Emploi France
Poste à pourvoir : Automaticien (F/H)
Entreprise : WEvolution
WEvolution est une entreprise reconnue dans le domaine de la production de composants métalliques de haute précision, notamment pour l’industrie automobile. Située à Diors (Indre), elle met un point d’honneur à offrir des produits de qualité qui répondent aux exigences du secteur.
Description du poste
Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de missions variées, allant de l’automatisation des processus de production à la maintenance des systèmes automatisés. Ce poste est crucial pour garantir l’efficacité et la précision de la fabrication des pièces métalliques.
Les compétences techniques requises incluent :
- La maîtrise des systèmes d’automatisation.
- Une bonne compréhension des outils de programmation.
- La capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais de production.
Salaire attendu :
Les détails concernant la rémunération ne sont pas spécifiés dans l’annonce, ce qui pourrait nécessiter davantage d’éclaircissements au cours du processus de recrutement. Il est essentiel pour les candidats de s’informer sur la fourchette salariale afin de s’assurer que cela correspond à leurs attentes et à leurs compétences.
Localisation
Diors, Indre est une région qui offre une qualité de vie appréciée. La situation géographique de l’entreprise permet un accès à divers services et infrastructures. Les candidats devront prendre en compte les modalités de transport et de mobilité pour rejoindre leur lieu de travail.
Date de publication
Ce poste a été publié le dimanche 15 juin 2025. Il est important pour les candidats de se renseigner sur la péremption de l’offre et de postuler rapidement pour maximiser leurs chances.
Réflexion critique
Bien que l’annonce fournisse des informations de base, elle manque de précisions sur certains points essentiels, notamment le salaire et les éléments concernant les bénéfices ou les conditions de travail. Pour garantir une expérience de recrutement éthique, il est recommandé d’imposer une transparence accrue sur ces sujets lors des entretiens. Cette vigilance contribue à une meilleure inclusion et à une égalité des chances pour tous les candidats.
Il est également conseillé aux candidats de faire preuve de discernement face aux opportunités d’emploi, en privilégiant les offres claires et détaillées. La présence d’informations peu précises pourrait suggérer un manque d’engagement de la part de l’employeur envers ses futurs employés. Une approche critique et attentive est nécessaire pour naviguer dans le monde de l’emploi.
📅 Date de publication de l’offre : Sun, 15 Jun 2025 22:30:15 GMT
🏢 Entreprise : WEvolution
📍 Lieu : Diors, Indre
💼 Intitulé du poste : AUTOMATICIEN (F/H)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : dans la production de composants métalliques de haute précision pour l’industrie automobile. Située à Diors (36), notre entreprise fait…
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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