Internal Events & Engagement Manager, Asia Pacific
Emploi à Hong Kong : Internal Events & Engagement Manager chez Lululemon
Présentation de l’Entreprise
Lululemon est une entreprise pionnière dans le secteur de l’habillement de performance, conçue pour le yoga, la course, l’entraînement et d’autres activités sportives. Reconnu pour sa capacité à innover tant dans les tissus techniques que dans le design fonctionnel, Lululemon œuvre à créer des produits qui permettent aux individus de se mouvoir, de se développer et de se connecter, tout en favorisant leur bien-être. La mission de l’entreprise repose sur des valeurs telles que l’inclusivité, la création de liens et l’engagement communautaire.
Description du Poste
Titre du poste : Internal Events & Engagement Manager, Asia Pacific
Localisation : Hong Kong
Date de publication : 17 juin 2025
Aperçu des Missions
- Planification stratégique et coordination : Élaborer et gérer un calendrier d’événements internes pour la région APAC. Cela comprend la définition d’objectifs, la planification de délais et l’établissement de livrables afin d’assurer l’alignement avec les objectifs globaux de l’entreprise.
- Développement créatif et gestion d’événements : Superviser la conception et l’exécution d’événements internes, y compris des réunions générales, des assemblées publiques, des sommets régionaux, des journées sportives et des événements de lancement. Cela inclut la création de thématiques et de supports événementiels.
- Activation de l’engagement des employés : Organiser des activités continues d’engagement pour les employés, telles que des connexions entre ambassadeurs, des initiatives de charité et des équipes sportives corporatives, en coopération avec différents intervenants.
- Gestion des budgets d’événements : Superviser les budgets d’événements, en prévoyant les coûts, en négociant avec les fournisseurs et en assurant le respect des budgets tout en maintenant des standards de qualité élevés.
- Suivi de l’engagement et des performances des événements : Évaluer l’impact des événements en recueillant et analysant les retours des participants afin d’optimiser les événements futurs.
- Gestion des fournisseurs : Gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir des expériences d’événements fluides, qu’ils soient en virtuel, hybride ou en présentiel.
Qualifications Requises
- 6 à 8 ans d’expérience en gestion d’événements d’entreprise.
- Expérience éprouvée de planification stratégique et de mise en œuvre d’initiatives d’engagement.
- Capacité à travailler avec des cadres supérieurs.
- Excellentes compétences en communication verbale en anglais.
- Préférence pour une expérience en agence.
- Bachelor’s degree minimum requis.
Compétences Essentielles
- Responsabilité personnelle et prise de choix éclairés.
- Esprit entrepreneurial et capacité à innover pour atteindre des résultats.
- Communication honnête et respectueuse.
- Courage et volonté de surmonter la peur de l’échec.
- Priorisation des relations humaines et construction de la confiance.
- Intégration de la joie et du plaisir dans le travail.
Avantages et Bénéfices
Chez Lululemon, l’entreprise investit dans le bien-être de ses employés, en offrant un programme de récompenses global qui comprend un salaire compétitif, des primes basées sur le travail en équipe, des congés payés et des réductions pour les employés. Des programmes de développement personnel et professionnel ainsi que des cours de fitness et de yoga sont également disponibles, bien que leur disponibilité puisse varier selon le lieu de travail et le type d’emploi.
Procédure de Candidature
Les candidatures seront traitées directement par Lululemon, garantissant la sécurité des données personnelles des candidats. Cette transparence est essentielle pour favoriser un processus d’embauche équitable et respectueux.
Il est recommandé aux candidats de vérifier attentivement la description du poste et les attentes de l’entreprise pour s’assurer que leurs compétences et leur expérience correspondent aux critères requis. La vigilance dans le processus de recherche d’emploi contribue à une plus grande égalité des chances, en permettant à chacun de prendre une décision éclairée et informée.
📅 Date de publication de l’offre : Tue, 17 Jun 2025 07:59:53 GMT
🏢 Entreprise : Lululemon
📍 Lieu : Hong Kong
💼 Intitulé du poste : Internal Events & Engagement Manager, Asia Pacific
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : RequirementsDescription & RequirementsWho we arelululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we’re in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people.A day in the life
- Strategic Planning and Coordination: Drive the planning of regional internal events and activations calendars for the APAC region. This involves setting clear objectives, timelines, and deliverables for each event to ensure alignment with overall business goals.
- Creative Development and Event Management: Manage the creative development of regional internal engagement and events, from branding, programming, and venue selection to event execution. Events in-scope include, but are not limited to, all-hands meetings, town halls, regional summits, internal sports day, and kick-off events. This includes developing themes, designing event materials, and ensuring a cohesive and engaging experience for attendees.
- Employee Engagement Activation: Plan and execute ongoing employee engagement activations such as ambassador connections, charity outreach, and corporate sports teams. Collaborate with multiple stakeholders to foster a strong company culture and build a sense of community within the organization.
- Event Budget Management: Oversee and manage event budgets to ensure cost-effective planning and execution. This includes forecasting costs, negotiating with vendors, tracking expenses, and ensuring all events are delivered within budget while maintaining high-quality standards.
- Event Engagement and Performance Monitoring: Monitor and evaluate event engagement and performance. This involves collecting and analyzing feedback from participants and using insights to continuously improve future events.
- Vendor Management: Manage vendor relationships to enhance our virtual/hybrid/IRL events offering. This includes selecting and negotiating with vendors, ensuring timely delivery of services, and creating seamless and interactive event experiences.
Qualifications
- 6-8 years of dynamic experience in corporate events management.
- Proven track record of strategic planning, managing, and executing internal events and engagement initiatives.
- Experience working with senior executives.
- Exceptional verbal communication skills in English.
- Agency experience preferred.
- Minimum Bachelor’s degree.
Must Haves
- Acknowledges the presence of choice in every moment and takes personal responsibility for their life.
- Possesses an entrepreneurial spirit and continuously innovates to achieve great results.
- Communicates with honesty and kindness, and creates the space for others to do the same.
- Leads with courage, knowing the possibility of greatness is bigger than the fear of failure.
- Fosters connection by putting people first and building trusting relationships.
- Integrates fun and joy as a way of being and working, aka doesn’t take themselves too seriously.
Beyond The Paycheck (Benefits & Perks)At lululemon, we care for and invest in the whole person – body, mind, spirit. Our total rewards program is designed to support you in achieving your goals and focus on the things you love. In addition to competitive base pay and a team-based bonus program, we also offer paid time off, generous employee discounts, fitness/yoga classes, parenthood top up program and personal and professional development programs.Note: availability of these benefits and perks may be subject to your location & employment type and may have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these benefits and perks in whole or in part at any time without advance notice.Learn more about what it’s like working for lululemon in our Asia-Pacific markets:All applications applied through our system will be delivered directly to the advertiser and privacy of personal data of the applicant will be ensured with security.
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