Accountant – The Singapore EDITION
Offre d’Emploi : Accountant au Singapore EDITION
Présentation de l’Entreprise
EDITION Hotels, une marque qui fusionne l’esprit novateur du créateur de boutiques Ian Schrager avec le service d’un hôtel de luxe mondial, fait partie de Marriott International. L’objectif de cette marque est de proposer une expérience unique dans le secteur de l’hospitalité, alliant élégance et personnalité, confort et charme. Leurs clients cibles sont des consommateurs sophistiqués qui recherchent qualité, originalité et excellence du service, tout en souhaitant une approche sans compromis du luxe.
Contexte du Poste
Le poste d’Accountant au sein du Singapore EDITION est une opportunité unique de participer à la gestion financière d’une entreprise à la pointe de l’hospitalité. Le candidat retenu sera en charge de diverses fonctions comptables, notamment la gestion des journaux généraux, des réconciliations de comptes et la résolution de différends.
Profil du Candidat
Éducation et Expérience
- Baccalauréat de 4 ans en Finance, Comptabilité ou dans un domaine similaire ; aucune expérience professionnelle n’est requise.
Activités Principales du Poste
Gestion des Travaux, Projets et Politiques
- Coordination et mise en œuvre des projets comptables assignés.
- Audit des procédures opérationnelles standards en comptabilité.
- Conformité aux lois fédérales et étatiques concernant la fraude.
- Production de rapports fidèles et ponctuels.
- Analyse et évaluation des informations pour résoudre des problèmes.
- Vérification des contrats et revue des références de crédits.
Atteintes des Objectifs Financiers
- Réussite des objectifs de performance et de budget.
- Soumission de rapports dans les délais impartis.
- Documentation précise des états financiers.
- Surveillance des obligations fiscales.
Application des Connaissances Comptables
- Connaissance des procédures de chèques retournés et des rapports de revenus bruts.
- Utilisation des technologies pour le traitement des données financières.
- Application des lois et régulations dans le domaine de la comptabilité.
Responsabilités Additionnelles
- Communication efficace avec les superviseurs et les collègues.
- Gestion des conflits interpersonnels.
- Application de méthodologies de résolution de problèmes.
- Gestion du temps et des compétences organisationnelles.
Engagement envers l’Égalité des Chances
Marriott International s’engage à offrir des opportunités égales à tous, en célébrant la diversité et en valorisant les expériences de ses collaborateurs. La société promeut un environnement sans discrimination sur la base du handicap, du statut de vétéran ou de tout autre critère protégé par la loi.
Processus de Candidature
Les personnes intéressées par ce poste peuvent postuler en suivant ce lien vers l’annonce de l’emploi.
Localisation et Détails du Poste
Localisation : Singapour
Date du Poste : 25 Mai 2025
Salaire attendu : À préciser lors du processus de recrutement.
Cette offre est une opportunité exceptionnelle pour les jeunes diplômés désireux de démarrer leur carrière dans un environnement stimulant et prestigieux.
📅 Date de publication de l’offre : Sun, 25 May 2025 01:14:14 GMT
🏢 Entreprise : EDITION
📍 Lieu : Singapore
💼 Intitulé du poste : Accountant – The Singapore EDITION
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients/departments as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution. Works with other Finance and Accounting employees in areas relating to general ledgers, subsidiary ledgers and related reporting.CANDIDATE PROFILEEducation and Experience
- 4-year bachelor’s degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required.
CORE WORK ACTIVITIESManaging Work, Projects, and Policies
- Coordinates and implements accounting work and projects as assigned.
- Coordinates, implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property.
- Complies with Federal and State laws applying to fraud and collection procedures.
- Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.
- Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.
- Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data.
- Balances credit card ledgers.
- Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct billed groups if necessary.
Maintaining Finance and Accounting Goals
- Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.
- Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.
- Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines.
- Ensures profits and losses are documented accurately.
- Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued.
- Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets.
- Completes period end function each period.
- Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources.
Demonstrating and Applying Accounting Knowledge
- Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.
- Demonstrates knowledge of return check procedures.
- Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report.
- Demonstrates knowledge and proficiency with write off procedures.
- Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures.
- Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job.
- Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information.
- Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards.
Additional Responsibilities
- Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.
- Demonstrates personal integrity.
- Uses effective listening skills.
- Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm.
- Manages group or interpersonal conflict effectively.
- Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.
- Manages time well and possesses strong organizational skills.
- Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way.
- Uses problem solving methodology for decision making and follow up.
- Makes collections calls if necessary.
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.EDITION Hotels combine the visionary genius of boutique hotelier Ian Schrager, the service delivery of a world-class luxury hotel, and the global reach of Marriott International to create an entirely new experience in the world of hospitality. EDITION delivers the best of both worlds in a delicate balancing act – polish with personality, perfectionism with individualism, and comfort with charisma and charm. The brand targets sophisticated, knowledgeable consumers who understand quality, originality, design, and service excellence, but who want it without limitations – breaking the bounds of convention and demanding an attitude and a feeling wrapped in a package that showcases the exceptional.But to create this magical experience, we need you. We are looking for outgoing, authentically amazing people who are looking for a place to work that inspires them, challenges them and makes them proud to come to work. A place where service comes from the heart, not from a handbook. A place that delivers a never-ending theatrical performance that continuously delights and enchants each and every one of our guests.We invite you to join us today. In joining EDITION, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
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