Internal Communication Lead
Opportunité de carrière : Responsable de la Communication Interne chez Wärtsilä
Présentation de l’Entreprise
Wärtsilä est un leader mondial reconnu dans le domaine des technologies innovantes et des solutions de cycle de vie pour les marchés marins et énergétiques. Avec une équipe de 18 300 professionnels répartis dans plus de 230 localités dans 77 pays, l’entreprise est à l’avant-garde de la transformation vers des industries durables et décarbonisées.
Détails du Poste
Titre du poste : Internal Communication Lead
Localisation : Helsinki, Finlande (possibilité de télétravail hybride)
Date limite de candidature : 29 juin 2025
Description du poste :
Wärtsilä Energy est un acteur clé dans la transition vers un avenir énergétique entièrement renouvelable. L’entreprise offre des technologies de pointe et des expertises en modélisation de systèmes énergétiques pour soutenir ses partenaires dans leurs efforts de décarbonisation. Ce rôle de Responsable de la Communication Interne vise à créer et mettre en œuvre des stratégies de communication qui favorisent un dialogue engageant autour de la culture, de la stratégie et de la transformation de l’entreprise.
Vos Responsabilités
En tant que Responsable de la Communication Interne, vous serez amené à :
- Diriger la communication interne pour environ 5 000 employés répartis dans 70 pays.
- Mettre en œuvre la stratégie et le plan d’action de communication interne.
- Accompagner et conseiller les dirigeants dans leurs communications.
- Gérer les mécanismes d’écoute et de dialogue avec les employés.
Votre interaction se fera étroitement avec les équipes de direction de l’Énergie, le département des ressources humaines, ainsi que les équipes de stratégie et de marketing.
Profil Recherché
Le candidat idéal doit posséder les qualités et expériences suivantes :
- Expérience dans un environnement international avec des équipes de direction.
- Formation et plusieurs années d’expérience en communication interne, avec un sens aigu des affaires et des compétences en gestion du changement.
- Compétences éprouvées en planification, exécution, coaching, et gestion de projets.
- Intérêt pour l’analyse des activités de communication afin d’améliorer constamment les efforts déployés.
- Maîtrise de l’anglais et bonne conscience culturelle à l’échelle mondiale.
Certaines qualités personnelles sont attendues : proactivité, sens du service, capacité à transformer des idées en actions concrètes et à établir des relations de confiance au sein de l’organisation.
Pourquoi rejoindre Wärtsilä ?
Wärtsilä valorise la diversité et s’engage en faveur d’une communauté de travail inclusive, où chaque individu peut exprimer sa véritable identité. L’entreprise offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel, permettant ainsi à ses employés de dépasser leurs limites.
Vous aurez l’opportunité de participer à une transition énergétique durable, en jouant un rôle clé dans l’innovation et la mise en œuvre des technologies qui façonnent l’avenir.
Processus de Candidature
Pour postuler, il est nécessaire de soumettre votre candidature via le portail des carrières de Wärtsilä avant la date limite précisée. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas prises en considération. Un accusé de réception sera envoyé après la soumission de votre candidature, et la société s’efforcera de répondre dans les deux semaines suivant la date limite.
En cas de questions, vous pouvez contacter Teija Saari, VP des Ressources Humaines et Communications Internes à l’adresse teija.saari@wartsila.com, ou Anneli Karlstedt, Responsable des Communications Internes et Régionales à anneli.karlstedt@wartsila.com.
Engagement en faveur de la diversité : Wärtsilä se préoccupe de l’égalité des chances et s’engage à respecter toutes les différences, permettant à chaque employé de réussir selon ses compétences. Notez qu’un consentement volontaire pour une vérification de sécurité peut être requis, selon le pays applicable.
Pour découvrir davantage sur l’entreprise et le rôle offert, consultez le lien ci-dessous.
Postulez dès maintenant !
📅 Date de publication de l’offre : Sun, 15 Jun 2025 05:14:16 GMT
🏢 Entreprise : Wärtsilä
📍 Lieu : Helsinki
💼 Intitulé du poste : Internal Communication Lead
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Wärtsilä Energy leads the transition towards a 100% renewable energy future. We help our partners to accelerate their decarbonisation journeys through our market-leading technologies and power system modelling expertise. These cover decarbonisation services, future-fuel enabled balancing power plants, hybrid solutions, energy storage and optimisation technology, including the GEMS Digital Energy Platform.Did you know Wärtsilä has delivered 79 GW of power plant capacity and more than 130 energy storage installations in 180 countries around the world?In this fast changing world of energy, we are constantly on the lookout for future-oriented talent to join our team and to work towards enabling sustainable societies through innovation in technology and services – together. Want to join the ride?Would you like to play your part on worlds’ green energy transition? Are you a curious mind and a believer in honest dialogue?We are looking for an Internal Communications Lead to lead inspirational, best-in-class communications in Wärtsilä’s Energy division to facilitate engaging dialogue around our strategy, culture, and transformation journey. The preferred location for this position is in our headquarters in Helsinki, Finland but also other Wärtsilä locations in Europe are possible. We offer a possibility to hybrid remote work.Your role and responsibilities:Leading the internal communications for an organisation of approx. 5000 employees in 70 countries across the globe, you are responsible of the creation and implementation of our internal communication strategy and action plan, drive our change communications, act as sparring partner and coach for our senior leaders in their communications and ensure we have good employee listening & dialogue mechanics in place. You’ll be working in a network of senior leaders of Energy, belong to Energy HR team as well be closely collaborating with our corporate internal communications and Energy strategy and marketing teams.As an ideal candidate we hope that you have:
- Experience working in an international environment with senior business management teams
- Education & several years of experience on internal communications with good business acumen and change management skills
- Ability to drive results with excellent planning and execution skills: coaching, facilitation, scripting, storytelling, change leadership and project management
- Interest to analyse communications activities and outcomes to develop methods, tools and tactics to drive continuous improvement in communication efforts
- Advanced English language skills and good cultural awareness across the globe
- Excellent ability to build trusting relationships and collaborate well across the organisation
- You are pro-active, service-minded and solution focused transforming great ideas into action
Why you and us?You are valued – as your true self. At Wärtsilä YOU matter. We value diversity and are committed in supporting inclusive work community.Your growth is supported. We believe in continuous learning & teamwork. Wärtsilian community has your back when it comes to development opportunities – so you can develop beyond your potential.You get to make a difference. Innovation and sustainability are important for us. Every day, we – Wärtsilians – put our hearts and minds into enabling sustainable societies through innovation in technology and services into reality.Contact & next steps:Submit your application before the deadline 29th of June 2025 through our Careers portal. Applications through email will not be considered. After submitting your application you’ll receive a confirmation email. Please note that we will start reviewing applications during the application period. We try our best to get back to everyone within 2 weeks after application deadline.In case of any questions, reach out to VP, HR & Internal Communications, Energy Teija Saari (teija.saari@wartsila.com) or Head of Internal & Regional Communications, Anneli Karlstedt (anneli.karlstedt@wartsila.com).Last application date: 29/06/2025At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.All new Wärtsilä employees in Finland will attend occupational health checks, including drug tests/screenings where applicable. When a person is located outside of Finland, the country legislation is followed.This is WärtsiläWärtsilä is a global leader in innovative technologies and lifecycle solutions for the marine and energy markets. Our team of 18,300 professionals, in more than 230 locations in 77 countries, shape the decarbonisation transformation of our industries across the globe. Read more on .
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