Camera Product Manager (

Description du poste :

Ce poste de **Camera Product Manager** chez **엔터웨이파트너스** représente une opportunité passionnante pour les candidats ayant une expertise dans le domaine de la photo et de la vidéo. Les responsabilités incluent :

• Analyse des tendances du marché par produit et segment de clientèle.
• Élaboration et mise en œuvre de **stratégies marketing** adaptées.
• Gestion des activités marketing orientées vers des résultats mesurables.

Les compétences requises comprennent une maîtrise **fluent** de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Les candidats idéaux posséderont également des compétences en **communication** (niveau 7 recommandé) ainsi qu’une spécialité en photographie et vidéo.

Salaire attendu :

Les détails concernant le salaire ne sont pas spécifiquement mentionnés dans l’annonce. Il est essentiel d’obtenir des informations supplémentaires auprès de l’employeur lors du processus de candidature.

Localisation :

Ce poste est basé à **Séoul**, une métropole dynamique et culturellement riche en Corée du Sud.

Date de publication :

L’annonce a été publiée le **jeudi 8 mai 2025**. Il est recommandé aux intéressés de ne pas tarder à soumettre leur candidature pour maximiser leurs chances d’être considérés.

Réflexion critique et vigilance citoyenne

Dans le cadre de la transparence nécessaire en matière d’emploi, il est crucial de s’assurer que toutes les informations fournies sont claires et vérifiables. Cette annonce ne présentant pas de détails sur le salaire spécifique peut susciter certaines préoccupations. Il est recommandé d’approfondir la recherche et de poser des questions lors des interviews pour clarifier les attentes salariales et les conditions de travail.

En outre, tous les candidats doivent être attentifs aux normes de non-discrimination et d’égalité des chances lors de la candidature. Assurez-vous que la procédure de recrutement respecte ces principes fondamentaux.