Deli Cook
Opportunité d’emploi chez Coborn’s : Deli Cook
Présentation de l’entreprise
Coborn’s, Inc. est un détaillant de produits alimentaires en pleine croissance et détenu par ses employés, situé principalement dans le Midwest. Réputé pour ses formats de magasins variés, Coborn’s comprend des enseignes telles que Cash Wise, Marketplace Foods, et Hornbacher’s. L’entreprise offre également des services de livraison d’épicerie en ligne via CobornsDelivers et Cash Wise Delivers, renforçant ainsi ses liens avec la clientèle.
En plus de ses supermarchés, Coborn’s opère plusieurs autres entités de détail, notamment des magasins de liquor, des pharmacies, ainsi qu’un centre de distribution et une boulangerie centrale. Leur offre s’étend même à des commerces variés comme Little Dukes et Caribou Coffee, contribuant ainsi à l’écosystème commercial local.
Présentation du poste Deli Cook
Le rôle de Deli Cook chez Coborn’s est central à la gestion du département Deli. Les principales responsabilités incluent :
- Assister le Deli Department Manager dans le bon fonctionnement de la cuisine.
- Assurer un service client exceptionnel et garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
- Préparer des ingrédients pour les diverses recettes et maintenir l’assortiment approprié dans le casier chaud.
- Promouvoir une culture de vente en magasin et créer des présentations attrayantes pour les clients.
- Innover en matière de solutions de repas pour les clients, tout en respectant les normes de santé, de sécurité et de sanitation.
Exigences
Pour postuler à cette offre, il est requis de :
- Être âgé d’au moins 18 ans.
Coborn’s favorise l’inclusion et la diversité au sein de son équipe et encourage fortement les candidatures de personnes issues de milieux variés, y compris celles des minorités, des femmes, des vétérans et des personnes en situation de handicap.
Avantages et Opportunités
Ce poste au sein de Coborn’s offre plusieurs bénéfices attrayants :
- Remises pour employés : 10% sur les produits, ainsi que des remises dans les cafés des magasins.
- Rémunération quotidienne : Accès anticipé au salaire via DailyPay.
- Congés payés : Comprenant des jours de vacances et des congés payés pour les jours fériés.
- Salaire complémentaire le dimanche : +1 $ par heure travaillé ce jour-là.
- Programmes de santé et de bien-être : Accès à des ressources et défis pour améliorer le bien-être des employés.
- Possibilités d’évolution de carrière : Coborn’s favorise le développement continu et offre divers programmes pour les employés souhaitant avancer.
Les employés à temps plein bénéficient également d’une couverture santé, d’un compte d’épargne santé, de programmes de remboursement de frais de scolarité, ainsi que d’une assurance vie.
Culture et environnement de travail
Coborn’s promeut une ambiance de travail dynamique qui célèbre l’innovation et l’implication des employés. La flexibilité des horaires est un atout majeur, permettant aux employés de jongler avec leurs engagements personnels et professionnels. De plus, une application dédiée à la reconnaissance des performances encourage une culture où les contributions de chacun sont valorisées.
L’engagement de Coborn’s envers la diversité et l’inclusion, ainsi que son modèle d’entreprise axé sur les employés, font de cette opportunité un choix judicieux pour ceux qui recherchent un environnement de travail stimulant.
Conditions de Rémunération
La fourchette salariale pour le poste de Deli Cook se situe entre *14 $ et 20 $ de l’heure*, avec une rémunération attendue pouvant atteindre *20 $ de l’heure*, selon l’expérience et les qualifications du candidat.
Localisation
Ce poste est basé à *Minot, ND*.
Pour plus d’informations et pour postuler, veuillez suivre ce lien.
Coborn’s est impatient de visionner votre candidature et de vous accueillir dans son équipe dynamique !
📅 Date de publication de l’offre : Mon, 07 Jul 2025 06:15:00 GMT
🏢 Entreprise : Coborn’s
📍 Lieu : Minot, ND
💼 Intitulé du poste : Deli Cook
💶 Rémunération proposée : $20 per hour
📝 Description du poste : Job Description:Company IntroductionIf you’re friendly and dependable and you like to work with terrific guests, we’d love to talk about an opportunity on our team!Coborn’s, Inc. is a fast-growing employee-owned grocery retailer located in the Midwest. Our grocery store formats include Coborn’s, Cash Wise, Marketplace Foods, Hornbacher’s, Tadych’s Marketplace Foods, and Sullivan’s Foods and we offer unique online grocery home delivery services through our CobornsDelivers and Cash Wise Delivers locations.Coborn’s, Inc. also owns and operates liquor stores under the Coborn’s Liquor, Cash Wise Liquor, Andy’s Liquor and Captain Jack’s brands. Additionally, our fuel and convenience division, pharmacy, in-house grocery warehouse and distribution center, in-house Central Bakery, in-house Fresh Foods Commissary, and Tops Cleaners are significant assets to our operations. We also have a handful of other retail entities in the markets where the fit is right: Little Dukes, Ace Hardware, Country Floral Gifts & Greenhouse, Caribou Coffee, Dunn Bros Coffee, and Erbert and Gerbert’s.
OverviewThe primary focus of this position is to assist the Deli Department Manager in the successful operation of the kitchen. The Deli Cook is responsible for ensuring continuous delivery of exceptional guest service, ensuring superior quality and freshness of all products produced, preparing products to be used in recipes, maintaining appropriate product assortment and product levels in the hot case, promoting an in-store selling culture, creating a variety of appealing product displays to attract guests, creating innovative meal solution options for guests, and understand all health, safety, and sanitation regulations.
Requirements
- Must be at least 18 years of age
We believe that building a team of people with different backgrounds, beliefs, experiences and perspectives inspires fresh thinking and opens us up to new possibilities. We are an EEO/AA Employer – All qualified individuals, including minorities, females, veterans and individuals with disabilities are encouraged to apply.
What’s In It For MeOur remarkable employees strive to inspire happiness, healthy living and simplicity one guest at a time. With a vibrant and fun work environment, ongoing opportunities for career growth, and generous benefit packages, Coborn’s offers a bright future for all employee owners.We’re proud to offer a variety of benefits to both our full-time and part-time employees including:
- A 10% Employee Discount (for the employee and their immediate household) and if you work at a location with a coffee shop, you’ll receive a discount there too!
- Get Paid Daily with DailyPay – for employees who would like access to their pay before payday, we offer this great benefit!
- Paid Time Off (PTO/Vacation)
- Paid Floating Holidays & 1 – ½ time for hours worked on a company-recognized Holiday!
- Sunday Premium Pay – An extra $1 per hour for hours worked on Sundays
- Paid Military Leave
- Employee Health & Wellness Programs, Challenges and Resources – to assist our team members live a life of wellbeing!
- Employee Assistance Program (EAP) – unlimited phone access to legal, financial, and work-life services and up to five free in-person counseling sessions, per situation/issue, per year.
- Tools, resources and opportunities for Career Growth & Development
- 401(k) plan options – we also match up to 20% of the first 5% contributed
- Participation in our Employee Stock Ownership Program (ESOP) – yes, we’re employee-owned. Our team members benefit from the success of the company through this company-sponsored benefit!
- Additional Voluntary Benefits – such as Vision, Accident and Critical Illness Insurances
If you’re hired or promoted into a full-time position with our company, you will also be eligible for: Medical & Dental Insurance, Health Savings Account (HSA), Flexible Spending Account (FSA), Tuition Reimbursement, Adoption Reimbursement, Paid Family Caregiver Leave, as well as company-sponsored Term Life Insurance, Accidental Death & Dismemberment Insurance, and Short-Term & Long-Term Disability Insurance!As a member of our team, you can also expect:
- Flexible scheduling – We understand that many of our employees are trying to juggle school, practice, family time, errands and personal hobbies, all with only about 16 hours of awake time in a day.
- Recognition – We celebrate a culture of recognition, encouraging employees to recognize and thank one another for remarkable behavior. We even have an app for that!
- Growth Opportunities – We’re always looking for motivated, high-potential employees who want to be part of our next generation of leaders! There are opportunities to grow within our company to positions you may not yet even know exist. Coborn’s, Inc. offers a variety of development programs for employees who want to grow their careers with us.
Our culture celebrates employee ideas and encourages creative innovations. We’re growing, learning, and overflowing with energy. In a dynamic atmosphere that welcomes diversity, we are investing in our employees, along with the growth of our company. We invite you to join us in carrying out our vision to “Be Remarkable!” Apply today!Starting pay is determined based on several factors, which can include the candidate’s experience, qualifications, skills, education, and geographic area.retail customer service Part-Time Full-Time Part Time Full Time Hourly Sales Entry level cashier coborns coborn’s
Pay RangeUSD $14.00 – USD $20.00 /Hr.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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