C.顧問類-經理/協理(氣候變遷&企業永續發展管理)金融產業組
Opportunité de Carrière chez PwC à Taïwan
Poste : C.顧問類-經理/協理 (Gestion du Changement Climatique & Développement Durable)
Entreprise : PwC
Description du poste
Résumé de l’offre : PwC recherche un professionnel talentueux pour rejoindre son équipe, spécialisé dans la gestion des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) au sein du secteur financier. Ce poste est axé sur le développement et l’exécution de stratégies ESG à long terme, notamment la stratégie Net Zero et la décarbonisation.
- Développement de Stratégies ESG : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pluriannuelles liées à l’ESG, et effectuer une transition vers une économie à faible émission de carbone.
- Analyse et Solutions : Aider les clients à développer des outils analytiques et des solutions pour identifier et anticiper les risques ESG, y compris ceux liés au climat et aux questions sociales.
- Consultation en durabilité : Offrir des conseils sur la mise en œuvre de lignes directrices internationales telles que TCFD, SBT, SROI, et ISO, afin d’améliorer la durabilité des entreprises.
- Amélioration du Classement ESG : Aider les clients à élaborer des stratégies pour améliorer leurs classements ESG internationaux et nationaux (DJSI, CDP, Ecovadis).
- Examen et Assurance : Réviser les rapports de durabilité et fournir des consultations liées à la responsabilité sociale des entreprises (RSE), tout en réalisant des services d’assurance sur des sujets spécifiques à la RSE.
- Gestion des Priorités : Faire preuve de flexibilité dans la priorisation des tâches, en gérant la communication entre les parties prenantes et en planifiant les risques de manière rigoureuse.
- Contrôle de la Qualité : Vérifier la qualité, l’exactitude et la pertinence de son propre travail ainsi que celui d’autres membres de l’équipe.
Exigences
- Expérience : Minimum de 5 ans dans le domaine lié à l’environnement, la santé et la sécurité (EH&S).
- Compétences Techniques : Solides capacités de recherche, d’analyse et de rédaction de rapports.
- Qualités Personnelles : Sens des responsabilités, souci du détail, capacité à travailler de manière autonome, esprit d’équipe, motivation personnelle et attitude proactive.
- Communication : Excellente maîtrise du chinois et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit, préférée.
- Connaissances en Durabilité : Connaissances fondamentales sur l’application des initiatives mondiales telles que GRI, SASB, TCFD, quantification des GES.
- Certifications : Détention de certifications ISO 14001, ISO 14064, ISO 50001, ISO 45001 serait un atout.
Informations Complémentaires
Salaire : À discuter lors de l’entretien.
Localisation : Taipei City, Taïwan
Date de publication de l’offre : 13 juin 2025
En postulant pour ce poste, les candidats doivent être conscients de l’importance croissante des enjeux ESG dans le milieu professionnel, ainsi que de la nécessité d’une approche éthique et responsable dans la gestion des risques liés au climat et à la durabilité. Cette mission est non seulement une opportunité de carrière mais également un engagement envers un monde plus durable.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 13 Jun 2025 03:27:50 GMT
🏢 Entreprise : PwC
📍 Lieu : Taipei City
💼 Intitulé du poste : C.顧問類-經理/協理(氣候變遷&企業永續發展管理)金融產業組
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Job Description & Summary Job Description Summary
1) Develop and execute multi-year ESG strategy, including and not limited to Net Zero strategy, decarbonization and transition to a low carbon economy.
2) Assist clients in developing analytics and solutions that help them detect, monitor, and predict ESG risks, including climate and social risks.
3) Develop and execute various sustainability related consultation, including and not limited to implementing international guidances (i.e. TCFD, SBT, SROI, ISO etc.).
4) Assist client in developing strategy for international and domestic ESG rating improvements (i.e. DJSI, CDP, Ecovadis etc.).
5) Review sustainability report and provide CSR-related consultation.
6) Perform assurance service on selected CSR subject matters.
7) Demonstrate flexibility in prioritizing and completing tasks, including multiple stakeholder communications, overall delivery strategy, and risk planning and management.
8) Review your work and that of others for quality, accuracy and relevance.Additional Job Description– At least 5 years experiences in EH&S related field-Strong sense of responsibility, detail-minded, and able to work independently.
-Strong research, analytical and report writing skills.
-Excellent critical thinking, intellectual curiosity and problem solving capabilities.
-Team player, self-motivated and proactive attitude.
-Excellent Chinese and English communication and writing skills is preferred.
-Foundational knowledge in sustainability and application of the Global Reporting Initiative (GRI), SASB, TCFD, GHG quantification
License of ISO 14001, ISO 14064, ISO 50001, ISO 45001 is a plus
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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