HRIS Support Specialist – HCM Cloud (Junior Level)
Offre d’Emploi : HRIS Support Specialist – HCM Cloud (Niveau Junior)
Présentation de l’Offre
Entreprise : Experis
Experis, leader mondial dans le recrutement de spécialistes IT, propose une opportunité unique pour intégrer une équipe dynamique.
Localisation : Kraków, Małopolskie
Cette position est entièrement à distance, offrant une flexibilité optimale.
Détails du Poste
Titre du poste : HRIS Support Specialist – HCM Cloud (Niveau Junior)
Ce rôle constitue une première étape vers une carrière enrichissante dans le domaine des technologies RH. Le candidat sera impliqué dans la Phase 2 de l’implémentation du HCM Cloud.
Description de la Mission
Nous pouvons nous attendre à ce que le candidat ait une grande motivation et un souci du détail. Le spécialiste sera amené à participer aux activités essentielles de validation de données et aux tests utilisateurs (UAT) dans un environnement dynamique d’HR technology.
Responsabilités Principales
- Participer aux tests d’acceptation des utilisateurs (UAT) pour le système HCM Cloud.
- Assister à la création et à la mise à jour de la documentation UAT, comprenant les cas de test, les journaux de test, les trackers de problèmes et les rapports de statut.
- Soutenir les activités de validation et d’audit des données pour garantir l’intégrité des données et la conformité.
- Collaborer avec les équipes QA et IT pour résoudre les problèmes et soutenir les efforts de retest.
Exigences du Poste
Qualifications Requises :
- 1 à 3 ans d’expérience dans l’HRIS, les opérations RH ou un domaine connexe.
- Compréhension de base des systèmes RH et des principes de gestion des données.
- Excellente attention aux détails et compétences organisationnelles.
- Capacité à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe interdisciplinaire.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Compétences solides en communication écrite et orale.
- Attitude proactive et esprit d’équipe.
Qualifications Pratiques Préférées :
- Expérience avec le HCM Cloud ou des systèmes RH similaires est un atout.
- Connaissance des processus de tests logiciels ou d’assurance qualité.
- Familiarité avec la documentation et les outils de reporting UAT.
Ce que Nous Offrons
- Participation à un projet d’implémentation large échelle dans le domaine de la technologie RH.
- Un environnement de travail collaboratif et soutenant.
- Opportunités de développement professionnel et d’apprentissage continu.
- Rémunération attractive entre 45 et 52 PLN/h + TVA (contrats B2B ou Mandat via Experis).
- Avantages tels que Medicover, Multisport, une plateforme d’e-learning et une assurance groupe.
L’Engagement d’Experis
Experis s’engage à garantir une atmosphère de travail inclusive, sans discrimination et offrant des chances égales à tous les candidats. Cette position propulse non seulement votre carrière mais aussi votre implication dans un secteur en évolution rapide.
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📅 Date de publication de l’offre : Thu, 19 Jun 2025 00:42:00 GMT
🏢 Entreprise : Experis
📍 Lieu : Kraków, małopolskie
💼 Intitulé du poste : HRIS Support Specialist – HCM Cloud (Junior Level)
💶 Rémunération proposée : 45 – 52 per hour
📝 Description du poste : About the Role:We are seeking a motivated and detail-oriented HRIS Support Specialist to join our team during Phase 2 of our HCM Cloud Implementation. This is an exciting opportunity to gain hands-on experience in a dynamic HR technology environment, supporting critical testing and data validation activities.Responsibilities:Participate in end-to-end user acceptance testing (UAT) for the HCM Cloud systemAssist in the creation and maintenance of UAT documentation including test cases, test logs, issue trackers, and status reportsSupport data validation and audit activities to ensure data integrity and complianceCollaborate with QA and IT teams to resolve issues and support retesting effortsRequirements:1-3 years of experience in HRIS, HR operations, or a related fieldBasic understanding of HR systems and data management principlesStrong attention to detail and organizational skillsAbility to work collaboratively in a cross-functional team environmentProficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)Excellent written and verbal communication skillsTeam player with a proactive mindsetSolid communication skills (English)Preferred Qualifications:Exposure to HCM Cloud or similar HR systems is a plusExperience with software testing or quality assurance processesFamiliarity with UAT documentation and reporting toolsWhat We Offer:Opportunity to work on a large-scale HR technology implementationSupportive and collaborative team environmentProfessional development and learning opportunities100% remote work45 – 52 PLN/h + VAT (B2B or Mandate Contract via Experis)MedicoverMultisportE-learning platformGroup insuranceInterested? Apply now and start building your career in the HR tech space with Experis! 😊Experis to światowy lider rekrutacji specjalistów i kadry zarządzającej w kluczowych obszarach IT. Z nami znajdziesz konkurencyjne oferty zatrudnienia oraz ciekawe projekty IT skierowane zarówno do ekspertów z wieloletnim doświadczeniem, jak i osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę w branży IT.
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