Inde

Hudle – Sr. Business Development Executive

Emploi Inde : Opportunité pour un Senior Business Development Executive

Présentation de l’emploi

Titre du poste : Hudle – Sr. Business Development Executive
Entreprise : Nexthire
Localisation : Vikhroli, Mumbai
Salaire attendu : À discuter
Date de publication : Thu, 03 Jul 2025

À propos de Hudle

Hudle se positionne comme une entreprise dynamique dans le secteur des technologies sportives. Sa mission est d’encourager *100 millions d’Indiens à adopter le sport comme un mode de vie*, en alliant *technologie de pointe et expertise terrain*. Cette plateforme en pleine croissance bénéficie de la renommée d’Ajinkya Rahane, un pionnier du sport indien, en tant qu’ambassadeur de marque.

Responsabilités du poste

Le Senior Business Development Executive aura la mission de **soutenir l’équipe dans l’acquisition de partenaires B2B**, la génération de leads et la gestion des prospects. Parmi ses tâches principales, on trouve :

  • Cold calling et élaboration de partenariats avec diverses installations sportives.
  • Recherche de leads à partir de répertoires d’affaires et de ressources numériques.
  • Établir des relations commerciales avec les partenaires potentiels et actuels.
  • Offrir des démonstrations de l’application Hudle et créer des présentations informatives.
  • Maintenir une base de données à jour des informations sur les partenaires.
  • Gérer entre 100 et 150 partenaires dans sa région assignée et proposer des idées innovantes pour augmenter les transactions.
  • Collaborer avec les équipes de vente et de direction pour développer et maintenir le nombre de partenaires.

Exigences et qualifications

Les candidats doivent satisfaire aux critères suivants :

  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite (anglais, langue locale et hindi).
  • Diplôme de niveau universitaire dans toute spécialisation.
  • Capacité à interagir efficacement avec les clients et à gérer des situations de rejet avec une attitude positive.
  • Maîtrise des outils Microsoft Excel et PowerPoint.
  • Motivé, disposé à apprendre et un intérêt pour le sport et la condition physique constitue un atout.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique de start-up.

Avantages du poste

Nexthire offre un environnement de travail stimulant, favorisant l’apprentissage et la croissance personnelle, avec des opportunités d’évolution significatives. L’entreprise promeut une **culture centrée sur l’employé**, garantissant un soutien constant tout au long des transactions et des interactions.

Critique et éthique

L’offre d’emploi décrit un poste au sein d’une start-up qui pourrait offrir un environnement propice à l’innovation et à la créativité. Toutefois, les candidats doivent rester vigilants face aux exigences de performance dans un contexte peut-être compétitif. Les attentes en termes de résultats doivent être clairement comprises pour éviter des situations de stress excessif ou de désengagement professionnel. Le poste requiert également un engagement envers la diversité et l’inclusion, garantissant que les candidatures sont évaluées sans discrimination.

Postulez dès maintenant !


📅 Date de publication de l’offre : Thu, 03 Jul 2025 22:49:55 GMT

🏢 Entreprise : Nexthire

📍 Lieu : Mumbai, Maharashtra

💼 Intitulé du poste : Hudle – Sr. Business Development Executive

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Role: Sr. Business Development ExecutiveExperience: 2 – 4 YearsLocation: Vikhroli, MumbaiAbout Hudle:At Hudle, work is literally Play! We are a sports tech company on a mission to enable 100 million Indians to play active sport as a way of life through a combination of cutting-edge technology and on-ground expertise.We are a fast-growing platform with the pioneer of Indian sport Ajinkya Rahane as a brand ambassador.About BD Role:The Business Development Executive will support the team with B2B partner acquisition, partner lead generation and prospect management along with garnering and meeting with potential partners.HUDLE partners are all kinds of sports facilities – whether privately owned or managed or located inside educational institutes or inside members’ only clubs. This role is based in Mumbai.The BDE is expected to onboard sports facilities on Hudle within their assigned region. The candidate must be an industrious, first principal thinker, integral in approach, and highly coachable. Leadership qualities and willingness to learn are highly desirable.Duties & Responsibilities:● Cold calling; making multiple outbound calls to potential partners● Research potential leads from business directories, web searches, or digital resources.● Building business relationships with current and potential partners● Giving Hudle App Demos, creating informative presentations; presenting and delivering information to potential partners at meetings and conferences● Maintaining a database of prospective partner information.● Regularly updating Sales CRM (Freshsales)● Onboarding Sports facilities on Hudle● Being responsible for 100-150 Partner venues in a region● Growing the number of transactions on Hudle for these partner venues through innovative ideas and execution● Maintaining Correctness of Information: Venue listing details like address, slot price and availability to avoid cancellations and bad player experience● Building business relationships with current and potential partners● Daily interaction with partners to understand their needs and offering solutions and support● Collaborating with sales and leadership to secure, retain, and grow the number of partners● Understand the technology & products; give demos to partners● Creating informative presentations; Presenting and delivering information to potential partners at meetings and conferences● Maintaining a database of existing partners with their latest updates● Identifying, qualifying, and securing business/partnership opportunities● Closing deals and working with partners through closing proRequirements & Qualifications:● The ideal candidate should have excellent verbal, written, and interpersonal communication skills (fluency in English, local language and Hindi)● Graduation in any specialization● Excellent verbal and written communication skills; the ability to call, connect and interact with potential customers● Tenacity to handle rejection and continue on with a positive attitude when reaching the next potential client● Comfortable working with Microsoft Excel and PowerPoint● Self-motivated and willing to learn. Interest in sports & fitness is a bonus.● Ready to work in a dynamic, start-up environmentBenefits:● Start-up environment with plenty of learning and growth opportunities● Great exposure as the candidate will be working on deals independently as well as with support● Employee-first culture

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world

Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

Artia13 has 2964 posts and counting. See all posts by Artia13