Opportunité Professionnelle chez Wellhub

SMB Senior Account Sales Executive à São Paulo

Présentation de l’entreprise
Wellhub, anciennement connu sous le nom de Gympass, est une plateforme de bien-être corporatif qui relie les employés aux meilleurs partenaires en matière de fitness, mindfulness, thérapie, nutrition et sommeil. Fondée en 2012 et basée à New York, Wellhub se démarque en tant qu’entreprise technologique en croissance, avec des équipes réparties dans 11 pays. Le rebranding vers Wellhub illustre son évolution, passant d’un simple « pass pour les gyms » à une solution complète pour le bien-être des employés, intégrant une offre diversifiée sous un même abonnement, souvent plus économique que chaque partenaire individuel.

Description du poste
Les canditats intéressés auront l’opportunité de rejoindre l’équipe de SMB à São Paulo en tant que SMB Senior Account Sales Executive. Ce rôle clé implique la responsabilité de la croissance de l’opération avec des entreprises de taille intermédiaire, en menant des négociations complexes de manière consultative. Vous serez amené à identifier des solutions pertinentes face aux défis commerciaux, en exploitant une approche à la fois inbound et outbound. L’organisation et l’orientation vers les résultats seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Ce que vous apporterez
Les responsabilités incluront mais ne se limiteront pas à :

• Lider des cycles de vente : Vous dirigerez des ventes consultatives impliquant plusieurs parties prenantes et un haut degré de complexité.
• Établir des relations durables : Vous développerez des relations stratégiques avec des décideurs de niveau C.
• Gestion efficace du pipeline : Vous garantirez la qualité des données et l’exécution des processus de vente.
• Innover dans le processus de vente : L’intégration de technologies modernes, comme l’intelligence artificielle, sera essentielle pour accélérer les conversions.
• Partage des bonnes pratiques : Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus par le partage des apprentissages avec l’équipe.
• Collaboration interne : Une collaboration fluide avec diverses équipes (Marketing, Support, etc.) sera nécessaire pour offrir la meilleure expérience client.

Profil recherché
Les candidats idéaux posséderont :

• Des compétences avancées en négociation, prospection et closing.
• Une expérience en ventes B2B, spécifiquement avec des structures de 501 à 1000 employés.
• Une capacité d’analyse des données et d’adaptation de la communication selon le profil du client.
• Une familiarité avec les tendances du marché de la vente, incluant l’utilisation d’IA et d’outils de CRM tels que Salesforce.
• Une maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Ce que Wellhub offre
Wellhub se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés. Les avantages incluent :

• Santé et bien-être : Assurance santé, dentaire et vie.
• Travail flexible : Options de télétravail et horaires ajustables pour concilier vie professionnelle et personnelle.
• Programmes de bien-être : Accès à des ressources de santé mentale, nutrition et fitness.
• Congés payés : Règles généreuses de congés pour favoriser le repos et la recharge.
• Évolution de carrière : Opportunités significatives pour la croissance professionnelle.
• Culture d’entreprise : Environnement de travail inclusif et axé sur la collaboration.

Engagement pour la diversité et l’inclusion
Wellhub valorise la diversité et est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances. L’entreprise s’engage à créer un environnement de travail inclusif, où chaque individu se sent valorisé.

Comment postuler
Si vous répondez aux critères et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance axée sur le bien-être, nous vous invitons à postuler ici.

Conclusion
Cette position chez Wellhub représente une opportunité unique de contribuer activement à une culture d’entreprise innovante et bienveillante, tout en développant vos compétences dans un environnement de travail dynamique.

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📅 Date de publication de l’offre : Wed, 18 Jun 2025 22:25:00 GMT

🏢 Entreprise : Gympass

📍 Lieu : São Paulo – SP

💼 Intitulé du poste : SMB Senior Account Sales Executive

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Your wellbeing matters. Join a company that cares.GET TO KNOW USWellhub (formerly Gympass*) is a corporate wellness platform that connects employees to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep, all included in one subscription designed to cost less than each individual partner. Founded in 2012 and headquartered in NYC, we have a growing global team in 11 countries. At Wellhub, you have the opportunity to build a career in a high-growth tech company that places wellbeing at the foundation of its culture, and contribute to making every company a wellness company.*Big news: Gympass is now Wellhub!
We are thrilled to announce our rebranding as Wellhub, marking a significant milestone in our journey. This transformation reflects our evolution from a “pass for gyms” to a comprehensive employee wellbeing solution. With our refreshed identity, we are poised to embark on an exciting new chapter of growth and expansion. We are elevating our offerings, including a completely new app experience and an expanded network of wellbeing partners. Learn more about itTHE OPPORTUNITYEstamos buscando uma pessoa SMB Senior Account Sales Executive para nosso time de SMB em São Paulo!Como Executivo(a) de Vendas Sr., você será responsável por impulsionar o crescimento da nossa operação com empresas de médio porte, liderando negociações complexas do início ao fim. Atuando de forma consultiva, você conectará desafios de negócio com soluções de valor, trabalhando com inbound e outbound para gerar e converter oportunidades de alto impacto.Se você é organizado(a), orientado(a) a resultados e movido(a) por inovação, essa é a vaga para você!YOUR IMPACT

• Liderar ciclos de venda consultivos, com múltiplos stakeholders e alto grau de complexidade.
• Estabelecer e nutrir relacionamentos de longo prazo com decisores C-level e influenciadores estratégicos nas contas.
• Gerenciar o pipeline com excelência, garantindo previsibilidade, qualidade de dados e execução do processo comercial.
• Inovar no fundo do funil, trazendo ferramentas, abordagens e tecnologias (como IA) para acelerar conversões.
• Multiplicar boas práticas comerciais, compartilhando aprendizados com o time e contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
• Navegar com fluidez por diferentes áreas internas (Marketing, Suporte, Sucesso do Cliente, Jurídico), construindo alianças para garantir a melhor experiência ao cliente.

WHO YOU ARE

• Domina técnicas avançadas de negociação, prospecção e fechamento de vendas.
• Tem conhecimento sólido sobre estratégias inbound e outbound e sabe integrá-las em uma abordagem consultiva.
• Experiência prévia em vendas B2B com foco em empresas de 501 a 1000 colaboradores, envolvendo múltiplos stakeholders.
• Capacidade de analisar dados, apresentar propostas com clareza e ajustar o discurso conforme o perfil do interlocutor.
• Atualizado(a) com tendências do mercado de vendas: uso de IA, automações, metodologias modernas e ferramentas de CRM (preferencialmente Salesforce).
• Domina bem o processo comercial do início ao fim e entende as implicações das vendas para as demais áreas da empresa.
• É capaz de se comunicar em inglês de forma eficaz (oral e escrita).

WHAT WE OFFER YOUWe’re a wellness company that is committed to the health and wellbeing of our employees. Our flexible program allows you to customize your benefits, according to your needs! Our benefits include:WELLNESS: Health, dental, and life insurance.FLEXIBLE WORK: At Wellhub, flexibility fosters a happier, healthier, and more productive work environment for everyone. As a Flexible First company, we offer two work model options: flexible hybrid and full remote, and make the office a place for collaboration, community, and team building. The model for this role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a home office stipend and a monthly flexible work allowance to help cover the costs of working from home.FLEXIBLE SCHEDULE: Wellhubbers and their leaders can make the best decisions for their scope. This includes flexibility to adjust their working hours based on their personal schedule, time zone, and business needs.WELLHUB: We believe in our mission and encourage our employees and their families to take care of their wellbeing too. Access onsite gyms and fitness studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental health support, and more. You will receive the Gold plan at no cost, and other premium plans will be significantly discounted.PAID TIME OFF: We know how important it is that our employees take time away from work to recharge. Vacations after 6 months and 3 days off per year + 1 day off for each year of tenure (up to 5 additional days) + extra day off for your birthday.PAID PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life and we want our employees to take the time to be present and enjoy their growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents and extended maternity leave.CAREER GROWTH: Outstanding opportunities for personal and career growth. That means we maintain a growth mindset in everything we do and invest deeply in employee development.CULTURE: An exciting and supportive atmosphere with ambitious people from around the world! You’ll partner with global colleagues and share in the success of a high-growth technology company disrupting the health and wellness space. Our value-based culture of trust, flexibility, and integrity makes this possible every day. Find more info on our !And to get a glimpse of Life at Wellhub… Follow us on @lifeatwellhub and !Diversity, Equity, and Belonging at WellhubWe aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong.Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.Questions on how we treat your personal data? See our#LI-HYBRID

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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