Présentation de l’Offre d’Emploi
Hollister – Key Lead à Brea, CA
Entreprise : Abercrombie & Fitch
Description de l’Entreprise
Abercrombie & Fitch Co. est un détaillant mondial spécialisé dans l’habillement et les accessoires, ciblant une clientèle allant des enfants aux millennials. L’entreprise se distingue par la gestion d’une diversité de marques, dont Abercrombie & Fitch, abercrombie kids, Hollister, et d’autres, toutes engagées à offrir des produits de qualité durable et de confort exceptionnel. Avec plus de 750 magasins répartis dans le monde entier, ainsi que des sites de commerce électronique, Abercrombie & Fitch Co. met un accent particulier sur le bien-être de ses employés à travers une politique de compensation équitable et des avantages variés.
Description du Poste
Le rôle de **Key Lead** consiste à assurer une expérience client de qualité en magasin. Le titulaire du poste agira en tant que **superviseur de vente** et sera chargé de guider et de former les **Brand Reps** et les **Stock Associates**. En intégrant l’équipe de direction, le Key Lead contribuera à la performance du magasin en optimisant l’expérience client et en atteignant les objectifs de vente quotidiens.
Responsabilités
Les principales activités incluent :
- Routines d’ouverture et de fermeture
- Connaissance des produits et sensibilisation à la marque
- Analyse commerciale
- Pensée proactive et attention aux détails
- Utilisation des systèmes de caisse
- Protection des actifs
- Création d’affichages visuels
Conditions de travail :
Le candidat sélectionné sera tenu d’avoir une disponibilité variable, d’au moins 12 à 16 heures par semaine, notamment les week-ends et pendant les vacances.
Qualifications
Ce qu’il faut pour réussir :
- Diplôme de niveau secondaire (G.E.D. équivalent préféré)
- Expérience en vente au détail d’au moins 1 an (préférée)
- Capacité à se concentrer sur le client, avec de solides compétences en communication
- Connaissance des tendances de la mode
Les candidats doivent également démontrer des qualités telles que l’adaptabilité, la capacité à travailler sous pression, et la capacité à apprendre de manière autonome, tout en favorisant la diversité et l’inclusion.
Avantages
Les employés d’Abercrombie & Fitch Co. peuvent bénéficier d’une variété de programmes d’avantage adaptés à leurs besoins, notamment :
- Prime de vente trimestrielle
- Remise sur les marchandises
- Horaires flexibles
- Possibilités d’avancement professionnel
- Formation et développement
Le salaire de départ pour cette position est de 19,25 $ de l’heure, avec un potentiel d’ajustement à l’avenir.
Localisation : Brea, CA
Date de publication : 10 Juin 2025
Abercrombie & Fitch Co. est un employeur garantissant l’égalité des chances, et encourage toutes les candidatures, indépendamment de l’origine, du genre ou de toute autre caractéristique.
📅 Date de publication de l’offre : Tue, 10 Jun 2025 07:54:37 GMT
🏢 Entreprise : Abercrombie & Fitch
📍 Lieu : Brea, CA
💼 Intitulé du poste : Hollister – Key Lead, Brea
💶 Rémunération proposée : $19.25 per hour
📝 Description du poste : Company DescriptionAbercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. We’re proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities.Job DescriptionThe Key Lead is responsible for ensuring all customers receive quality in-store experience. They do this by acting as the Floor Supervisor, providing guidance and coaching to Brand Reps and Stock Associates ensuring store operations are running effectively. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales.What You’ll DoOpen and Closing Routines
Product Knowledge & Brand Awareness
Business Understanding
Proactive Thinking
Attention to Detail
Register/Point of Sales use
Asset Protection
Visual Displays
System Skills
Work Schedule Requirements
- Schedule will vary weekly but should expect to work at least 12-16 hours per week.
- Required availability on Saturdays and Sundays as well as certain holidays.
- In addition, during peak timeframes, hours will increase to support the needs of the business.
QualificationsWhat it TakesEducation- High School Diploma/ G.E.D. equivalent preferred
Retail Experience- At least 1 year of retail experience is preferred.
Supervisor/ Managerial Experience- No supervisory/ management experience is required.
Customer Focus
Communication
Interpersonal Interaction
Fashion Trend Knowledge
Outgoing
Assertiveness
Adaptability/Flexibility & Stress Tolerance
Poise & Ambition
Multi-Tasking
Applied Learning
Promoting Diversity & Inclusion
Work Ethic
Omni Channel ServicesAdditional InformationWhat You’ll GetAs an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward:Quarterly Sales Incentive Bonus
Merchandise Discount
Flexible Schedule
Opportunities for Career Advancement
Opportunity to Become a Brand Affiliate
Training and Development
A Global Team of People Who’ll Celebrate you for Being YOUThe starting rate for this position is $19.25 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is $19.25 – $19.25 per hour). The starting rate and range may be modified in the future.FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANFAbercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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