Head of Research, куратор, кураторка напрямку досліджень

13 juin 2025 Artia13 4 Views

Emploi Ukraine

Titre du poste :

Head of Research, куратор, кураторка напрямку досліджень

Entreprise :

Zagoriy Foundation

Description du poste :

Zagoriy Foundation est un bureau d’initiatives sociales fondé par la famille Hlib et Kateryna Zagoriy. Notre mission est d’initier des scénarios positif pour l’avenir de l’Ukraine. Depuis 2015, nous œuvrons dans les domaines de la culture, des traditions, de la charité, tout en créant des espaces pour différentes communautés. Nous cherchons à formaliser notre département de recherche afin de renforcer notre approche analytique et d’optimiser la confiance envers nos projets.

Rôle :

Куратор (ка) напрямку досліджень

Porteur de nouvelles idées, vous serez sous la supervision du CMO.

Pourquoi cette position est-elle cruciale ?

Vous aurez l’opportunité de construire l’assise analytique qui influencera des thèmes tels que la culture, la charité, la responsabilité sociale, l’interaction militaire, et plus encore.

Profil recherché :

Compréhension du rôle des études dans le développement stratégique
Expérience en sociologie ou domaines connexes
Capacité à travailler avec des sous-traitants
Analyse et adaptation des informations complexes
Intérêt pour la culture, la société civile et les actions sociales

Sphère de responsabilités :

Développement d’idées de recherche avec l’équipe
Conception et mise en œuvre de nouvelles recherches
Coordination avec des sous-traitants pour le projet
Gestion des études de A à Z
Adaptation des résultats pour divers formats
Stratégie de diffusion des données
Participation à la structure de Mислепростору

Compétences clés :

Fonctionnelles :

Pensée analytique et modèles de recherche
Planification de projets de recherche
Rédaction de cahiers des charges

Comportementales :

Responsabilité pour le processus et les résultats
Autonomie et initiative
Structuration de l’information complexe

Exigences en matière d’éducation et d’expérience :

Diplôme supérieur en sociologie, cultural studies ou disciplines connexes
Minimum 2 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets de recherche
Compétences en analyse de données

Conditions de travail :

Temps plein, du lundi au vendredi
Localisation : Kiev
Rémunération compétitive
Possibilité de développement professionnel

Processus de sélection :

Un processus éthique et structuré est mis en place, comprenant :

Soumission de CV et lettre de motivation
Évaluation des candidatures
Interviews structurées
Tests pratiques

Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de race, sexe ou origine.

Postulez dès maintenant !

📅 Date de publication de l’offre : Sat, 24 May 2025 22:23:56 GMT

🏢 Entreprise : Zagoriy Foundation

📍 Lieu : Киев

💼 Intitulé du poste : Head of Research, куратор, кураторка напрямку досліджень

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Опис вакансіїZagoriy Foundation – бюро соціальних проєктів, ініційованих або підтриманих сім’єю Гліба та Катерини Загоріїв.Наша місія: уможливлювати позитивні сценарії майбутнього України. З 2015 року ми працюємо з темами: культури, традицій, благодійності, а тепер і формуємо простори (для військових, для дітей, для мешканців невеликих містечок) та підтримуємо спільноти.Веб-сайт компанії:Роль: Куратор (ка) напрямку дослідженьПідпорядкування: CMOЧому ця роль з’явилась: Ми запускаємо оновлений дослідницький напрям у фонді.Чому вона важлива: Ви формуватимете аналітичну основу для рішень у сферах культури, благодійності, КСВ, мілітарної взаємодії, прав тварин та інших ключових тем.Місія ролі: Запустити й систематизувати дослідження як окремий напрям, що посилює стратегічну ясність, зміст проєктів і довіру до фонду як до мислячої організації.Ми шукаємо людину, яка:

Розуміє роль досліджень у стратегічному розвитку.
Має досвід у соціології чи суміжних сферах.
Уміє працювати з підрядниками – від ТЗ до оцінки якості.
Мислить аналітично й адаптує складне для різних аудиторій.
Цікавиться темами культури, громадянського суспільства та соціальної дії.

Основні сфери відповідальності та завдання:

Формування ідеї дослідження разом з командою фонду.
Ініціювання та проєктування нових досліджень (формулювання цілей, гіпотез, інструментів). Робота зі Small та Big Data
Залучення, брифінг та координація підрядників (соціологів, дослідницьких агенцій, аналітиків).
Менеджмент досліджень від ідеї до результату»: календарі, контроль якості, бюджетна звітність.
Адаптація результатів до форматів: внутрішні стратегії, медіа, аналітичні записки, презентації, участь у конференціях.
Розробка стратегії поширення: кому, як і навіщо ми показуємо дані.
Участь у побудові структури Мислепростору як системного напрямку фонду.
Пошук і координація підрядників: дослідницьких агенцій, соціологів, аналітиків
Супровід процесу дослідження: від технічного завдання до отримання даних і звіту
Робота з юридичними та фінансовими документами
Співпраця з командою маркетингу у впровадженні даних у стратегії

ознайомитись з нашими попередніми дослідженнями можна тут:Функціональні ключові компетенції:

Дослідницьке мислення та робота з аналітичними моделями.
Планування та супровід дослідницьких проєктів (від ідеї до презентації результатів).
Написання технічних завдань та брифів для підрядників.
Робота з документацією, договорами, таймлайнами.
Збір, систематизація та інтерпретація даних (власноруч або з командою).

Поведінкові ключові компетенції:

Вміння брати відповідальність за процес і результат.
Самостійність у прийнятті рішень та ініціативність.
Вміння структурувати складну інформацію.
Комунікабельність і відкритість до співпраці з різними командами.
Гнучкість мислення та адаптивність до змін.

Освіта та досвід:

Вища освіта у соціології, культурології, соціальних науках або суміжних галузях.
Досвід реалізації дослідницьких проєктів – як менеджер або аналітик (від 2 років).
Досвід у комунікаційних/маркетингових проєктах буде плюсом.
Навички роботи з даними (Excel, аналітичні таблиці, візуалізації, Power BI тощо).
Досвід комунікації результатів досліджень: презентації, конференції, статті
Навички візуалізації даних або досвід взаємодії з дизайнерами
Вміння адаптувати результати під різні цільові аудиторії (бізнес, держава, медіа тощо)

Чому ця роль – точка зростанняЦе не операційна позиція, а керівна роль зі стратегічним впливом. Ви отримаєте:

Простір для формування напряму з нуля – дослідницька функція лише запускається, і саме ви визначатимете її архітектуру.
Безпосередній доступ до рішень – працюватимете поруч із CMO, впливаючи на маркетинг, програми й комунікації.
Видимість і визнання результатів – ваші дослідження не «в шухляду», а стають частиною публічних кампаній, стратегій і внутрішніх рішень.
Тематика з глибиною та цінністю – ви зможете працювати на перетині культури, громадянського суспільства, мілітарної адаптації, благодійності та прав тварин.
Шанс вирости в Head of Research або лідера окремого напряму у фонді, який мислить категоріями впливу, а не формальностей.

Умови роботи

Графік роботи: повна зайнятість, пн-пт
Локація: Київ (офіс), вул. Князів Острозьких 32/2
Гідну оплату праці: компенсація, яка відповідає вашому внеску та професійному розвитку
Гідну систему бенефітів: прозорий пакет корпоративних програм підтримки
Можливість розвитку: участь у внутрішніх тренінгах, оплачуване навчання
Робота з сучасними інструментами: доступ до професійних платформ аналітики
Командна підтримка: середовище, де цінують ініціативу та ідеї
Реальний вплив: можливість залучати людей до проєктів, що змінюють суспільство на краще

Процес відборуМи застосовуємо A-метод – структуровану й чесну систему, яка допомагає знайти найкращу відповідність між завданням, командою та кандидатом.Процес включає: * Подання заявки: Надішліть резюме та мотиваційний лист із описом вашої відповідності вимогам.

Оцінка резюме: Ми уважно розглянемо ваші документи та визначимо, чи є початкове відповідність до нашого профілю.
HR-співбесіда (ScreeningInterview): Онлайн-зустріч для обговорення вашої мотивації, очікувань, робочого стилю та базового фітнесу до культури.
WhoInterview: Глибинне хронологічне інтерв’ю по кар’єрі, яке дозволяє нам побачити ваші реальні досягнення, стиль прийняття рішень і поведінкові патерни.
FocusedInterview: Поведінкове інтерв’ю по ключових компетенціях, важливих для цієї ролі (напр., аналітичність, проактивність, етичність).
Тестове завдання: Невелике практичне завдання, яке дозволяє побачити ваш підхід, логіку мислення та стиль комунікації.
ReferenceCheck: Ми з вашого дозволу зв’язуємось із 2−3 людьми, з якими ви працювали, щоб отримати додатковий погляд на ваш стиль роботи.
Фінальна зустріч: Офлайн-зустріч з керівником для узгодження очікувань, питань та остаточного взаємного рішення.
Офер: Після фінального узгодження ми оперативно повідомимо вам рішення і, за позитивного результату, – зробимо пропозицію про співпрацю.

Надсилайте резюме та мотиваційний лист – ми чекаємо саме на вас!Веб-сайт компанії:Посилання на соціальні мережі компанії:Instagram teamInstagramLinkedInFacebookВідгукнутисяНеприбуткові, благодійні та громадські організації, 50-250 співробітників

➡️ Candidater en ligne

🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world