Opportunité Professionnelle : Buyer/Product Developer – Poetry Homeware

Informations Générales

Entreprise : Cape Union Mart
Localisation : Cape Town, Western Cape
Date de publication : 18 avril 2025

Description du Poste

Le poste de Buyer/Product Developer au sein du département Poetry Homeware de Cape Union Mart se présente comme une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par l’univers du design et du retail. Le candidat idéal doit faire preuve de résilience, d’innovation et d’une gestion efficace des ressources pour développer et acheter des produits d’ameublement en accord avec les tendances actuelles.

Cette fonction requiert une vision stratégique permettant d’ajouter de la valeur à l’équipe Poetry à travers un sourcing et une procurement efficaces de marchandises qui répondent aux attentes de qualité et de valeur des clients.

Responsabilités Principales

Le candidat retenu sera chargé des responsabilités suivantes :

• Développement créatif de gammes de produits tendance tout en intégrant des stratégies de mise sur le marché appropriées.
• Recherche, conception, sourcing et procurement en accord avec l’ADN de la marque.
• Gestion de la logistique et de l’exécution des gammes conformément aux objectifs commerciaux.
• Promotion de l’innovation via la priorisation de nouveaux fournisseurs en adéquation avec les tendances du marché.
• Préparation et coordination des gammes, ainsi que présentation des revues de gamme.
• Négociation et gestion des contrats avec les fournisseurs.
• Collaboration avec les parties prenantes afin d’optimiser les performances des catégories concernées.
• Contrôle de la qualité et de la pertinence des produits.
• Gestion proactive des stocks et des performances produits.
• Gestion administrative des achats.

Exigences du Poste

Le candidat doit répondre aux critères suivants :

• Diplôme de niveau secondaire (Grade 12) et qualification tertiaire pertinente.
• Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur du retail, spécifiquement en *homeware*.
• Expérience dans les catégories suivantes : Bien-être, Mobilier, Cadeaux, Décoration.
• Connaissance approfondie du cycle de vente et des principes d’achats.
• Maitrise des logiciels Microsoft.
• Fort sens commercial et réseau existant dans l’industrie, un atout.

Compétences Comportementales

Le profil recherché doit posséder les compétences comportementales suivantes :

• Pensée analytique et résolution de problèmes.
• Gestion du temps et capacité à respecter les délais.
• Proactivité et prise d’initiatives.
• Capacité à travailler en équipe tout en demeurant autonome et motivé(e).
• Compétences en communication verbale et écrite.

Engagement envers la Diversité

Cape Union Mart s’engage à promouvoir la transformation au sein de son effectif. Les recrutements et promotions seront réalisés en fonction des candidats répondant le mieux aux exigences du poste, avec une attention particulière portée à la diversité des profils en accord avec leur plan d’Équité d’Emploi.

Salaire Attendu et Candidature

Nous vous invitons à explorer cette opportunité. Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le lien ci-dessous :

Postulez dès maintenant !

Cette annonce vise non seulement à attirer les candidats qualifiés, mais aussi à promouvoir une approche éthique dans le processus de recrutement.

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📅 Date de publication de l’offre : Fri, 18 Apr 2025 01:45:44 GMT

🏢 Entreprise : Cape Union Mart

📍 Lieu : Cape Town, Western Cape

💼 Intitulé du poste : Buyer/Product developer – Poetry Homeware

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Buyer/Product developer – Poetry HomewareAn opportunity has become available in our Poetry Department for a resilient, innovative and resourceful Product Developer/Buyer for Homeware who can add value to our Poetry Team through the successful trending, sourcing and procurement of Homeware merchandise for our Poetry brand.The successful candidate should have a keen eye for detail and design, with a strong interest in buying.Our ideal candidate will have the ability to significantly contribute towards the achievement of our department and business objectives as well as have the high energy levels required for this fast-paced, exciting and dynamic retail environment.Duties and Responsibilities:

• Creative product development of fashionable, yet commercial product ranges and appropriate route to market strategies
• Research, design, source & procure product in line with our brand DNA that meets customers’ quality and value expectations.
• Critical Path, order management and range execution in alignment with the business objectives
• Drive innovation by sourcing and prioritizing new brands and suppliers according to this growth plan and in line with market trends and consumer demand.
• Range preparation, coordination, and presentation
• Presenting range reviews, post seasonal and marketing briefs
• Drive continuous progression of sourcing new suppliers and new products with both a local and international mindset.
• Negotiate and manage supplier contracts and the successful onboarding of new suppliers.
• Building and maintaining persuasive and impactful relationships with suppliers and internal stakeholders
• Effectively collaborating with the relevant stakeholders and departments to support your categories to optimal performance.
• Overseeing the Product Quality and Suitability
• Identify and develop new products and manage each stage of the process through take to market.
• Controlling sample stock through effective OTB management and active trading, linked to product performance.
• General buying administrative functions.
• Project manage across e-commerce, marketing, store communication and merchandise to ensure timely exposure of appropriate products.

Requirements:

• Grade 12 certificate and a relevant tertiary qualification is required.
• 5+ years of retail merchandise buying experience in homeware is essential.
• Must have experience in any of these categories: Bath & Body (wellness), Furniture, Gifting, Décor
• Working knowledge of the retail cycle and merchandise buying principles and processes
• A working knowledge of the latest Microsoft packages is required .
• Strong commercial acumen
• Existing industry networks a significant plus

Job Related Behavioural Competencies.

• Analytical thinking and problem solving
• Eagerness to learn.
• Time Management and ability to meet deadlines and overcome challenges.
• Ability to clearly and concisely articulate problems and explain exactly how to reproduce them.
• Being proactive and taking initiative in your role.
• Ability to effectively work in a team environment while being self-directed and highly motivated.
• Team player
• Ability to build strong relationships. Proven track record of negotiation skills and strong relationship management
• Verbal and written communication skills

Please note: The Cape Union Mart Group is committed to transformation. Appointments and promotions will be made based on candidates who best meet the requirements for the position. Preference will be given to candidates who will enhance the diversity of the team, aligned to our Employment Equity plan.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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