Norvège

Group Product Manager, Global Loyalty and Merchandising

Offre d’Emploi : Group Product Manager, Global Loyalty and Merchandising

Présentation de l’Entreprise

Circle K est un acteur majeur de la distribution de carburants et de services associés, reconnaissable par son engagement envers l’innovation et la satisfaction client. Basée notamment en Norvège, l’entreprise se positionne sur le marché en proposant des solutions modernes de fidélisation et de merchandising à travers ses diverses plateformes, incluant le e-commerce et les applications mobiles.

Description du Poste

En tant que Group Product Manager, vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de fidélisation à l’échelle mondiale. Ce rôle exige une compréhension approfondie des dynamiques de marché, combinée à une capacité à travailler efficacement en équipe.

Les responsabilités incluent :

  • La gestion de produits étroitement liés à la fidélisation client.
  • La collaboration avec des équipes transversales pour assurer une communication optimale.
  • L’utilisation de votre savoir-faire en leadership pour diriger les initiatives de produit.
  • La gestion des attentes des diverses parties prenantes, avec une attention particulière à la communication et à l’établissement de relations solides.

Ce rôle requiert des compétences exceptionnelles en management des parties prenantes ainsi qu’une aptitude confirmée à naviguer dans des environnements complexes.

Conditions et Localisation

Ce poste est situé à Oslo, une ville dynamique qui offre un cadre de vie attractif, combinant culture, innovation et nature. Les candidats doivent être disponibles à partir du 11 juin 2025, date de début annoncée pour cette fonction.

Salaire et Avantages

Les détails concernant le salaire attendu n’ont pas été précisés dans l’annonce. Il est recommandé aux candidats de se renseigner sur les normes salariales pratiquées dans le secteur de la gestion de produit en Norvège, particulièrement dans le secteur de la distribution.

Processus de Candidature

Les personnes intéressées par ce poste peuvent répondre à cette offre en cliquant sur le lien suivant pour postuler dès maintenant. Il est conseillé de préparer un dossier de candidature complet, en mettant en avant les compétences et expériences pertinentes.

Réflexion Critique

Il est important de rappeler que, bien que l’annonce ne présente pas d’éléments douteux ou trompeurs, les candidats doivent toujours chercher à obtenir des informations complémentaires lors du processus de recrutement, en posant des questions pertinentes lors des entretiens. Cette démarche contribue à assurer une transparence et une clarté totales, valeurs fondamentales dans la recherche d’emploi.

Les candidatures non conformes à ces critères de transparence et d’inclusion ne devraient pas être prises en compte, afin de garantir l’égalité des chances et l’intégrité du processus de sélection.


📅 Date de publication de l’offre : Wed, 11 Jun 2025 05:28:26 GMT

🏢 Entreprise : Circle K

📍 Lieu : Oslo

💼 Intitulé du poste : Group Product Manager, Global Loyalty and Merchandising

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : , e-commerce, and mobile app platforms. Excellent cross-functional leadership, communication, and stakeholder management skills…

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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