Opportunité d’Alternance chez Air France : Chargé(e) RH Emploi Formation Diversité

Présentation Générale

Le groupe Air France / KLM est un acteur incontournable du secteur aérien, reconnu pour son large éventail de services allant du transport de passagers à la maintenance aéronautique. Dans cette optique, HOP!, filiale 100% du groupe, est à la recherche d’un(e) Chargé(e) RH Emploi Formation Diversité en alternance pour rejoindre son équipe à Bouguenais (44) à partir de septembre 2025.

Description du Poste

Ce poste s’inscrit dans le cadre de la Direction des Ressources Humaines au sein du Service Emploi Formation Diversité, dont la mission inclut la conception et le pilotage des projets RH relatifs à la gestion des carrières et la promotion de la diversité.

Principales Missions

Les missions s’articulent autour de plusieurs axes :

1. Projets Diversité

   • Organiser des événements (semaine du Handicap, forums, sensibilisations, etc.).
   • Mettre à jour les contenus relatifs à la diversité sur la plateforme interne HOPTEAM.
   • Assister le Responsable Diversité dans la gestion des initiatives.

2. Gestion des Emplois et des Compétences

   • Rédiger et mettre à jour des fiches de poste et un référentiel des compétences.
   • Déployer des parcours de gestion des carrières pour les salariés.
   • Gérer les annonces d’emplois et les bourses sur divers supports numériques.

3. Développement des Compétences

   • Rechercher et comparer des programmes de formation auprès d’organismes partenaires.
   • Négocier des contrats de formation et s’occuper de la logistique afférente.

4. Outils Métiers et Procédures

   • Rédiger et mettre à jour des procédures et outils de travail.
   • Créer des supports nécessaires à la bonne marche du service.
5. Veille RH
   • Réaliser une veille active sur les meilleures pratiques en ressources humaines, notamment en matière de diversité et de marque employeur.

Profil Recherché

Le candidat idéal doit être en cours de préparation d’une Licence ou d’un Master en Ressources Humaines. Les compétences suivantes sont attendues :

• Rigueur et organisation dans la gestion des tâches multiples.
• Maîtrise du Pack Office, particulièrement d’Excel.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles, avec une capacité d’écoute.
• Adaptabilité à un environnement de travail dynamique.

À compétences égales, une attention particulière sera portée aux personnes en situation de handicap, promouvant ainsi l’égalité des opportunités.

Informations Pratiques

• Localisation : Loire-Atlantique
• Salaire : à négocier
• Date de début : septembre 2025

Pour ceux qui souhaitent s’engager dans le secteur des ressources humaines au sein d’une entreprise de renom et contribuer à des projets innovants, cette alternance représente une belle opportunité.

Postulez dès maintenant !

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📅 Date de publication de l’offre : Fri, 30 May 2025 04:36:05 GMT

🏢 Entreprise : Air France

📍 Lieu : Loire-Atlantique

💼 Intitulé du poste : HOP – Chargé(e) RH Emploi Formation Diversité en Alternance F/H

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Avec le premier réseau long-courrier au départ de l’Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.Référence 2025-22005Description du posteIntitulé du posteHOP! – Chargé(e) RH Emploi Formation Diversité en Alternance F/HMétierRessources humaines – Recrutement – Mobilité – FormationCatégorie socio-professionnelleAlternantPrésentation du contexteHOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe AIR France, recherche un(e) Chargé(e) Emploi et Formation en alternance (F/H) basé(e) sur le site de Bouguenais (44) à partir de septembre 2025.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Service Emploi Formation Diversité est en charge de concevoir, piloter et suivre divers projets RH transversaux visant à mettre en place et à faire vivre une politique de gestion des carrières, des compétences et des mobilités professionnelles, ainsi que la Diversité dans son ensemble.Qui sommes-nous ?HOP! est une compagnie aérienne court et moyen-courrier, filiale à 100% du Groupe Air France.Nous assurons des vols commercialisés par Air France, pour une clientèle voyageant majoritairement depuis et vers les aéroports de Roissy-CDG et de Lyon-St Exupéry avec des liaisons régulières en France et en Europe.Description de la missionVos principales missions seront de :1. Participer et accompagner les projets Diversité :

• Organiser les événements Diversité (semaine du Handicap, forums, sensibilisations, petits-déjeuners…)
• Mettre à jour les onglets Diversité sur HOPTEAM (créer des supports, communications…)
• Accompagner le Responsable Diversité

2. Participer à la gestion des emplois et des compétences :

• Rédiger et mettre à jour des fiches de postes, ainsi que le référentiel des emplois et des compétences
• Participer au déploiement de parcours de gestion des carrières à destination des salariés
• Publier et mettre à jour les Bourses HOP, AF et filiales, site HOP.fr, LINKEDIN à partir des annonces rédigées par les RH Opérationnelles

3. Participer à l’engagement du plan de développement des compétences sur un périmètre défini :

• Rechercher les programmes auprès des organismes partenaires
• Comparer les offres de formation
• Participer à la négociation des achats et proposer une short-list des programmes
• Engager l’action de formation
• Gérer les inscriptions des salariés-stagiaires (signature des conventions, envoi de convocations, …)
• Récupérer les pièces administratives pour constitution du dossier des salariés-stagiaires
• Assurer la logistique des formations réalisées en interne

4. Contribuer à la mise en place et à la mise à jour des outils métiers (procédures, trames, …) :

• Rédiger et mettre à jour les procédures du service
• Créer des supports

5. Réaliser une veille des meilleures pratiques RH (marque employeur, recrutement, formation, diversité…) pour l’équipe et les autres services RH en lien avec les sujets traitésProfil recherchéVous préparez une Licence en Ressources Humaines ou un Master RH. Vous êtes rigoureux(se), vous avez une bonne maitrise du Pack Office et une appétence pour les outils informatiques.Force de proposition, vous savez travailler en toute discrétion et faîtes preuve d’aisance autant relationnelle que rédactionnelle ? Très adaptable, vous appréciez mener de front différentes tâches en simultané, aussi diverses que variées ? Cette offre est faite pour vous !Logiciel(s) : Pack Office (dont Excel)À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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