Opportunité de Carrière : Front End DevOps Consultant

Informations Générales

Emplacement : Gauteng, Afrique du Sud
Entreprise : JorDan Human Resources
Date de Publication : 3 juillet 2025
Salaire : À définir

Contexte du Poste

Un client du secteur automobile recherche un *Front End DevOps Consultant* au niveau avancé. Ce rôle implique de travailler au sein d’une équipe de développement de produits, avec un accent particulier sur la planification des matériaux et le contrôle de la chaîne d’approvisionnement. Le consultant sera responsable de la conception, du développement, et de l’exploitation des solutions frontend de contrôle d’approvisionnement à l’échelle mondiale.

Compétences Requises

Les candidats doivent posséder une solide expérience dans divers domaines techniques :

Compétences Essentielles :

• Frontend : Minimum de 4 ans d’expérience en technologies telles que JavaScript, Typescript, HTML5, CSS, et une bonne maîtrise de frameworks UI comme Angular (version 9 ou supérieure) ou React.
• Backend : Au moins 2 ans d’expérience avec Java (JavaEE) et/ou Python (3.9 et au-delà), avec des connaissances dans des frameworks comme Java (Spring, Spring Boot) ou Python (Flask, Django).
• DevOps : Au moins 1 an d’expérience en conteneurisation (Kubernetes, Docker) et mise en place CI/CD (ex. Github Actions), ainsi qu’une expérience dans l’automatisation des infrastructures avec des outils tels que Terraform ou Ansible.
• Connaissance des processus opérationnels ITIL (gestion des incidents, des problèmes, et des changements).

Compétences Avantageuses :

• Expérience avec des solutions de streaming (ex. Kafka).
• Compréhension du développement et de la maintenance des microservices.
• Expérience en développement Agile, notamment avec des méthodologies Scrum.
• Connaissance de systèmes SAP (ECC, S4).

Qualifications et Expérience

Les candidats doivent détenir un diplôme en informatique, ingénierie logicielle ou une qualification similaire, et démontrer :

• Plus de 4 ans d’expérience en développement frontend.
• Minimum de 2 ans en développement backend.
• Au moins 1 an d’expérience avec les clouds publics (notamment Azure).

Rôle et Responsabilités

Le consultant sera chargé des missions suivantes :

• Operations de 2ème et 3ème niveau.
• Développement de nouvelles fonctionnalités pour le frontend et le backend.
• Modifications d’anciennes solutions et amélioration de la couverture des tests automatisés.
• Développement d’API et suivi des tests fonctionnels et techniques.
• Collaboration avec des équipes globales pour assurer la qualité des développements.

Ce que Nous Offrons

*JorDan Human Resources* fournit un environnement de travail moderne et dynamique, avec :

• Une flexibilité de travail (télétravail et sur site).
• Des heures de travail flexibles sur une période de 12 mois (1960 heures).
• Un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Des promotions sur des véhicules de société à des tarifs compétitifs.
• Une collaboration active au sein d’une équipe globale.

Postulez dès maintenant !

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📅 Date de publication de l’offre : Thu, 03 Jul 2025 02:16:58 GMT

🏢 Entreprise : JorDan Human Resources

📍 Lieu : Gauteng

💼 Intitulé du poste : Front End DevOps Consultant

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : A client in the automobile industry is looking for a Front End DevOps Consultant (Advanced)Product / Feature Team Information (if applicable)
Supplier Call Off and Supply Chain Control (SCSC) – Material Planning / Call Off:
As a Frontend developer for Supply Control your responsibility spans from technical breakdown, developing, testing, deploying and operating of all Supply Control Frontend solution/Apps for all Plants worldwide.ESSENTIAL SKILLS REQUIREMENTS:
· Frontend:
o At least 4+ years’ worth of experience in front-end technologies JavaScript, Typescript, HTML 5, CSS
o Thorough knowledge in UI frameworks e.g. Angular (Version 9 or higher) or React
o At least 4 years’ experience with Test frameworks (e.g. Selenium, Cypress, Playwright)
· Backend (Java or Python):
o At least 2+ years’ developing experience in Java (JavaEE) and/or Python (3.9 upwards)
o At least 1 years’ experience with Frameworks Java (Spring, Spring Boot or Quarkus), and/or Python (Flask, Django)
o At least 3 years’ experience with Test Frameworks (From Unit to E2E)
· DevOps experience:
o At least 1+ Containerization and Orchestration: Kubernetes and Docker
o At least 1+ CI/CD, Pipeline Setup and Automation (e.g. Github Actions)
o At least 1+ Automated provisioning of infrastructure and applications (Infrastructure as Code, GitOps; Experience with tools like Terraform, Ansible, ArgoCD, Flux, Helm)
o Monitoring and Logging
· Experience with ITIL Operation processes (Incident, Problem, Change Management)
· Experience with public cloud providers e.g. Microsoft Azure
· Any additional responsibilities assigned in the Agile Working Model (AWM) CharterADVANTAGEOUS SKILLS REQUIREMENTS:
· Experience with Streaming solutions (e.g. Kafka)
· Knowledge of developing and maintaining Microservices
· Agile development experience (e.g. scrum)
· Experience with SAP systems (ECC, S4)WHICH QUALIFICATIONS/EXPERIENCE DO WE NEED FOR THE ROLE?
· Bachelor’s Degree in Computer Science, Software Engineering, or similar qualification.
· 4+ years’ experience in Frontend development
· 2+ years’ experience in Backend development
· 1 years’ experience in Public Cloud (Azure)WHAT WILL BE YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES?
· Operations (2nd and 3rd level)
· Development of new functionality (backend, frontend)
· Changes to the existing solution
· Development of automated test for the solution
· Further improving the automated test coverage
· Development of API to the backend
· Functional and technical refinement
· Maintenance and functional enhancement
· Support and error analysis during overall test cycles and rollouts
· Quality checks in regards of development across all teams (ZA, Germany, 3rd party supplier)
WHAT DO WE OFFER YOU?
· Cutting edge global IT system landscape and processes
· Flexible working of 1960 hours in a 12-month period
· High Work-Life balance
· Remote / On-site work location flexibility
· Affordable Group vehicle promotions (buying or leasing options available, terms and conditions apply)
· Highly motivating, energetic, and fast-paced working environment
· Modern, state-of-the-art offices
· Dynamic Global Team collaboration
· Application of the Agile Working Model Methodology

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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