CDI – Responsable Recherche et Innovation – Hermès Cuirs Précieux (H/F)
Emploi France
Poste à pourvoir : Responsable Recherche et Innovation – Hermès Cuirs Précieux (H/F)
Entreprise : Hermès
Description du poste : Hermès Cuirs Précieux, l’une des divisions emblématiques du célèbre groupe Hermès, recherche un Responsable Recherche et Innovation. Ce poste est destiné à un candidat avec une expérience significative dans les domaines de la recherche et industriels, portant une solide culture scientifique ainsi que des connaissances approfondies sur les tendances et technologies contemporaines.
Contexte et responsabilités
Le Responsable Recherche et Innovation aura pour mission de piloter des projets innovants au sein de la division Cuirs Précieux, intégrant à la fois le développement de nouveaux procédés et l’optimisation des méthodes de production. Cette fonction requiert une vision stratégique et opérationnelle afin de répondre aux besoins du marché tout en préservant l’authenticité et le savoir-faire d’Hermès.
Profil recherché
Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur et de passion pour l’innovation. Une maîtrise des méthodes de recherche scientifique et une connaissance des matériaux haut de gamme sont des atouts essentiels. De plus, des compétences en gestion de projet et en travail collaboratif seront nécessaires pour interagir avec les différentes équipes de l’entreprise.
Salaire et conditions de travail
Salaire attendu : Non spécifié dans l’annonce, il est recommandé de discuter de cette condition lors de l’entretien, en tenant compte des standards de rémunération du secteur.
Localisation : Paris, une ville reconnue pour son dynamisme économique et son écosystème créatif, offrant un cadre de travail stimulant au sein d’un prestigieux groupe.
Date du poste : Fri, 30 May 2025 22:36:34 GMT
Analyse critique
Cette annonce pour le poste de Responsable Recherche et Innovation chez Hermès est un exemple d’opportunité professionnelle dans un secteur créatif et dynamique. Toutefois, il est crucial de vérifier les données fournies lors du processus de candidature. En effet, les informations sur le salaire et les attentes en matière d’expérience semblent incomplètes. Il serait judicieux de poser des questions lors de l’entretien pour clarifier ces points. Ce type d’approche proactive reflète un engagement envers une recherche d’emploi éclairée et réfléchie.
L’inclusion et la diversité devraient également être des points de vigilance durant le processus de sélection, garantissant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous les candidats, indépendamment de leur origine ou de leur parcours.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 30 May 2025 22:36:34 GMT
🏢 Entreprise : Hermès
📍 Lieu : Paris
💼 Intitulé du poste : CDI – Responsable Recherche et Innovation – Hermès Cuirs Précieux (H/F)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : d’expérience, idéalement dans les milieux de la recherche et industriels Excellente culture scientifique, connaissances…CDI – Responsable Recherche et Innovation – Hermès Cuirs Précieux (H/F) Contexte : Hermès Cuirs Précieux est…
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