Poste de Spécialiste en Apprentissage et Développement chez Side

Une Opportunité de Carrière Dans le Secteur du Jeu Vidéo

Intitulé du Poste : L&D Specialist

Entreprise : Side

Description du Poste

Le Spécialiste en Apprentissage et Développement (L&D) joue un rôle essentiel au sein de l’équipe opérationnelle de Side, une entreprise reconnue dans le domaine du développement de jeux vidéo. La personne occupant ce poste se concentrera principalement sur la formation des nouvelles recrues ainsi que sur des formations spécifiques liées aux emplois.

Tâches Principales

• Préparation et Animation de Formations :
  • Conduire des séances de formation en utilisant divers modes, y compris en présentiel et à distance.
  • Proposer une formation pour les nouvelles recrues.
  • Organiser des formations de mise à jour.
  • Présenter des modules de formation de base et intermédiaire pour les programmes de développement.
  • Assurer des formations techniques liées aux projets.
  • Gérer les inscriptions aux formations.
  • Être la personne-ressource pour toute question sur la formation des nouvelles recrues et les plans de développement.
• Développement et Adaptation de Programmes de Formation :
  • Concevoir et développer des programmes de formation complets, y compris des guides, des manuels et des modules d’apprentissage en ligne.
  • Créer et adapter le curriculum pour différents publics.
  • Modifier les programmes en fonction des besoins.
  • Collaborer avec les chefs de département pour garantir la pertinence des contenus de formation.
• Gestion du Système de Gestion de l’Apprentissage (LMS) :
  • Navigator le LMS pour des téléchargements de cours et des attributions.
• Évaluation et Retour d’Informations :
  • Évaluer l’efficacité des programmes de formation à l’aide de feedbacks et d’évaluations.
  • Créer des rapports basés sur les retours de formation pour la direction.
  • Maintenir des enregistrements de formation et suivre la progression des employés.
• Conformité :
  • S’assurer que tous les programmes de formation respectent les lois et règlements pertinents.
• Amélioration Continue :
  • Se tenir informé des tendances et meilleures pratiques dans le domaine de l’apprentissage et développement.

Présentation de l’Entreprise

Side, anciennement connu sous le nom de PTW, est un fournisseur mondial de services de développement de jeux vidéo. Depuis sa création en 2009, elle n’a cessé d’évoluer, s’appuyant sur plus de 30 ans d’expérience dans l’industrie grâce à sa société mère japonaise. Avec 20 studios répartis sur 14 pays, Side se positionne comme un acteur majeur, offrant des services variés allant du développement à la localisation de jeux.

Conditions et Qualifications Requises

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons des candidats possédant :

• Une expérience de 2 ans minimum en tant que coach, formateur ou enseignant, avec une expérience dans le domaine L&D considérée comme un atout.
• Une certification pertinente dans des domaines de formation ou d’enseignement.
• Une maîtrise de l’anglais, essentiel pour la majorité des cours dispensés.
• Des compétences intermédiaires en Excel et PowerPoint.
• Une connaissance approfondie des principes d’apprentissage des adultes.
• La capacité de collaborer avec diverses parties prenantes.
• De l’expérience dans la création de contenus d’apprentissage.

Compétences Requises

• Compétences en présentation et en animation.
• Excellentes aptitudes en communication et interpersonnelles.
• Capacité à concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation efficaces.
• Maîtrise des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS).
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Avantages Offerts

Side propose un ensemble d’avantages compétitifs qui incluent :

• Rémunération compétitive.
• Assurance santé et assurance-vie.
• Allocation de transport et tickets repas.
• Un environnement dynamique, multiculturel et amusant.
• Des espaces de loisirs, y compris des arcades sur place.
• Intégration dans un fournisseur de services de jeux de renommée mondiale.
• Une communauté inclusive et solidaire, accueillant toutes les identités et diversités.

Localisation : São Paulo – SP

Date de l’Annonce : 2 Juillet 2025

Postulez dès maintenant !

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La fonction proposée reflète les valeurs d’inclusion et d’égalité des chances, encourageant les candidats de toutes origines à postuler. Les exigences énoncées sont claires et précises, permettant aux potentiels candidats de s’auto-évaluer par rapport à cette offre.

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📅 Date de publication de l’offre : Wed, 02 Jul 2025 22:33:17 GMT

🏢 Entreprise : Side

📍 Lieu : São Paulo – SP

💼 Intitulé du poste : L&D Specialist

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : The Learning and Development Specialist will focus primarily on new hire and job specific training as needed by the operations team. Learn and implement the process flow to ensure building skills, upskilling, and drive performance metrics aligned with Side’s organization goals.What you’ll be doing:Training Preparation and Facilitation:

• Deliver training sessions using various methods such as in-person, virtual, and blended learning.
• Deliver New Hire Training.
• Deliver Refresher Training.
• Deliver basic and intermediate modules for developmental training programs.
• Deliver technical/project related training.
• Manage and coordinate training enrolments.
• Act as the knowledge expert within the business for anyone with questions or queries regarding New Hire Training and development plans.

Training Program Development and Adaptation:

• Design and develop comprehensive training programs, including guides, manuals, e-learning modules outlines and workshops when required.
• Create and adapt curriculum for a variety of audiences and learning delivery methods.
• Modify programs as, and when, required.
• Collaborate with department heads and subject matter experts to ensure training content is relevant and up to date.

LMS Management:

• Manage the Learning Management System (LMS), including course uploads and assignation.

Needs Assessment:

• Conduct training needs assessments to identify skill gaps and training requirements.

Evaluation and Feedback:

• Evaluate the effectiveness of training programs through feedback, assessments, and performance metrics.
• Analyze training feedback and create reports for management review.
• Maintain training records and track employee progress.

Compliance:

• Ensure all training programs comply with relevant laws, regulations, and company policies.

Continuous Improvement:

• Stay current with industry trends and best practices in learning and development.

Who we areSide (formerly PTW) is a global video game development and services provider, offering technical and creative solutions to many of the largest developers and studios around the world. Founded in 2009 and drawing on 30+ years’ experience from our parent company in Japan, Side has since grown to become a global force with 20 studios in 14 countries across North America, Europe, South America, and Asia.Our industry-leading services include game development, art production, audio production, quality assurance, localization, localization QA, player support, community management, and datasets.Help us bring stories to the world! Join a global team of passionate gamers and contribute to delivering unforgettable game experiences.Experience our side of life. For more information,RequirementsWhat we’re looking for:

• 2+ years experience as a coach, trainer, instructor or teacher (experience in L&D is an asset).
• Relevant certification in training/coaching/teaching domains an asset
• Excellent English language skills (majority of courses will be delivered in English)
• Intermediate Excel and Power Point skills.
• Skilled in Adult learning sessions’ management with strong knowledge of Adult Learning Principles.
• Ability to collaborate and coordinate processes with multiple business stakeholders.
• Experienced with learning content creation and adaptation.

Skills:

• Strong presentation and facilitation skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to design and implement effective training programs.
• Proficiency in learning management systems (LMS).
• Ability to work independently and as part of a team.

BenefitsWhat we offer:

• Competitive remuneration.
• Health insurance.
• Life Insurance.
• Transportation allowance.
• Meal ticket.
• Dynamic, multicultural and fun environment.
• Arcades on-site
• You will be working at the world’s leading provider of game services.
• Supportive community inclusive of LGBTQ+, and any age, ethnicity, religion, or disability.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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