Director of Sales (Diagnostics) (Healthcare, Medical, Devices) – Lagos, Nigeria
Directeur des Ventes (Diagnostics) – Lagos, Nigéria
Présentation de l’Opportunité
Entreprise : CA Global
Poste : Directeur des Ventes (Diagnostics) (Secteur de la Santé, Dispositifs Médicaux) – Lagos, Nigéria
Description de l’Entreprise
CA Global est reconnu comme un acteur majeur dans le secteur des dispositifs médicaux, se consacrant à l’amélioration des résultats pour les patients et à la transformation des soins de santé en Afrique. Dans un environnement global en constante évolution, l’entreprise cherche à étoffer son portefeuille de produits et à renforcer sa présence sur le marché international.
Mission et Objectifs du Poste
Rôle : En tant que Directeur des Ventes (Diagnostics), vous serez responsable de la croissance des revenus, de l’expansion de la clientèle et de l’excellence opérationnelle. Votre mission principale sera de garantir qu’ISN Medical demeure le partenaire privilégié des prestataires de soins de santé.
Objectifs Clés :
- Croissance des Revenus et de la Clientèle : Atteindre une croissance de 35% des revenus en 2025 et élargir le portefeuille client de 10%.
- Rentabilité : Maintenir un EBITDA d’au moins 20% d’ici 2025 tout en soutenant une croissance continue.
- Satisfaction Client : Assurer un cNPS exceptionnel de 50+ et résoudre 100% des plaintes dans un délai de 24 heures.
- Excellence Opérationnelle : Fournir des prévisions fiables avec plus de 90% de précision chaque mois.
Exigences du Poste
Compétences et Qualifications :
Le candidat idéal doit posséder un diplôme de niveau Bachelor’s en santé ou en gestion d’entreprise (un MBA est préférable). Une expérience de plus de 10 ans dans des rôles de leadership en ventes dans le secteur des dispositifs médicaux est requise, avec une solide connaissance du paysage de la santé en Afrique.
- Compétences Clés :
- Acquisition et Rétention des Talents : Capacité à identifier et recruter des membres d’équipe performants.
- Intégrité et Éthique : Agir avec honnêteté et maintenir des normes éthiques élevées.
- Orientation Résultats : Forte motivation à dépasser les objectifs de performance.
- Communication Efficace : Capacité à transmettre des idées clairement et établir de bonnes relations.
Processus de Candidature
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l’adresse suivante : cdutoit@caglobalint.com. Pour davantage d’opportunités, veuillez consulter le site www.caglobalint.com.
Localisation et Rémunération
Localisation : Lagos, État de Lagos
Date de Publication du Poste : 29 mai 2025
Dans ce contexte, rappelons l’importance de la transparence et de l’intégrité dans tout processus de recrutement. Il est essentiel de vérifier les informations fournies par les entreprises et de poser des questions si certains points semblent flous ou manquer de clarté. L’inclusion et l’éthique doivent rester au cœur des pratiques de recrutement.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 29 May 2025 03:51:59 GMT
🏢 Entreprise : CA Global
📍 Lieu : Lagos, Lagos State
💼 Intitulé du poste : Director of Sales (Diagnostics) (Healthcare, Medical, Devices) – Lagos, Nigeria
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Job Description:Our client is a leading innovator in the medical device industry, dedicated to improving patient outcomes and transforming healthcare in Africa. As they continue to expand their product portfolio and expand global footprint, they are seeking a dynamic and visionary Director of Sales (Diagnostics) to lead our commercial strategy and drive exponential growth.Mission for the Role:As Director of Sales (Diagnostics), you will spearhead revenue growth, customer expansion, and operational excellence, ensuring ISN Medical remains the preferred partner for healthcare providers. You will drive aggressive market penetration, build a high-performing sales team, and forge strategic alliances to unlock new business opportunities.Key Outcomes:Revenue and Customer Base GrowthAchieve 35% revenue growth in 2025
Increase the customer base by 10% in 2025, ensuring consistent growth and market penetration.
Grow active sites by 50% by the end of 2025, with a long- term strategy to further scale and optimize site performance over the next three years.
Surpass sales targets set by key strategic OEM partners.Sustained Revenue GrowthAchieve at least 25% (in USD) YoY revenue growth over the next three years.ProfitabilityAchieve operating profit (EBITDA) to at least 20% in 2025 and maintain or improve it in subsequent years.Team Performance and DevelopmentEnsure 80%+ of the sales team meets or exceeds their targets.
Identify and retain top-performing talent, while decisively managing underperformance.
Recruit high-impact commercial team members and leaders by the end of 2025.Customer SatisfactionMaintain an exceptional cNPS of 50+ annually.
Resolve 100% of customer complaints within 24 hours
Complete 80% of technical service work orders within 72 hoursOperational ExcellenceDeliver monthly sales forecasts with 90%+ accuracy.
Design and implement effective sales training programs to enhance team effectiveness.Requirements: Qualification and SkillCore Competencies and TraitsCompetency / TraitDescriptionTalent Acquisition andRetentionDemonstrates the ability to identify, attract, and retain top-performing team members.Integrity and EthicsConsistently acts with honesty and upholds the highest ethicalstandards.Results OrientationDisplays a strong drive to achieve and exceed performance goalsAnalytical ThinkingDemonstrates the ability to assess data and situations to makeinformed decisions.Initiative and ProactivityAnticipates challenges and opportunities, taking appropriateactions without waiting for direction.High Work EthicDisplays dedication and commitment to achieving high standardsof performance.Effective CommunicationClearly conveys ideas and builds rapport across teams andstakeholders.Leadership DevelopmentInvests in the growth and development of team members toensure a pipeline of leadership talent.EfficiencyEnsures optimal use of time and resources to maximize output.Quick LearnerAdapts swiftly to new information, processes, and environments.Customer FocusYou prioritize customer satisfaction, loyalty, and serviceexcellence.Qualifications:Bachelor’s degree in Health or business management related courses (MBA preferred)
10+ years in sales leadership roles in medical devices, diagnostics, or healthcare, with proven success in revenue growth, strategy execution, and team management.
Expertise in B2B sales to healthcare providers, hospitals, and labs.
Experience managing complex sales cycles and collaborating cross-functionally with marketing, operations, and customer service teams.
Proficient in CRM tools, sales forecasting, and performance tracking.
Strong knowledge of the African healthcare landscape, including regulations and market dynamics.
Demonstrated success in building and developing high-performing sales teams.If you wish to apply for the position, please send your CV to cdutoit@caglobalint.comPlease visit www.caglobalint.com for more exciting opportunities.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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