Opportunité de Carrière : Senior Lead, External Relations chez Kyndryl

Présentation de l’Entreprise

Kyndryl est un acteur majeur dans la conception, la gestion et la modernisation des systèmes technologiques critiques sur lesquels le monde repose au quotidien. L’engagement de l’entreprise envers l’innovation et l’inclusion en fait un lieu de travail attractif, où chaque employé contribue à bâtir un avenir équitable.

Le Rôle

En tant que Senior Lead, External Relations, le candidat sélectionné aura une influence significative dans la communication de la mission et des valeurs de Kyndryl, particulièrement en Corée. Ses responsabilités principales incluent :

Communications Internes

• Développer et exécuter des stratégies de communication interne pour aligner les objectifs commerciaux et culturels.
• Créer du contenu engageant pour des canaux internes tels que des courriels, newsletters et plateformes de collaboration.
• Gérer les communications liées aux mises à jour organisationnelles et à la gestion du changement.
• Collaborer avec les équipes RH et les dirigeants pour garantir la cohérence des messages.
• Organiser des événements internes tels que des séances de questions-réponses et des programmes de reconnaissance des employés.
• Développer du contenu visuel et multimédia pour renforcer l’efficacité de la communication.
• Mesurer l’efficacité de la communication à travers des sondages et des retours d’expérience.

Communications pour les Dirigeants

• Mettre en œuvre des stratégies de communication pour positionner les dirigeants comme des voix dignes de confiance.
• Rédiger des discours, points de discussion et contenus pour les réseaux sociaux.
• Collaborer avec les dirigeants pour définir des messages clés alignés avec les priorités commerciales.
• Gérer les communications pour des événements majeurs tels que les rencontres avec le public et les conférences.
• Fournir des séances de coaching et des matériaux de préparation pour les interventions publiques.
• Surveiller les retours du public pour affiner le ton des communications.

Relations Externes

• Développer des stratégies de relations publiques pour promouvoir la marque et les initiatives de l’entreprise.
• Rédiger et diffuser des communiqués de presse, des pitches médiatiques et des documents de briefing.
• Établir des relations solides avec les journalistes et les analystes de l’industrie.
• Préparer les porte-parole pour les interviews médiatiques et les conférences de presse.
• Surveiller la couverture médiatique et gérer les communications en cas de crise.
• Collaborer avec les équipes marketing pour soutenir les campagnes externes.
• Analyser les métriques de relations publiques pour évaluer la performance médiatique.

Profil Recherché

Le candidat idéal doit posséder :

• Entre 9 et 12 ans d’expérience en communications, idéalement avec un antécédent en agence de relations publiques.
• Capacité à simplifier des sujets complexes en messages clairs.
• Relations établies avec les médias.
• Expérience démontrée dans la mise en œuvre de plans de communication stratégiques.
• Compétences en communication écrite et verbale excellentes en *anglais* et *coréen*.
• Capacité à collaborer dans un environnement global.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

Engagement en faveur de la Diversité

Kyndryl valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Les Kyndryls ont la possibilité d’exprimer pleinement leur identité, favorisant ainsi une culture équitable.

Qu’attendre de Kyndryl ?

Les employés bénéficient de ressources de pointe et de programmes de formation accessibles, incluant des certifications chez des leaders du secteur comme Microsoft et Google. Kyndryl s’engage à la réussite professionnelle de ses employés et offre une plateforme de bénévolat pour s’engager dans des œuvres non lucratives.

Informations Pratiques

Salaire attendu : Non spécifié
Localisation : 서울시
Date de publication : Mercredi, 04 Juin 2025
Postulez dès maintenant !

Cette annonce souligne l’importance d’un processus de candidature éthique et inclusif, encourageant les références internes tout en soutenant la diversité et la responsabilité sociale au sein de l’organisation.

---

📅 Date de publication de l’offre : Wed, 04 Jun 2025 22:18:05 GMT

🏢 Entreprise : Kyndryl

📍 Lieu : 서울시

💼 Intitulé du poste : Senior Lead, External Relations

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Who We AreAt Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.The RoleOverall:

• Develop, create, and deploy strategic content that clearly communicates the priorities of Kyndryl’s business in Korea, raises the profile of its business leaders, and deepens stakeholders’ understanding and belief in Kyndryl.

Employee Communications:

• Develop and execute internal communication strategies that support business goals and cultural alignment.
• Create clear and engaging content for internal channels such as emails, newsletters, intranet, and collaboration platforms (e.g., MS Teams).
• Plan and manage company-wide communications related to organizational updates, leadership messages, and change management.
• Partner with HR, leadership, and cross-functional teams to ensure communication consistency and support key employee programs (e.g., belonging and inclusion, engagement surveys, learning & development).
• Organize and support internal events such as town halls, Q&A sessions, and employee recognition programs.
• Develop visual and multimedia content (videos, presentations) to enhance communication effectiveness.
• Measure communication effectiveness through surveys, feedback, and continuously optimize based on insights.

Executive Communications:

• Develop and implement executive communication strategies that position leadership as trusted voices internally and externally.
• Craft high-impact speeches, talking points, op-eds, keynote presentations, leadership emails, and social media content (e.g., LinkedIn posts).
• Collaborate with executives to define key messages, narrative frameworks, and storytelling angles aligned with business priorities.
• Manage executive communications for major events such as internal town halls, customer meetings, media briefings, and industry conferences.
• Support content development and messaging for customer engagements.
• Ensure consistency and alignment of executive messaging with overall corporate communications.
• Provide coaching and prep materials to executives ahead of media appearances or public speaking opportunities.
• Monitor public and employee feedback to refine communication tone and approach.

External Relations:

• Lead the development and implementation of PR and media strategies to promote the company’s brand, thought leadership, and business initiatives.
• Write and distribute press releases, media pitches, Q&As, and briefing documents.
• Build and maintain strong relationships with journalists, editors, and industry analysts.
• Support spokespersons in preparing for media interviews, press conferences, and public events.
• Monitor media coverage and manage media inquiries, issues, or crisis communications as needed.
• Support partnerships, sponsorships, and external campaigns by coordinating with marketing and business teams.
• Collaborate on content development for the corporate website and social media related to external engagement.
• Track PR metrics and report on media performance and sentiment analysis.

Who You Are

• 9-12 years of experience in communications, including a PR agency background.
• Proven ability to distill complex topics into coherent, understandable messages and storylines.
• Strong relationships with media.
• Experience in developing and implementing strategic communications plans.
• Excellent written and verbal communication skills – both in English and Korean.
• Ability to work with colleagues and stakeholders across a global corporate environment.
• Strong organizational skills and attention to detail.

Being YouDiversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it’s how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we’re not doing it single-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you – and everyone next to you – the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That’s the Kyndryl Way.What You Can ExpectWith state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.Get Referred!If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact’s Kyndryl email address.

➡️ Candidater en ligne

---

🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world