 juillet 2025
Description de l’entreprise
Balenciaga, fondée en 1917 par Cristóbal Balenciaga en Espagne, est une maison de mode réputée pour son innovation et son approche avant-gardiste. Le couturier, souvent surnommé « le maître de nous tous » par Christian Dior, est reconnu pour ses formes ultra-modernes et son influence marquante dans le domaine de la haute couture. Depuis son intégration au groupe Kering en 2001, Balenciaga a consolidé sa position comme l’une des marques les plus influentes de l’industrie.
Opportunité de poste
Au sein de la maison Balenciaga, le C&B Manager (Compensation & Benefits) pour la région Asie-Pacifique rendra compte au Directeur des Ressources Humaines basé à Hong Kong. Le candidat idéal devra posséder une expertise solide dans le domaine des compensations et bénéfices, tout en contribuant à l’alignement et à la mise en œuvre des stratégies RH de la marque.
Responsabilités principales
Votre rôle consistera à :
- Gérer les exercices annuels : Assister dans la préparation du budget et des prévisions, l’évaluation des performances, la révision des salaires et des primes, ainsi que l’examen des bénéfices des employés.
- Assurer la conformité des opérations : Réviser les questions opérationnelles relatives à la paie gérées par l’équipe Kering Shared Service et veiller à la précision et au respect des réglementations en matière de paie, d’assurance et d’impôts.
- Développer des projets C&B : Collaborer avec le Directeur des Ressources Humaines pour mettre en place des schémas incitatifs et d’autres initiatives de récompense.
- Effectuer des études de marché : Mener des enquêtes et des études de salaires pour assurer la compétitivité du cadre de rémunération de l’entreprise.
- Préparer des rapports réguliers : Élaborer et suivre des indicateurs de performance clés (KPIs), tels que les listes de personnel, le turnover et d’autres statistiques pour la direction.
- Réviser les politiques RH : Collaborer à la mise à jour et à la conception des politiques et procédures RH afin d’assurer leur conformité avec les réglementations locales et les exigences du groupe.
Profil recherché
Le candidat doit répondre aux critères suivants :
- Niveau d’études : Titulaire d’un diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
- Expérience : Minimum de 7 ans d’expérience pertinente en ressources humaines, avec une expertise concrète dans les domaines de la compensation et des bénéfices, de préférence dans l’industrie de la vente au détail ou des biens de consommation.
Informations supplémentaires
Type de poste : Régulier
Date de début : 25 août 2025
Horaires : Temps plein
Pour les candidats intéressés, une candidature peut être soumise via le lien suivant :
Postulez dès maintenant !
Cette annonce présente une opportunité au sein d’une entreprise reconnue pour son engagement envers l’excellence et l’innovation, offrant un environnement propice à l’évolution professionnelle dans un secteur dynamique et compétitif.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 04 Jul 2025 06:18:10 GMT
🏢 Entreprise : Balenciaga
📍 Lieu : Hong Kong
💼 Intitulé du poste : BALENCIAGA C&B Manager, Asia Pacific
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Summary Cristóbal Balenciaga founded the House in 1917 in his home of Spain. In 1937, he established the brand in Paris, designing its collections there until 1968. Cristóbal Balenciaga had a reputation as a couturier of uncompromising standards and was referred to as « the master of us all » by Christian Dior and as “The Couturier of the Couturiers” by Gabrielle Chanel. The ultra-modern shapes were trademarks of the house.
While the brand’s identity is firmly rooted in its highly conceptual prêt-à-porter collections, its leather goods, footwear, and accessories experience worldwide success as well. Among the archetypal products of the House are its handbag collections. A new focus on the development of Balenciaga ready-to-wear collections for men was quickly established as highly successful.
Since October 2015, Demna has designed both men’s and women’s collections as the artistic director.
The Balenciaga House, part of the Kering group since 2001, is one of the most influential names in fashion.We are currently seeking a C&B Manager, Asia Pacific who will report to the Human Resources Director, Asia Pacific based in Hong Kong.Job DescriptionYour opportunityYou will act as brand’s C&B subject-matter expert to work closely with both Global C&B and Kering Shared Service HR to implement all the HR related strategies, policies and actions.How you will contribute
- Responsible and support for annual exercise including budget & forecast, performance appraisal, salary review, bonus exercise, staff benefit review, insurance renewal and market salary survey
- Review C&B operational matters which are handled by Kering Shared Service Payroll team and ensure accuracy and conformance with regulations on payroll, insurance, MPF, tax filing, and other C&B related matters. Work in alliance with external C&B consultancy firm if need
- Assist Human Resources Director to develop and implement various C&B projects including incentive schemes and other reward initiatives
- Conduct market survey and salary benchmarking to ensure competitiveness of the company’s compensation framework
- Prepare regular scheduled reports and monitoring KPIs analysis, including monthly staff list, staff turnover, external FTE report and statistics for management review
- Assist in reviewing, revamping and designing HR policies and procedures to make sure compliance with local regulations and group requirements
Who you are
- Degree holder in HR Management or related disciplines
- Minimum 7 years’ relevant working experience in Human Resources field, with hands-on experience in Compensation & Benefits related areas, preferably from Retail/FMCG industry
Job Type RegularStart Date 2025-08-25Schedule Full timeOrganization Balenciaga Asia Pacific
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world
