Bartender-Lead
Opportunité d’Emploi à Punta Cana : Bartender-Lead chez St. Regis Hotels
Présentation de l’Entreprise
St. Regis Hotels est un acteur majeur dans le secteur de l’hôtellerie de luxe, connu pour son engagement envers un service sur mesure et des expériences mémorables. Avec plus de 50 établissements prestigieux à travers le monde, St. Regis allie tradition et modernité, s’appuyant sur un héritage qui remonte au début du XXe siècle. L’entreprise valorise la diversité culturelle de ses employés, promouvant un milieu de travail inclusif qui respecte les droits de chacun.
Poste à Pourvoir
Titre du Poste : Bartender-Lead
Localisation : Punta Cana, La Altagracia
Date de Publication : 2 juillet 2025
Responsabilités Principales
Ce poste exige un ensemble de compétences variées et une grande adaptabilité. Les principales responsabilités incluent :
- Répondre aux questions des clients sur les vins, en fournissant des informations sur leur origine, leur vintage et leur style.
- Contrôler la qualité et la quantité des stocks; réapprovisionner les fournitures selon les besoins.
- Préparer des commandes de boissons en respectant des recettes spécifiques et des systèmes de mesure.
- Assurer la sécurité des produits alcoolisés dans le bar, en respectant les réglementations de sécurité et de qualité.
- Favoriser une coopération efficace entre les membres de l’équipe, en servant de mentor et en soutenant le développement professionnel des collègues.
- Maintenir un environnement de travail propre et professionnel en suivant les normes de sécurité et d’hygiène.
Qualifications Requises
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
Éducation : Diplôme de niveau secondaire ou équivalent G.E.D.
Expérience Professionnelle : Minimum 1 an dans un poste similaire.
Expérience Supervisoire : Non requise.
Licence ou Certification : Aucune.
Engagement en Matière d’Égalité des Chances
Marriott International, société mère de St. Regis, s’engage fermement à être un employeur garantissant l’égalité des chances. La diversité de l’expérience et des origines des employés est considérée comme un atout, enrichissant la culture d’entreprise. L’entreprise ne pratique aucune discrimination fondée sur des critères protégés par la loi, favorisant un environnement de travail respectueux et inclusif.
Pourquoi Rejoindre St. Regis ?
Intégrer St. Regis, c’est faire partie d’une équipe internationale dédiée à fournir un service client exceptionnel. Les employés bénéficient d’un cadre de travail épanouissant et dynamique, avec des opportunités d’évolution au sein d’une entreprise reconnue pour son excellence.
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📅 Date de publication de l’offre : Wed, 02 Jul 2025 03:07:46 GMT
🏢 Entreprise : St. Regis Hotels
📍 Lieu : Punta Cana, La Altagracia
💼 Intitulé du poste : Bartender-Lead
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Answer guest questions or concerns regarding the origin, vintage, and style of various wines. Check quality and quantity of all stock and supplies. Requisition all supplies. Perform bottle-for-bottle liquor restock. Communicate last call at designated closing time. Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Obtain change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Anticipate and communicate replenishment needs promptly. Ensure staff is working together as a team.Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.PREFERRED QUALIFICATIONEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: NoneAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
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