Opportunité Professionnelle : Campus Recruiter chez Frazer Jones
Présentation de l’Offre
Poste : Campus Recruiter
Entreprise : Frazer Jones
Localisation : Sydney, NSW
Salaire : $80,000 – $132,000 par an + super + bonus
Frazer Jones, une entreprise renommée dans le domaine du recrutement, recherche un recruteur dynamique spécialisé dans le campus pour une entreprise fintech mondiale. Ce rôle est l’occasion parfaite pour les passionnés de développement de talents, souhaitant bâtir des relations solides avec la nouvelle génération de diplômés en Australie et en Nouvelle-Zélande.
À Propos du Poste
En tant que Campus Recruiter, vous aurez un rôle central dans l’attraction et l’engagement des meilleurs talents. Vous travaillerez main dans la main avec l’équipe des diplômés, tout en gérant votre propre portefeuille de clients. Parmi vos principales responsabilités, on retrouve :
- **Organisation et exécution d’événements de recrutement sur les campus**, assurant une expérience fluide pour les candidats.
- **Conduite d’entretiens et d’évaluations**, tout en fournissant des informations précieuses à l’équipe de recrutement.
- **Développement de relations solides avec les universités et les sociétés d’étudiants**.
- **Élaboration de stratégies créatives pour attirer les talents de haut niveau** et renforcer l’image de marque de l’employeur.
- **Gestion des échéances de candidats et des processus d’intégration**.
- **Collaboration avec les parties prenantes pour cerner les besoins en recrutement** et offrir des solutions sur-mesure.
- **Amélioration continue des processus de recrutement**, en identifiant de nouvelles opportunités d’acquisition de talents.
Compétences et Qualifications Requises
Pour réussir dans ce rôle, une série de compétences spécifiques est exigée :
- **Minimum d’un an d’expérience en recrutement de diplômés**.
- **Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes**.
- **Sens aigu de l’organisation et attention au détail**.
- **Capacité à travailler au sein d’une équipe collaborative dans un environnement exigeant**.
- **Pensée innovante et approche axée sur les solutions**.
Avis sur la Proposition
Il est essentiel d’aborder cette opportunité avec un esprit critique et méthodologique. Bien que le poste offre de nombreux avantages, notamment un bonus basé sur la performance, des repas quotidiens, un accès à une salle de sport et des événements sociaux, les candidats doivent s’assurer que l’entreprise partage leurs valeurs et engagements, en matière d’inclusion et de diversité.
Perks et Avantages
Les avantages associés à ce poste incluent :
- **Structure de bonus basée sur la performance**.
- **Repas quotidiens et accès à un barista sur place**.
- **Abonnement à une salle de sport et massages hebdomadaires**.
- **Opportunités d’apprentissage et de développement continu**.
- **Événements sociaux réguliers, y compris des voyages en entreprise**.
- **Environnement de travail soutenant et convivial**.
Pour plus d’informations sur des postes actifs, nous vous invitons à consulter le site web de Frazer Jones.
Postuler dès maintenant : Candidature en ligne
Cette position est un exemple d’opportunité dans un environnement de travail dynamique et innovant. Les candidats doivent veiller à ce que leurs droits et à leur bien-être personnel soient respectés tout au long du processus de recrutement, conformément à notre politique de confidentialité.
📅 Date de publication de l’offre : Tue, 17 Jun 2025 00:20:07 GMT
🏢 Entreprise : Frazer Jones
📍 Lieu : Sydney, NSW
💼 Intitulé du poste : Campus Recruiter
💶 Rémunération proposée : $80000 – 132000 per year
📝 Description du poste : Are you passionate about shaping the future of young talent? We are working with a global fintech firm that is on the lookout for a dynamic Campus Recruiter to join their team in Sydney. If you thrive in a fast-paced environment and love building relationships, this opportunity is perfect for you!About the Role:You will be at the forefront of attracting and engaging the brightest grads from Australia and New Zealand. You will collaborate closely with the graduate team, managing your own client base and implementing innovative talent sourcing strategies. Your role will involve organizing campus events and networking opportunities to support the firm’s talent strategy.Key Responsibilities:
- Plan and execute campus recruitment events, ensuring a seamless experience for candidates.
- Conduct interviews and assessments, providing valuable insights to the hiring team.
- Build and maintain strong relationships with universities and student societies.
- Develop creative strategies to attract top talent and enhance the employer brand.
- Manage candidate pipelines and ensure effective onboarding processes.
- Collaborate with stakeholders to understand hiring needs and deliver tailored solutions.
- Continuously improve recruitment processes and identify new opportunities for talent acquisition.
Skills and Qualifications:
- Experienced recruiter with at least 1 year of experience in graduate recruitment.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Highly organized with a keen eye for detail.
- Team player who thrives in a collaborative, high-performance environment.
- Innovative thinker with a solutions-focused approach.
Perks:
- Competitive performance-based bonus structure.
- Daily breakfast, lunch, and access to an in-house barista.
- Gym membership and weekly chair massages.
- Opportunities for continuous learning and development.
- Regular social events, including company trips.
- A supportive and fun team environment.
Salary range for this role is $80,000 – $132,000 + super + bonus, dependent on experience.For a full review of our active roles, please visit our website atFrazer Jones is part of The Specialist Recruitment Group PTY LTD, which is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.Please note that your personal information will be treated in accordance with our Privacy Policy.
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