DevTools Co-Founder / Head of Growth (100 % remote) (m/f/d)
À la Découverte du Poste de DevTools Co-Founder / Head of Growth chez EWOR
Une Opportunité Unique pour Entrepreneurs Ambitieux
Titre du poste : DevTools Co-Founder / Head of Growth (100 % remote) (m/f/d)
Entreprise : EWOR
Localisation : Helsinki, Finlande
Date de publication : Samedi 14 Juin 2025
Présentation de l’Entreprise
EWOR se positionne comme un acteur innovant et sélectif dans l’accompagnement des entrepreneurs, visant à transformer des idées en entreprises viables. Fondée par des entrepreneurs ayant connu des réussites remarquables—comme la création de SumUp et Adjust—EWOR propose un programme unique dédié à l’accompagnement des entrepreneurs qui aspirent à implanter des startups valorisées à plus d’un milliard d’euros.
Description du Poste
EWOR recherche des entrepreneurs audacieux désireux de lancer et de développer leur propre startup. En tant que DevTools Co-Founder / Head of Growth, vous aurez l’opportunité de bénéficier d’un accompagnement personnalisé permettant de maximiser vos chances de succès.
Ce que nous offrons
- Salaire : Un salaire tout en construisant votre startup, en plus d’un financement optionnel pouvant atteindre 500k€.
- Communauté : Accès à un réseau exclusif des 0.1% de fondateurs et d’investisseurs de premier plan.
- Développement Personnel : Coaching hebdomadaire avec des fondateurs d’entreprises à succès.
- Financement : Aide à la levée de fonds de plusieurs millions d’euros dans les 12 mois suivant le Grand Pitch.
- Talent : Soutien pour le recrutement via notre réseau de plus de 50,000 professionnels.
- Distribution : Aide pour atteindre le product-market-fit et construire une équipe de vente efficace.
Nommément, l’un de nos anciens fellows a établi un record avec une levée de fonds pré-seed de 12 millions d’euros, illustrant l’efficacité de notre réseau et de notre soutien.
Responsabilités
- Concevoir et diriger votre propre startup, notamment dans le domaine des DevTools.
- Suivre un parcours de développement personnel sur mesure axé sur la gestion de vos objectifs, du temps et de l’énergie.
- Recevoir des conseils sur la préparation de votre startup en vue d’une levée de fonds conséquente.
- Travailler à l’itération de votre produit afin d’atteindre le product-market-fit et obtenir du soutien pour la création d’une force de vente.
Exigences
- Être basé en Europe ou dans les Amériques, ou disposer de la flexibilité pour y déménager.
- Être prêt à assumer l’entière responsabilité du développement de votre startup avec un objectif de chiffre d’affaires de plus de 100 millions d’euros.
- Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Une Invitation à l’Audace Entrepreneuriale
EWOR GmbH se distingue par son approche radicalement sélective et son engagement à soutenir les entrepreneurs d’exception. Si vous êtes un pionnier avec des aspirations ambitieuses, rejoignez-nous et bâtissez une entreprise qui pourrait révolutionner le marché.
Réflexion Critique
Bien que cette annonce présente des aspects prometteurs, il est essentiel d’évaluer la réalité derrière ces opportunités. La promesse de mentorat et de financement devrait être examinée attentivement, car l’entrepreneuriat comporte des risques intrinsèques. La transparence sur les résultats passés des fellows et des engagements attentes de l’entreprise est cruciale.
En résumé, cette offre s’étend au-delà d’un simple emploi et invite à l’audace entrepreneuriale. La prudence et la recherche d’informations supplémentaires sont recommandées pour quiconque envisage de se lancer dans cette aventure avec EWOR.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 14 Jun 2025 22:50:02 GMT
🏢 Entreprise : EWOR
📍 Lieu : Helsinki
💼 Intitulé du poste : DevTools Co-Founder / Head of Growth (100 % remote) (m/f/d)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.We are serial entrepreneurs, for example (founder Adjust, €1.2B exit) and (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.We offer:
- A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.
- Community: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
- Personal Development: Weekly coaching with unicorn-founders
- Funding: Support in securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
- Talent: Hiring support through our network (over 50,000 professionals)
- Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine
Highlighting just one of many success stories, one of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.Tasks
- You will build, and run your own startup in fields such as DevTools
- You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
- You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
- You will receive coaching in making your startup “investible”, i.e. ready to raise millions in funding
- You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing empire respectively
Requirements
- Based in Europe or the Americas or open to relocate
- Willingness to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
- Excellent communication skills and English language
Join us and build a €1B+ company with us!EWOR GmbHEWOR is a radically selective fellowship backing the world’s top 0.1% of founder prodigies. We invest €500k per founder and provide intensive, bespoke support from full-time unicorn builders (SumUp, Adjust, ProGlove). Our virtual-first model helps outliers scale faster, smarter, and globally, tackling significant challenges and raising substantial follow-on funding.
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